Coca-Cola şi-a păstrat şi în acest an poziţia de lider în topul celor mai mari branduri din lume, realizat de Interbrand. Pe locul secund se plasează Apple, care este şi performerul topului, după ce a înregistrat o creştere de 129% a valorii de brand faţă de 2011, când ocupa doar poziţia a opta.

Compania româno-germană Star Transmission, care produce la Cugir componente pentru industria auto, intenţioneaza să îşi extindă activitatea şi să construiască o nouă unitate de producţie la Sebeş. În urma acestei investiţii vor fi create circa o mie de noi locuri de muncă, informează wall-street.ro.

După ce negocierile din 2009 dintre Fiat şi General Motors privind preluarea Opel de către italieni s-au soldat cu un eşec, constructorul auto din Peninsulă vrea să relanseze discuţiile. Totuşi, de această dată, şeful Fiat vizează o preluare fără costuri a Opel dacă GM este dispus să vândă, scrie cotidianul Il Sole 24 Ore, fără a cita surse.

25 de ani de carieră internaţională, zeci de colaborări cu prestigioase teatre lirice din Europa, minute în şir de aplauze... Care au fost cele mai dificile momentele, dar şi cele mai importante din viaţa artistică a marelui tenor? Aflaţi citind în continuare interviul cu Daniel Magdal.

În luna noiembrie Bucureştiul devine capitala tehnologiei din Europa Centrală şi de Est, găzduind unele dintre cele mai importante evenimente de profil care se desfăşoară în prezent în regiune. Pentru prima dată, How to Web, Startup Weekend şi Girls in Tech îşi unesc forţele şi se desfăşoară succesiv pentru a promova şi susţine inovaţia, antreprenoriatul şi tehnologia. Bucharest Tech Feast va reuni cele trei evenimente şi alte iniţiative mai puţin formale ce vor avea loc în România cu ocazia Global Entrepreneurship Week.

România are cel mai mic procent de contracte de muncă încheiate pe o perioadă determinată din Uniunea Europeană, potrivit raportului prind piața forței de muncă din UE în 2011 publicat astăzi de Eurostat, unde se mai precizează că românii muncesc, în medie, 41 de ore pe săptămână.

Văzut inițial ca o modă, un must-have al oamenilor de management, coachingul începe să devină ceea ce este: un proces care ajută oamenii să își descopere și să rezolve anumite probleme, să devină mai eficienți și să se dezvolte personal. Dar cum ne dăm seama dacă avem nevoie de coaching? Există anumite „simptome” care pot să indice că trebuie să apelăm la serviciile unui astfel de specialist? Câte feluri de coaching sunt? Cum ajută și cui i se potrivește?

Antreprenorii și companiile care sunt în căutare de capital pentru dezvoltatea afacerii au acum șansa de a identifica o astfel de oportunitate. Asociația Romanian Business Accelerator anunță debutul noului proiect “Companiile caută Angel Investors”, care se va desfășura între 10-30 octombrie 2012,  perioadă în care persoanele interesate de dezvoltatea afacerii pot beneficia de consultanță și analiza oportunităților de finanțare gratuite.

Un model cu prețuri cuprinse între 5.000 și 10.000 de euro pentru țările emergente ar putea fi lansat de Volkswagen în următorii doi ani. Decizia este, de altfel, iminentă.

Când vedem scheletele din dulapurile băncilor? Avocatul Gheorghe Piperea, cel care a lansat în România postdecembristă „moda” proceselor colective şi care a câştigat câteva războaie mari împotriva unor bănci, spune că este inevitabil să înceapă execuţiile silite. Vizaţi ar fi circa 100.000 de români, care ar putea să-şi piardă casele, deși nici măcar nu au garantat vreun credit cu casa. Singura scăpare - legea falimentului personal, o lege fantomă, despre care vorbeşte tot mai multă lume , dar care nu există. Există însă şi o veste bună: cei mai mulţi dintre românii care au un credit la bancă pot beneficia de o micşorare a ratei lunare.

La aproape 70 de ani de la publicarea celebrei teorii motivaționale, Maslow încă bântuie și naște controverse. Nici în anii ’40 din secolul XX, când Maslow a făcut publică prima oară celebra piramidă a nevoilor, nu a avut mulți prieteni și nu a fost îmbrățișat necondiționat. Încă de atunci, unii psihologi și psihanaliști, colegi de breaslă ai lui Abraham Maslow, au obiectat la noua teorie motivațională, argumentat sau mai puțin argumentat.

Situatia economica actuală ne spune că nu e cel mai bun moment să facem investiții. Poate. Dar când este momentul să investim în viitor? Oricând, ne răspund organizatorii BizCamp, eveniment aflat la a opta ediție și adresat dezvoltării mediului de business românesc.

Aproape 11.500 de locuri de muncă sunt puse la bătaie în toată ţara, în perioada 4-10 octombrie. Cele mai multe oferte de muncă sunt pentru Cluj, Bucureşti, Iaşi, Dolj şi Călăraşi, la polul opus, judeţele cu cele mai puţine posturi vacante, sunt Buzău, Galaţi, Mehedinţi, Bacău şi Caraş-Severin, conform Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Printre cei mai căutați se numără inginerii, programatorii, experţii în accesare fonduri structurale şi de coeziune europene.

Asociaţia „Şansa ta” organizează proiectul social “Coşul cu Alimente”, în perioada 2012-2015. Proiectul presupune înfiinţarea unui coş social cu alimente în scopul ajutorării familiilor numeroase şi care nu au posibilităţi de întreţinere.

Iuliana Butuc-Cerchez, Corporate Affairs Officer în cadrul GECAD Group, va conduce pe 15 octombrie la HUB Bucharest, începând cu ora 15.00, cea de-a șasea întâlnire din programul Venture Mentoring pe un subiect de interes pentru proiectele antreprenoriale românești: comunicare și branding.

Doar luni, 8 octombrie, preţul biletelor la Leaders in Marketing va fi de 199 euro! Persoanele interesate să participe la unul dintre cele mai importante evenimente de marketing ale anului au 24 de ore la dispoziţie pentru a-și achiziționa biletul la un preț special.

Pe măsură ce, pe fondul crizei datoriei din Europa și SUA, aurul se scumpește vertiginos pe piața mondială, cresc ambițiile unor țări în legatura cu metalul galben. Astfel, România și-a reamintit de Tezaurul său, incredințat spre păstrare Imperiului rus în decembrie 1916. E adevărat, Bucureștiul nu mai vrea neaparat lingouri de aur și s-ar mulțumi cu o compensație financiară în valoare de 2 miliarde de euro.

A copilărit în Heidelberg, a studiat la Jena. Şi-a început cariera la catedră, în România, ca lector de limba germană. Se întâmpla acum un deceniu. Stephanie Krauch a învăţat rapid limba română, dar nu s-a adaptat în acelaşi ritm. În final , a găsit resurse să se bucure de viaţă chiar şi într-un oraş care „nu se compară” cu cel din care provine. Dar a fost mereu pregătită să accepte neprevăzutul local. Cu mult umor, uneori.

Deseori se întâmpla ca, la cursurile de recrutare pe care le susțin, să primesc cele mai multe întrebări pe tematica interviului și a modului de a evalua candidații. Și mă bucura acest lucru pentru că, într-adevăr, este foarte important să putem evalua corect (complet și obiectiv) competențele fiecărui candidat și să putem decela, cu maximă siguranță și argumente coerente, care este cea mai potrivită persoană pentru postul pe care vrem să-l acoperim în compania noastră.

Acţionăm astfel încât toată lumea să fie mulţumită, să le fie bine şi celorlalţi şi, pentru moment, poate că ne simţim bine, ştiind că am făcut ce e mai bine pentru toată lumea. Dar oare chiar este bine pentru toată lumea? Nu am uitat de noi? Din dorinţa de a mulţumi pe toţi din jurul nostru ne putem găsi în situaţia în care decizia luată să neglijeze ce este important pentru noi. Îi mulţumim pe ceilalţi, dar nu şi pe noi înşine.