ING Asigurari de Viata anunta inceperea procesului de recrutare pentru cea de-a patra editie a programului "Management trainee" adresat studentilor cu rezultate academice foarte bune din anii terminali la facultate sau masterat.

In perioada 21-22 martie va avea loc la Sala Palatului cea de-a patra editie a celui mai mare targ de cariera din Romania pentru tineri profesionisti - "Angajatori de TOP". Evenimentul aduna 114 dintre cei mai doriti angajatori din Romania cu peste 3000 de joburi pentru tineri cu pana la sapte ani de experienta. In cadrul evenimentului se vor lansa 20 de programe speciale de recrutare pentru absolventi cu background in domeniul economic, IT&C si tehnic; Tinerii interesati de Audit, Taxe sau Consultanta pot afla intr-o singura zi ofertele de joburi ale celor mai mari jucatori din Big 4.

Inscrierile la cursurile de Executive MBA, oferit de Sheffield University si City College in Bucuresti si acreditate de AMBA (Association of MBAs) au inceput in martie si se vor desfasura pana in luna octombrie, candidatii avand la dispozitie 80 de locuri.
Este al treilea an de cand Universitatea din Sheffield (Marea Britanie) si Colegiul afiliat City College din Salonic (Grecia) ofera programul EMBA in Bucuresti. Cu toate acestea, programul are cursanti romani de 15 ani, majoritatea absolvind cursurile de MBA la Salonic.

Cu totii stim ca managerul de resurse umane este omul-cheie al unei companii, iar rolul de strateg verifica cel mai bine aceasta afirmatie. Desi activitatea lui este intens studiata, nu s-a realizat pana acum un profil complet al acestuia. Revista Cariere, in parteneriat cu firma de audit organizational - DC Skope, a studiat la sfarsitul anului trecut profilul managerului de resurse umane in primul studiu de acest fel din Romania.

In preajma Pastelui catolic, pe 28 si 29 martie, incepand cu ora 18.30, aveti ocazia sa ascultati Messa da Requiem de Giuseppe Verdi, in interpretarea unor invitati de marca: soprana Eliane Coelho - oaspete permanent al scenei bucurestene, cunoscuta deja publicului din Capitala prin prestatiile sale din stagiunea trecuta si actuala, in operele Tosca, Manon Lescaut de Giacomo Puccini si Simon Boccanegra de Giuseppe Verdi - si Ildiko Szonyi - colaboratoare permanenta a teatrelor lirice din Germania si Austria, renumita pentru vocea de mezzosoprana ampla.

La inceputul lunii martie, pe scena Operei Nationale din Bucuresti, a avut loc a doua editie a spectacolului caritabil "Razvan Mazilu si invitatii sai"- un proiect cultural si de responsabilizare sociala, care vizeaza sprijinirea liceelor de coregrafie din Romania.

Industria auto, asemenea multor alte industrii de pe piata romaneasca, este intr-o inflorire continua. Mari jucatori de renume mondial si-au anuntat intrarea pe piata din Romania, unii dintre acestia plasandu-se strategic pe fostele platforme industriale si anuntand lansarea primelor modele made in Romania; vezi cazul Ford, care ar putea incepe productia unui model de clasa mica la Craiova, pana la sfarsitul acestui an.

Daca nu ati avut inca ocazia sa il vedeti pe Dan Puric in rolul lui Don Quijote, va recomand sa va faceti curaj, sa va deschideti inima si sa primiti tot ce va ofera cu atata pasiune si daruire artistii care joaca in acest spectacol. Desi spectacolul lui Miguel de Cervantes a fost montat pe scena Teatrului National Bucuresti pentru prima data in 2005, continua sa fie jucat si sa trezeasca aceeasi emotie spectatorilor din sala. Astfel, cuvintele lasa loc gestului, dansului, decorului si subtilitatilor.

Potrivit Studiului trimestrial Manpower "Perspectivele Angajarii de Forta de Munca", romanii se afla pe locul al doilea, la nivel global, in ceea ce priveste angajarea de forta de munca. Procentul optimist ridica gradul de incredere al angajatorilor si al potentialilor angajati, activi pe o piata a fortei de munca, plina de paradoxuri. Dintr-o parte se aud angajatorii care se plang de lipsa fortei de munca, din alta se aud candidatii, care sustin ca nu isi gasesc locuri de munca platite ca in UE si ameninta cu emigrarea. Studiul a fost realizat pe un esantion de 55.000 de companii din 32 de tari.

In perioada 7 - 13 aprilie va avea loc a doua editie a Festivalului International de Scurt si Mediumetraj NexT. Pentru editia de anul acesta, organizatorii au adaugat sectiunilor "Semaine de la critique", "Prietenii Festivalului", "Si ei au fost NexT Generation" doua sectiuni noi, in afara competitiei: "Countries in Focus" si "Festival Cities".

Regia: Sergiu Nicolaescu
A: Sergiu Nicolaescu
Gen: drama, actiune

Herschell Gordon Lewis ne prezinta in cartea "Scrisori de vanzare eficiente" elementele-cheie, replicile si trucurile de care avem nevoie pentru a finaliza vanzarile. Astfel, renumitul copywriter Herschell Gordon Lewis ne invata cum trebuie redactate scrisorile de vanzare care vor impresiona potentialii clienti, care vor captiva publicul larg si vor vinde mesajul, garantand astfel vanzarea cu succes.

In ultimii zece ani, utilizarea Internetului a devenit o necesitate, mai ales in domeniul comunicarii, transmiterii de informatii, si chiar in privinta cumparaturilor. Insa cresterea rapida a utilizarii Internetului se loveste de o bariera si anume: cunostintele reduse in folosirea calculatorului si Internetului. Potrivit studiilor realizate la nivel european, exista diferente majore intre generatii in ceea ce priveste cunostintele si nivelul de utilizare a calculatorului.

"Esti dinamic si entuziast?"Asa incepe unul dintre numeroasele anunturi pentru angajare dintr-un ziar romanesc. Ce se ascunde in spatele acestor cuvinte? Ce tip de oameni vor fi atrasi de anunt? Ce tip de oameni nu vor citi mai departe de titlu si care sunt cei care nici macar nu il vor vedea?
Acestea sunt doar trei dintre intrebarile la care raspunde articolul de fata.

Pe data de 18 martie, ASEBUSS a organizat prezentarea programului EMBA 2008. Prezentarea a fost urmata de un workshop in cadrul caruia s-au exemplificat, pe baza unui studiu de caz, metoda de predare interactiva pe care echipa de profesori, romani si americani, o utilizeaza in cadrul programului.

Faza I a Baneasa Business & Technology Park (BB&TP) - parcul de afaceri din cadrul Proiectului Baneasa dezvoltat de Baneasa Investments a obtinut distinctia "Central Eastern European Office Development of the Year 2007" in cadrul evenimentului Central Eastern European Quality Awards Gala organizat pe 27 februarie la Varsovia, Polonia.

La inceputul lunii martie, la Marriott, s-au desemnat castigatorii Business-Edu Awards. In cadrul unei fastuoase ceremonii s-au acordat 11 premii, cinci pentru cel mai bun speaker si cele mai bune workshopuri de la Training '07. Premiantii au fost alesi in functie de feedbackul pozitiv al participantilor la conferinta de workshopuri. Cele mai multe aprecieri pozitive au primit: Lucian Mihai, managerul Departamentului de Dezvoltare de la Interact - pentru "Cel mai bun workshop la Conferinta de Marketing" si Laurentiu Curca - castigatorul "Celui mai bun workshop la Conferinta de Vanzari", care scrie si sustine cursuri de vanzari si management de vanzari, din 1997, avand in prezent si propria companie de training, Concept Marketing.

Ursus a lansat la inceputul lunii martie proiectul "Colectia de Succese" - un proiect care isi propune sa celebreze anual succesele romanilor din cinci domenii: Sport, Arta si Cultura, Stiinta si Inventii, Business si Implicare Sociala. Pentru a identifica cele mai reprezentative valori si domeniile de activitate pe care romanii le asociaza cu succesul, Ursus a realizat in prima faza a proiectului un studiu de marketing cu ajutorul companiei de cercetare Synovate.

O noua cladire de birouri de clasa A - Anchor Plaza Metropol - a fost lansata la inceputul lunii martie de dezvoltatorul imobiliar Anchor Grup. Cladirea de birouri va avea 12 etaje, iar suprafata inchiriabila este de aproximativ 33.600 metri patrati, cu 3.000 de metri patrati pe etaj. Totodata, Anchor Plaza Metropol va oferi rezidentilor sai locuri de parcare subterane si exterioare in conformitate cu standardele internationale.

La inceputul lunii martie a avut loc evenimentul "Serile Performantei", in cadrul caruia au participat mai multi HR manageri din companii precum: Vel Pitar, TNT Romania, Coca-Cola, IKEA sau AD Pharma.
Tema centrala, in jurul careia s-a invartit discutia, a fost "HR Internal Branding". Ideea temei a pornit de la afirmatia speakerului Ana Glavce de la TNT Romania, care a spus ca "regulile unei organizatii trebuie discutate in functie de interesele de moment ale companiei".