Guvernul german a adoptat miercuri un proiect de lege care obligă întreprinderile mari să dea dovadă de transparenţă în ce priveşte diferenţele salariale între bărbaţi şi femei, relatează AFP, conform Agerpres.

Mit sau realitate? Despre ei se spune că sunt fie narcisiști leneși, fie optimiști energici care vor să salveze lumea. Cum reacționează față de colegi și angajatori, cum transformă mediul de lucru, piața muncii și societatea, în general?

Aproape toţi taţii sunt preocupaţi de succes atât în carieră, cât şi în viaţă personală. Dar cum poţi obţine un echilibru sănătos între cele mai importante două aspecte ale vieţii tale? 

Francezii pot ignora emailurile primite în afara programului de lucru, companiile fiind astfel obligate să menționeze în contractele individuale de muncă, intervalele orare în care angajații pot trimite sau răspunde la emailurile primite.
 

Şomaj, lipsă de talente, metode de a atrage noi talente, dar şi noi tendinţe în managementul performanţei, digitalizare, automatizare. Aceastea ar putea fi principalele teme care vor domina piaţa muncii în 2017. Totuşi, 2017 nu va fi un an al schimbărilor majore, deoarece toate cele menţionate mai sus erau deja vizibile în 2016!

Dacă îţi doreşti să fii un lider care atrage oameni de calitate, secretul este să devii tu însuţi un om de calitate. Leadership-ul înseamnă abilitatea de a atrage pe cineva către darurile unice şi skill-urile pe care le oferi că CEO sau manager. Antreprenorul american Jim Rohn consideră că leadership-ul este chiar marea provocare a vieţii. 

Acum că noul an este în plină desfăşurare, este timpul să ne întoarcem la muncă plini de energie, cu idei noi şi creative care să crească organizaţia.
Indiferent de mărimea firmei tale, fie că eşti B2B sau B2C, şi de industria în care lucrezi, există 4 lucruri pe care le poţi face pentru a creşte profitul în următoarele 365 de zile. 

O generație care va ocupa în următorul deceniu aproximativ 75% dintre joburile de pe piața muncii. O generație digitalizată, mai sociabilă, mai comunicativă, mai dornică de a avea timp liber, de a lucra pentru companii responsabile social. Ce joburi li se potrivesc tinerilor aparținând generației Y?

Stephen Hawking s-a născut în ziua când se împlineau 300 de ani de la moartea lui Galileo Galilei. Poate nu întâmplător…
Mulţi îl consideră un geniu al controverselor şi, totodată, cel mai mare om de ştiinţă de la Albert Einstein încoace, un “personaj” demn de a fi inclus în galeria marilor savanţi ai lumii. 

Munca în echipă şi practicarea de teambuilding-uri sunt subiecte la modă în organizaţiile din ziua de astăzi. 

La cel mai recent curs de management la care am participat, trainerul ne-a spus ceva care mi-a plăcut foarte mult: “Iubiţi schimbarea”. Justificarea era şi este în continuare foarte logică. Lucrurile evoluează, contextul economic se schimbă (cu sau fără voia noastră), aşa că ce rost are să fim nostalgici şi să spunem “înainte era altfel, lucrurile nu mai sunt cum au fost!”. 

Din bătrâni, ziua Sfântului Andrei mai este numită şi "Sântandrei", "Ziua lupului" sau "Noaptea strigoilor". Se crede că de Sântandrei, lupul devine mai sprinten şi îşi poate îndoi gâtul ţeapăn – de aici şi credinţa că "îşi vede lupul coada".
 

Reinstaurarea unei meritocrații adevărate este calea spre a convinge tinerii să rămână acasă, a declarat, marți, președintele Klaus Iohannis în timpul unei dezbateri. 

Seria noastră dedicată „oamenilor toxici”, „vampirilor sociali”, ori „vampirilor psihologici”, așa cum sunt numiți deseori cei care pot reuși să transforme pe cineva motivat într-un om stresat și, de ce nu, nefericit la locul de muncă, s-a apropiat de final. 

Numărul total de întreprinderi a crescut cu 1% anul trecut comparativ cu 2014, la 488.210, iar numărul de salariați a avansat cu 2,4%, se arată într-un comunicat de presă al Institutului Național de Statistică (INS).

Medicina este, deopotrivă, o profesie nobilă în care ai şansă să ajuţi oamenii, dar care are şi reversul medaliei, în care trebuie să fii conştient că există şi expunere la riscuri. Pentru a putea profesa medicina la cel mai performant nivel, liniştea administrativă este cea mai bună reţetă.
Specialiștii în domeniu subliniază, de asemenea, că parteneriatul dintre avocat şi medic este unul esenţial indiferent de momentul carierei sau de alegerea de a porni pe drumul antreprenoriatului în medicină.  

Mulţi oameni care sunt angajaţi s-au gândit să îşi facă o afacere la un moment dat. Aceştia au o idee destul de bună despre provocările pe care le implică începerea unui business. Chiar şi cele mai simple afaceri necesită dedicare, seriorizate şi o planificare atentă. Dar sunt puţini cei care percep legătura emoţională pe care o are un şef cu afacerea. 

Există zile în care ai mai multe task-uri pe lista cu “to do” decât poate realiza un om. Tocmai de aceea, Jayson Demers, CEO Audience Bloom, a realizat o listă cu “trucuri de eficiență” pentru oamenii ocupați, în special antreprenori. 

Două treimi (66%) dintre adolescenţii cu vârsta cuprinsă între 16 şi 18 ani, cunoscuţi că "Generaţia Z", pun cel mai mare preţ pe echitatea privind remuneraţia, promovarea şi oportunităţile de învăţare la viitorul loc de muncă, conform unui studiu realizat de o companie de cercetare de piaţă anul acesta. Dar ei ce oferă în schimb?

Care este cheia motivației profesionale pentru freelanceri? Stă în libertatea de care se bucură în această formă de muncă? Ce presupune - ca timp, bani și satisfacție profesională, viaţa de freelancer şi cea de angajat?