angajator

Cine îți citește e-mailurile de la birou? Securitatea digitală la locul de muncă

În era digitală, supravegherea angajaților la birou a devenit o practică tot mai frecventă în companii. De la monitorizarea e-mailurilor până la utilizarea camerelor video, angajatorii caută să-și protejeze interesele. Însă, această tendință ridică întrebări

9 iunie 2025 Marilena Ispas
Leadership
Adaptarea planificării profesionale în funcție de ritmul personal: cheia echilibrului între viața personală și cea profesională

Creșterea energiei și a satisfacției la locul de muncă depinde de modul în care gestionăm timpul și ne adaptăm ritmul personal la cerințele profesionale. Pauzele regulate, lumina naturală și concentrarea pe o singură activitate sporesc

25 mai 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Ce caută profesioniștii la un angajator: Cum atragi talentele de top

Cei mai talentați angajați nu caută doar un loc de muncă, ci un loc în care să se poată dezvolta și să își aducă aportul semnificativ. Ana Mureșan, specialist în resurse umane, subliniază că „profesioniștii

11 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Beneficiile transformă angajații și companiile

Edenred a realizat un studiu despre tendințele în beneficii, recunoaștere și recompense pentru angajați în 2025. Scopul analizei a fost înțelegerea așteptărilor angajaților și impactul pachetelor de beneficii asupra motivației și retenției acestora. Angajații români

20 martie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum să fii un angajat indispensabil la locul de muncă

Fiecare angajat își dorește să fie apreciat și să devină un element esențial în echipă. Indispensabilitatea nu vine doar din competențe tehnice, ci și din atitudinea proactivă, adaptabilitate și capacitatea de a aduce valoare în

17 martie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Este angajarea unui fost coleg o idee bună? Care e diferența de creștere salarială între promovarea internă și schimbarea jobului

Piața muncii este dinamică, iar angajatorii se confruntă frecvent cu dilema readucerii în echipă a unui fost coleg. Este această mișcare o oportunitate strategică sau un pas înapoi?
Reangajarea unui fost angajat
Reangajarea unui fost

7 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Ce greșeli trebuie să eviți când colaborezi cu un fost angajator în noua ta poziție

Schimbarea locului de muncă nu înseamnă întotdeauna o despărțire definitivă de vechiul angajator. În unele cazuri, ajungi să colaborezi din nou, dar dintr-o altă perspectivă – fie ca partener, fie ca furnizor sau client. Deși

19 februarie 2025 Călin Cociș
Companii
Angajatorii, îngrijorați de sănătatea angajaților din diferite generații

Un studiu recent realizat de GRiD în ianuarie 2025 relevă că 27% dintre angajatorii străini sunt preocupați de sănătatea angajaților din generația Baby Boomer, în special în ceea ce privește afecțiuni grave precum cancerul. Studiul

5 februarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Săptămâna de lucru de patru zile: Este sau nu posibilă în România?

S-a discutat mult despre programul de lucru de când pandemia a adus schimbări majore. În România, precum și în alte țări, s-a vorbit despre un program de muncă de patru zile pe săptămână. Unele companii

4 februarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum să recrutezi angajații potriviți și să reduci rata fluctuației de personal

Recrutarea angajaților potriviți și menținerea lor pe termen lung sunt, e drept, provocări majore pentru orice companie. Cauzele fluctuației de personal sunt complexe și nu țin întotdeauna de firma ta, chiar dacă depui toate eforturile.

31 ianuarie 2025 Călin Cociș
Management
Mai ai concediu rămas de anul trecut? Până când îl poți lua, încât să nu îl pierzi

Angajații care nu și-au luat concediul de odihnă pe parcursul anului trecut mai au la dispoziție o perioadă limitată pentru a beneficia de zilele libere restante. Potrivit legislației în vigoare, dreptul la concediu neluat poate

8 ianuarie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum îți construiești o strategie eficientă pentru o carieră de succes

O carieră de succes se construiește în timp, prin răbdare, flexibilitate, adaptabilitate și perseverență. În momentul în care pandemia de COVID-19 a devenit un obstacol în calea desfășurării activităților de lucru într-un ritm normal, rezolvarea

13 mai 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
The challenger mindset: “Fie crezi că se poate , fie crezi că nu se poate, ai dreptate”

Criza sanitară a avut numeroase urmări. Piața muncii este domeniul care a fost afectat foarte mult, însă am învățat să funcționăm cu noul normal. Angajatorii au făcut studii și au implementat metode și moduri de

12 mai 2022 Marilena Ispas
Management
6 tipuri de întâlniri cu echipa de care aveți nevoie. Cum să ai ședinte productive și eficiente

Dacă ați trecut vreodată printr-o ședință de echipă prea lungă/plictisitoare/fără sens, știți că astfel de întâlniri pot fi o pierdere totală de timp, nicidecum o adunare productivă a minților. Potrivit unui sondaj realizat recent de

18 aprilie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Roxana Mocanu, Noosfera: susținând o lume mai bună a muncii

Munca nu este undeva unde te duci, ci ceva ce faci! Viitorul muncii pentru angajați și angajatori nu este nou. Este o cale pe care mergem de mulți ani și majoritatea aspectelor sale sunt bine

31 martie 2022 Marilena Ispas
Tehnologie
Avantajele angajării din timpul facultății. Ce joburi poți accesa ca student?

Spre deosebire de perioada liceului, cand nu toti tinerii au definita o idee de cariera intr-un anumit domeniu, in timpul facultatii, lucrurile devin mai clare. Daca anul intai este unul de acomodare, cel de-al doilea

24 februarie 2022 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Angajatul modern. În ce vor investi managerii companiilor pentru a-și păstra angajații în 2022?

Pandemia, evolutia tehnologica, dinamica pietei muncii si accesul facil la informatie sunt reperele care ii vor pune in dificultate pe managerii companiilor de acum inainte. Resursa umana la nivelul anului 2022 nu mai are aceleasi

9 februarie 2022 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Beneficiile acordate de angajatori salariaților în pandemie și nu numai

Piața muncii este una tensionată și angajatorii încearcă pe cât posibil să își păstreze angajații și să îi ajute cu tot ce pot ei mai mult astfel încât să își poată desfășura munca în continuare.

7 februarie 2022 Marilena Ispas
Leadership
Lidl România primește distincția Top Employer

Anual, institutul independent Top Employers certifică cei mai buni angajatori din lume. În 2022, compania își consolidează poziția de angajator de top pe piața locală și, pentru cel de-al șaselea an consecutiv, astfel că Lidl

27 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Companii
Demisia - o modă sau regândirea relațiilor de lucru?

În primul an de pandemie se vorbea, se scria mult în spațiul public despre cât de stresați erau oamenii, cât de grea a fost adaptarea la lucrul de acasă (acolo unde a fost posibil), cât

25 ianuarie 2022 Viviana Serban
Contribuitori

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 256 rezultate

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI