munca

Rolul unui birou bine amenajat în employer branding

Employer branding și rolul său în recrutarea celor mai buni angajați: cum atrage talentele un spațiu de lucru bine amenajat
Un brand de angajator puternic se construiește în timp și cu eforturi susținute din partea

25 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
Familia și compania – lupi și oameni, asocieri psihologice și lecții de viață

Lupii, strămoșii câinilor la un anumit nivel, sunt una dintre cele mai cooperante specii canine. Această tendință de cooperare derivă din faptul că fiecare subiect are nevoie de alți membri ai grupului pentru a obține

17 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Sănătate și sport
4 metode care te vor face să fii productiv, nu ocupat

A fi ocupat si a fi productiv sunt doua lucruri total diferite. Intr-o lume in care a devenit la moda sa fii ocupat, sa spui ca muncesti si sa ai intotdeauna agenda plina, putini sunt

7 ianuarie 2022 Viviana Serban
Tehnologie
Millennials și Z pe piața muncii: Șase din zece tineri preferă un program de lucru flexibil și să lucreze de la distanță

Pandemia a schimbat multe, mai ales pe piața muncii. Așa cum era de așteptat, iată că românii din generațiile Millennials și Z , mai exact șase din zece tineri (60%), vor un program de lucru

5 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Munca la distanță a venit la pachet cu o mulțime de provocări

David-Sebastian Stein, Managing Partner Romania Signium Stein & Partner a răspuns în scris în Ghidul MBA 2021 la câteva întrebări din cadrul materialului amplu: „Cu sau fără MBA pe o piață a muncii post-pandemie?”. Iată

8 decembrie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cu sau fără MBA pe o piață a muncii post-pandemie?

În contextul pandemiei s-a conturat o nouă realitate a pieței muncii, una în care cuvintele de bază sunt munca hibrid, flexibilizare, recalificare, reinventare. Despre schimbările care au avut loc, despre ce mai este relevant într-un

29 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Educație
Dușmanul tăcut care ne distruge sănătatea: burnout-ul

Clacăm, dintr-o dată, fără să găsim o explicație. Ne gândim că n-am suferit nici un accident, nu avem diagnostic, nici rețetă și nu luăm tratament. Și totuși: ne simțim epuizați, suntem stresați, reacțiile noastre în

18 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Sănătate și sport
Aprecierea muncii - principala nevoie psihologică a 3 din 4 angajați români

Angajații, fie ei în pandemie, sau nu, au simțit mereu nevoia de a le fi apreciată munca. Au fost făcute și studii în acest sens și iată că această recunoaștere a muncii se pare că

18 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
eMAG: echipa care crește împreună cu businessul

Agilitatea, capacitatea de adaptare la situații complexe sau de integrare a noilor tehnologii în procesele de lucru, dobândirea unui grad mai mare de autonomie și auto-control, abilități a căror dezvoltare a fost accelerată de pandemie,

1 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Management
Solitudinea, un lux?

"Mi-aș dori să am și eu câteva momente când să fiu singură, fără familie, fără presiuni la job, fără atâtea responsabilități!" Am auzit sau am spus noi însene/înșine o asemenea frază, poate de mai multe

25 august 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Vrei să fii propriul tău șef? Iată cinci avantaje ale freelancingului

În ultimii ani, freelancingul a devenit din ce în ce mai popular. Mulți oameni aleg această formă de muncă nu din necesitate, ci pentru că prezintă mai multe avantaje.
Unii dintre cei care vor să

28 iulie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Cel mai mare risc de sănătate: modul în care stăm la birou

Cel mai întâlnit motiv pentru care angajații din toată lumea își iau concediu medical este postura proastă de la birou. Mobilierul de birou sau mobilierul de școală îi afectează pe oameni pe termen lung.
Un

27 iulie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Tu ți-ai planificat concediul?

Anul trecut, planurile de vacanță ale angajaților români au fost puternic influențate de măsurile de protecție anti-COVID. Astfel, 39% dintre aceștia au decis să rămână acasă, inclusiv în perioada concediului de odihnă și doar 8%

13 iulie 2021 Marilena Ispas
NOUTĂȚI
Cum se pregătește Generația Z pentru angajare

Tinerii din România se confruntă cu o încredere scăzută în propria persoană, frica de a greși și lipsa valorii, provenită din diferite interacțiuni cu profesori sau mediul familial, lucru care le afectează performanța la locul

3 iunie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
În Luna Europeană a Diversității, Digi lansează un nou proiect

Grupul DIGI se alătură semnatarilor Cartei Diversității și campaniei Comisiei Europene „Luna Diversității” printr-o serie de acțiuni de sensibilizare a publicului și angajaților cu privire la incluziunea socială și egalitatea de șanse, sub deviza „Împreună

24 mai 2021 Marilena Ispas
Companii
Acces gratuit timp de o lună la sute de clase de sport și relaxare pentru angajați

Sodexo România, unul dintre lideii din domeniul beneficiilor extra-salariale și a serviciilor pentru calitatea vieții din România, a decis să se implice activ în promovarea sportului la domiciliu, oferind celor peste două milioane de beneficiari

16 aprilie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
Cătălin Buliga: Urmează-ți visul! N-ai cum să dai greș.

2020, anul care a pus la grea încercare toată planeta, este și anul care a scos în evidență importanța critică și rolul determinant al industriei de telecomunicații. Practic, de aproape 10 luni, operatorii rețelelor de

29 decembrie 2020 Cati Lupașcu
Management
Revoluția digitală și nașterea omului orizontal

„Trăim sub auspiciile unei noi modernități: ea coincide cu civilizația dorinței și s-a edificat treptat în cursul celei de-a doua jumătăți a secolului XX”.
Așa își începe Gilles Lipovetsky eseul asupra „fericirii paradoxale” în societatea

23 noiembrie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Priorități varză sau praf (de stele)

Am avut o cunoștință care spunea mereu că prioritățile sale sunt ‘varză’, că nu reușește să aibă o viață așa cum și-ar dori. Încerca puțin, apoi, de câte ori cineva îi testa capacitatea de muncă,

6 noiembrie 2020 Cati Lupașcu
Contribuitori
Călătoria de la cunoaștere la înțelepciune

„Specia noastră a ajuns la un punct în evoluția cunoașterii în care am căpătat puterea să influențăm, la propriu, cursul vieții pe pământ”

19 iunie 2020 Revista Cariere
Lideri care inspiră

Arată 41 la 60 din 421 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI