Contractul individual de muncă poate fi suspendat de drept, prin acordul părților sau prin actul unilateral al uneia dintre părți.

Dezvoltarea insuficientă a cadrului legislativ, necorelarea acestuia cu prevederile Convenţiei ONU şi lipsa unor facilităţi fiscale motivante pentru angajatori fac ca integrarea persoanelor cu dizabilităţi pe piaţa muncii să fie precară. 

Şi asta nu are nicio legătură cu poziţia pentru care aplici, ci cu abilităţile tale oarecum non-profesionale. Poţi să fii agent de vânzări, bucătar, om de marketing sau inginer mecanic... dacă te încumeţi să intri în joc şi eşti competitiv, ai mari şanse să ajungi direct în ultima etapă a recrutării. Totul constă în acumularea de puncte... cât mai multe puncte.

Deși suntem deja la mijlocul lunii decembrie și ne-am aștepta ca activitatea de recrutare să încetinească, avem vești bune pentru cei care își caută un loc de muncă. Potrivit datelor colectate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), la nivel național sunt disponibile 9.875 de joburi vacante, peste 1.200 dintre acestea adresându-se persoanelor cu studii superioare.

După 15 ani de la introducerea lor în România, tichetele de masă, cel mai popular beneficiu extrasalarial, se pregătesc pentru era digitală. În luna noiembrie, a fost publicată în Monitorul Oficial Legea nr. 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, prin care se introduce posibilitatea ca tichetele de masă să fie emise și pe suport electronic. Tichetele de masă electronice vor putea fi emise în România după ce vor fi publicate normele de aplicare ale legii.

Angajații români lucrează aproximativ 6 zile pe lună doar pentru a-și plăti taxele salariale către stat, aproape dublu comparativ cu ucrainienii, dar cu o zi mai puțin decât ungurii, potrivit unei analize realizate de Accace.

BestJobs.ro a lansat pe 4 decembrie 2013 prima aplicație pentru dispozitive mobile destinată angajatorilor de pe piata locala a muncii ce la va permite acestora să aibă acces oricând și de oriunde la întreaga bază de date BestJobs și să primească CV-uri în timp real.

Salarii de mii de euro, condiţii mai bune de muncă şi respect din partea angajatorilor, acestea sunt doar câteva dintre motivele pentru care românii aleg să lucreze în străinătate. Pentru a afla care sunt destinaţiile de muncă preferate ale românilor, dar şi care sunt salariile şi beneficiile pe care le pot obţine aceştia, am discutat cu reprezentanţii unora dintre cele mai importante agenţii de recrutare din ţară.

Îți dorești un loc de muncă pe măsura potențialului tău?

Companiile și-au arătat interesul de a afla ce îți dorești, ce te motivează și cum pot deveni angajatorul tău preferat. Ajută-le să devină așa cum vrei tu!

Conform statisticilor recente, 70% dintre candidaţi încep căutarea unui job pe un dispozitiv  mobil şi continuă aplicarea pe un PC.

Avem din ce în ce mai mulţi studenţi în mediul public. Fie că este vorba de locurile cu plată sau de locurile de la buget, tot mai mulţi tineri sunt interesaţi de domeniile oferite de acestea. Faţă de anul trecut, numărul studenţilor la universităţile publice a crescut cu 10%.

Mobilitatea forței de muncă este pe agenda multora dintre angajatori, motivele fiind diverse: resurse de muncă specializate limitate și nevoia de a accesa piețe de muncă noi, cerințele societății de a iniția schimburi de experiență pentru management, încurajarea diversității culturale în organizații, expunerea salariaților la piața globală internațională, intrarea societății pe piețe noi, etc.

Deși angajatorii din Marea Britanie propun în continuare cele mai multe oferte de muncă pentru români, se pare că Regatul Unit nu se mai regăsește pe primul loc în preferințele conaționalilor noștri. Locul Marii Britanii a fost luat de Germania, potrivit numărului de aplicații înregistrate pe portalul Tjobs.ro.

Noi vești bune pentru cei care se află în căutarea unui loc de muncă sau care vor să își schimbe jobul. Potrivit datelor furnizate de angajatori Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în această dimineață erau înregistrate 12.083 locuri de muncă vacante. Din păcate, doar 830 de posturi se adresează persoanelor cu studii superioare.

Cel mai atractiv angajator din lume pentru absolvenții de facultate este compania Google. Corporația câștigă atât în categoria afaceri, cât și în cea de inginerie, potrivit clasamentului general World’s Most Attractive Employer, realizat anual de Universum. Clasamentul are la bază preferinţele exprimate de aproximativ 94.000 de studenţi la specializări de business, de la universităţi de top din cele mai importante 12 economii ale lumii.

Odată cu venirea toamnei se pare că și angajatorii s-au pus pe treabă și vor să identifice candidații potriviți pentru locurile de muncă vacante. Iar acestea nu sunt deloc puține. Potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în data de 12 septembrie erau disponibile 11.906 locuri de muncă în întreaga țară.

E deja o tradiție ca la fiecare început de toamnă angajatorii să dea start recrutărilor. Și ca o veste bună, locuri libere sunt în aproape în toate domeniile, atât  pentru entry-level, cât și pentru middle și top management, chiar dacă specialiștii rămân preferații recrutorilor și în acest sezon.

Deși de patru-cinci ani trăim vremuri economice negre, tinerii lipsiți de orice experiență joacă dur „cartea” angajării. Înainte de criză, la târgurile de joburi, studenții și tinerii fără experiență nu se lăsau deloc intimidați de întâlnirea face to face cu angajatorul și își cereau drepturile...

Compania de executive recruitment Antal International a realizat de curând un sondaj de opinie în toate cele 27 de birouri proprii din întreaga lume pentru a afla care sunt cel mai des întâlnite cauze ale eşecului în recrutare. Răspunsurile au venit atât din parte recrutorilor, cât şi din cea a companiilor angajatoare.

Cel puţin o dată ne punem problema dacă jobul pe care îl avem este cel mai bun pentru noi. Şi, dacă nu este, începem să căutam ceea ce ni se potriveşte. Ne întrebăm, de asemenea, de mai multe ori de-a lungul vieţii, ce ar  trebui să facem pentru  a găsi partenerul de viaţă ideal...