
Sistemul compensatiilor pentru executivi, daunator?
O mare parte dintre directorii si investitorii din consiliile de conducere ale companiilor americane dezaproba faptul ca modelul de plata al executivilor ar fi ajutat la imbunatatirea performantelor corporatiste, dar sunt de acord ca acest model a condus la cresterea excesiva a compensatiilor, sustine un studiu al firmei de consultanta Watson Wyatt Worldwide.