Ministrul Economiei, Daniel Chiţoiu, a declarant, ieri, la Slatina, că firma TISE, din Rusia, s-a arătat intersată de preluarea acţiunilor de la combinatul Oltchim, conform Mediafax.

Asociaţia pentru Performanţă şi Cultură în parteneriat cu Uniunea Editorilor din România şi Headsome Communication lansează primul concurs naţional de design de carte din România.

Compania canadiană de outsourcing Telus International a intrat pe piața internă prin achizitia pachetului majoritar în cadrul Call Point New Europe, un furnizor de servicii de call center prezent în România de cinci ani. Conducerea Telus își dorește ca în trei-patru ani centrele din Romania și Bulgaria să își tripleze numărul de angajați, așa cum s-a întâmplat și în cazul birourilor pe care canadienii le dețin în Filipine și America de Sud.

 Ministerul Transporturilor va începe luni interviurile pentru selectarea membrilor Consiliului de Administraţie şi a directorului general la Tarom, pe baza listelor furnizate de consultanţi.

Interviul poate fi perceput ca acel moment critic al procesului de recrutare, acel moment în care punem cărţile pe masă şi vedem ce are fiecare de oferit. Pentru un angajat, este momentul său de glorie, cel puţin eu aşa îl percep. 

Aseară, IBM România a organizat la Bucureşti evenimentul „Business Forecasting in Turubulent Times”, dedicat comunității Directorilor Financiari din România (CFOs). Cu această ocazie au fost prezentate soluțiile IBM pentru managementul riscului, planificare și bugetare, predicție și automatizare.

Fondul Proprietatea se prefigura a fi cea mai mare afacere a anului 2011, prin listarea la Bursa de Valori Bucureşti. Asta după o aşteptare de şase ani, de la decizia statului român de a-i despăgubi prin acţiuni la acest fond pe foştii proprietari ale căror imobile sau proprietăţi industriale au fost confiscate în perioada comunismului.

Anul 2012 a marcat intrarea în insolvenţă a unor mari companii româneşti, despre care nimeni nu ar fi crezut că vor ajunge în această situaţie. Deşi au cifre de afaceri de peste 100 de milioane de lei, companiile din topul de mai jos nu au putut ocoli inevitabilul şi au intrat în această procedură, cele mai multe chiar la cererea proprie.

Tendinţa descrescătoare a economiei globale şi intensificarea controlului acţionarilor şi al părţilor interesate aduc în prim-plan o problemă care a fost rostogolită în toţi aceşti ani de recesiune: deprecierea imobilizărilor necorporale. La sfârşitul anului 2011, 84% din companii au  recunoscut o depreciere a activelor fixe în situaţiile lor financiare, pregătite în conformitate cu IFRS. 

Coca-Cola a prezentat studiul „Impactul socio-economic al Sistemului Coca-Cola în România”, realizat de Ethan B. Kapstein, în calitate de profesor de Economie
Politică în cadrul INSEAD (Institut Européen d’Administration des Affaires), în colaborare cu societatea de consultanţă Steward Redqueen (Olanda). Studiul cuantifică impactul pozitiv al Sistemului Coca-Cola din România asupra economiei locale. 

Pentru unii, Procurementul este doar un termen pompos, “mascând” o activitate la care toată lumea se pricepe, şi anume aceea de a cumpăra bunurile şi serviciile de care compania are nevoie. Însă, înseamnă mai mult decât atât!

De foarte mult timp, dacă nu cumva dintodeauna, există o dispută -care pare că nu o să aibă niciodată o finalitate, între femei şi bărbaţi, pe tema "cine sunt cei mai capabili să ocupe „poziţia” de lideri".

Goldman Sachs, „sepia-vampir” ale cărei tentacule adulmecă orice potenţială sursă de profit. Goldman Sachs, „templu al banilor”, unde bonusurile anuale sunt religia neoficială, ce câştigă tot mai mulţi adepţi. 

Este cetăţean francez. Cândva, a fost detaşat la Bucureşti pentru 6 luni. Acum, îl găsim pe Regis Lhomme tot în capitala noastră, de unde conduce afacerile AMGEN, lider mondial în domeniul biotehnologiei. Vorbeşte frumos despre România. 

Centrul de învăţare a limbii engleze Shakespeare School sărbătoreşte zece ani de activitate. Fondat în 2002, printr-o investiţie iniţială de 10.000 de euro, Shakespeare School ajunge astăzi să predea engleza în trei sedii din Capitală, în care sunt formaţi mai bine de 1.200 de cursanţi anual.

Presiunea face parte din business si doar cel care nu munceste ar putea sa nu o simta. Criza economica a adus cu sine o mare presiune asupra obtinerii de rezultate indiferent de conditiile de piata. Mediul concurential cere raspunsuri imediate la solicitari. Angajatii valorosi pleaca, cel mai adesea in cele mai inoportune momente. 

Inovându-şi cu regularitate modelul de business, companiile ajung să se distanţeze de concurenţă şi reuşesc să obţină competitivitate pe termen lung, se arată în studiul Innovating for growth, realizat de Ernst & Young. 

În urmă cu vreo 4-5 ani am fost abordată de o companie de recrutare cu oferta de a ocupa poziția de manager al unuia dintre departamentele cheie ale unei companii aeriene. Una din așteptările pe care le avea angajatorul era să conduc o echipă formată din peste 500 de persoane, de naționalități diferite și risipite în mai multe colțuri din Europa. Provocator nu glumă...o echipă virtuală de condus!

Luni, 17 septembrie, a avut loc o nouă ediție a emisiunii Jurnal de leadership, care l-a avut ca invitat pe Ștefan Murgeanu, autor de cărți motivaționale de dezvoltare personală și profesională (seria ”Concediază-ți șeful!”). 

Apple este cel mai valoros brand din lume, evaluat la peste 100 miliarde de dolari, urmat la distanţă de Coca-Cola şi Microsoft, potrivit unui top realizat de eurobrand.