Exista oameni care sunt bine-dispusi aproape in orice situatie, care, chiar daca li se ineaca corabiile azi, a doua zi apar radiind de veselie. Exista insa si oameni mereu tristi, pe care aproape nimic nu ii multumeste, care vad constant numai partea negativa a evenimentelor. Acestia din urma vor gasi intotdeauna justificari pentru starea lor, isi vor argumenta depresia si si-o vor hrani, cerand atentie si sprijin. Acestor persoane as dori sa le vorbesc despre cum isi pastreaza atitudinea pozitiva fata de lucruri si viata cei ce sufera de o boala cronica sau incurabila.

Urmas modern al vechii pozitii de sef de personal, managerul de resurse umane are de multe ori misiuni ingrate. El pune in practica ceea ce decide leaderul companiei, atragand asupra sa resentimentele celor afectati sau mimeaza normalitatea, acoperind formal "nepotismele". Este expus, asadar, intr-o mai mica sau mai mare masura, tentatiei de a se abate de la deontologia profesionala, la fel ca oricare alta meserie.

Trei saptamani de reprezentari teatrale, de muzica stradala sau de orchestra au provocat, au invadat si au iluminat strazile orasului scotian Edinburgh, care a devenit in aceasta perioada o capitala culturala a lumii. Muzicieni din toate colturile lumii, cele mai noi productii teatrale si spectacole de dans contemporan sau clasic au insufletit capitala Scotiei intre 10 si 30 august, perioada in care orasul, potrivit statisticilor consiliului orasului, a fost punctul principal de atractie pentru turistii care au vizitat Marea Britanie.

Multi dintre managerii de azi declara ca principalul lor inamic este timpul. "Nu am timp" este formula folosita adesea de acestia pentru a evita activitati sau intalniri neagreate, insa de cele mai multe ori reflecta purul adevar si ne indica faptul ca am ajuns intr-un punct in care nu ne putem permite sa ne abatem de la prioritatile stabilite.

Este important sa stim ca atitudinea pozitiva, starea de bine, nu vine din afara si nu se instaleaza singura in mintea noastra. Exista oameni carora le place sa aiba probleme si sa se planga de ele. Atunci cand au de-a face cu o intamplare suparatoare, se concentreaza numai asupra frustrarilor pe care situatia respectiva li le provoaca. Daca ai ales sa te simti bine, iata cateva idei care te vor ajuta sa-ti mentii aceasta stare.

Ce-ar fi daca, de maine, am incepe sa zambim mai mult? Ce-ar fi daca, in loc sa asociem o zi ploioasa cu ceva trist si mohorat, am auzi in picaturile de ploaie ce cad in geam una dintre cele mai frumoase melodii ale naturii? Ce s-ar intampla daca ne-am trezi dimineata cu gandul ca va fi o zi excelenta din toate punctele de vedere, chiar daca ne simtim coplesiti de problemele cotidiene de acasa si de la serviciu?

Marketingul este unul dintre cele mai cautate domenii, dar trebuie sa recunoastem ca inca nu avem foarte multi specialisti in domeniu. Daca in industria FMCG, marketingul a patruns de mult si sunt specialisti, in domeniul industrial acestia sunt extrem de putini. Marketingul industrial are nevoie de specialisti!

In numarul anterior, va prezentam un program de MBA francez creat in urma unui acord intre guvernele roman si francez. Academia de Studii Economice din Bucuresti este implicata din 1994 si intr-un program de MBA creat pe baza unui acord intre guvernele Romaniei si Canadei, in urma caruia a rezultat un parteneriat intre ASE si doua universitati canadiene de prestigiu, Ecole des Hautes Etudes Commerciales din Montreal si University of Ottawa. Programul a fost finantat cu aproximativ 7 milioane de dolari canadieni de catre guvernul Canadian prin Agentia Canadiana de Dezvoltare Internationala. Livia Ilie, Associate MBA Director, spune insa ca programul MBA va fi in totalitate autofinantat incepand din anul 2006.

Cuvantul optimism, derivat din latinescul "optimus" - "foarte bun", are mai multe acceptiuni. Exista astfel un optimism absolut, conform caruia in lume binele ar precumpani asupra raului, iar lumea in care traim ar fi "cea mai buna dintre toate lumile posibile" (G.W.Leibnitz). Optimismul relativ sustine ca lumea e buna pentru ca, in viata, binele invinge raul; lumea se dezvolta continuu si va avea un viitor din ce in ce mai bun. M. Barres spunea: "Este optimismul o forta? Este semnul fortei!". Pesimism deriva din latinescul "pessimus" - "cel mai rau", conditia cea mai rea in care se poate afla o persoana. In filozofie, aceasta doctrina sustine ca lumea este rau croita, pentru ca raul invinge binele. Lucian Blaga spunea: "Exista un pesimism care naste din saracie si altul din prinos de viata. Cel dintai exprima slabiciunea noastra, al doilea o nemarginita sete de viata".

Uneori, organizatiile se supraincarca de "energie negativa" sau atitudini negative. Explicatiile pot fi legate de traume organizationale, cum ar fi reducerea numarului de angajati, reducerea bugetelor sau cresterea activitatii, dar sunt si situatii in care aparent nu exista nici un eveniment determinant. Organizatiile negative sunt caracterizate prin cresterea numarului de plangeri, concentrarea predominant asupra motivatiei negative (de ce lucrurile nu au cum sa mearga) si lipsa sperantei in schimbarea in bine a lucrurilor. E ca si cum organizatia a intepenit in acest tipar. Care, de altfel, este si contagios. Negativismul ajunge in cele din urma sa ii afecteze pana si pe angajatii pozitivi. Ce e de facut in asemenea cazuri?

Smartree Romania si E-Sign Romania au semnat online primul contract electronic din Romania, utilizand serviciul de certificare a semnaturii electronice lansat de curand pe piata romaneasca.

Angajatii din administratia publica si din sectorul privat (domeniile IT, mangement si consultanta) din tarile Europei Centrale si de Est vor putea urma din aceasta toamna un curs intensiv de administratie publica electronica, intitulat "Management of eGovernment in the EU Enlargement Government".

Firma CODECS organizeaza evenimentul Open Day in perioada 4 - 16 septembrie. Zilele portilor deschise vor consta in prezentari ale diferitelor segmente din oferta educationala CODECS, cum ar fi Master of Arts in Human Resource Management, prezentarea Certificatului Profesional in Management, Management de Proiect si B 713 Fundamentals of Senior Management.

Colegiul Juridic de Studii Europene va organiza intre 11-12 septembrie, la Facultatea de Drept a Universitatii din Bucuresti, colocviul franco-roman despre reforma institutiilor si largirea Uniunii Europene.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in 26 septembrie Bursa Locurilor de Munca pentru Absolventi.

(continuare din numarul trecut)

Cuvantul stres a implinit aproape 50 de ani de cand a fost inventat de Selye. Acesta l-a definit ca fiind un "sindrom general de adaptare", o reactie complexa, dar nespecifica, a organismului la informatiile, denumite factori stresori, care vin din mediul extern. Factorii stresori pot fi atat pozitivi, cat si negativi; cei pozitivi mobilizeaza resursele organismului pentru a depasi obstacole si a-si imbunatati performantele. Privita sub acest unghi, activitatea profesionala performanta este indisolubil legata de stresul pozitiv (denumit si eustres) si ar fi responsabilitatea unui bun manager de a crea astfel de stresori pozitivi pentru echipa sa.

Modul in care oamenii percep si estimeaza timpul, masura in care se simt sau nu amenintati de trecerea timpului sunt subiecte nu foarte des tratate in literatura de specialitate, insa importante in tratarea performantei in mediul organizational.

Actuala situatie tehnologica, sociala, economica si politica, si, in consecinta, schimbarea politicilor de piata, ne conduc la considerentul ca intreprinderile de succes au fost cele care au promovat adaptarea comportamentelor de intreprindere ale propriilor angajati la un mediu aflat astazi intr-o evolutie continua.

Cine nu isi doreste ca atunci cand a absolvit o facultate sa aiba un job, un salariu cat de bun daca se poate, o masina, un telefon mobil, o asigurare medicala - si toate acestea platite de catre firma. Acesta este postul mult ravnit: Reprezentantul de vanzari.