Astăzi s-a dat startul înscrierilor la cea de-a 11-a ediție a conferinței Zilele Biz, cel mai mare eveniment de afaceri din România, care va avea loc în perioada 12-16 noiembrie, la Hotel Howard Johnson București. Zilele Biz reunește sute de manageri și antreprenori într-un eveniment unic care analizează tendintele în cinci domenii cheie de business: Antreprenoriat, Inovație, Management, CSR și Media&Marketing.

63% dintre respondenţii unui studiu Ernst & Young privind noile servicii pentru smartphone au declarat că nu au auzit niciodată de social media, în timp ce 46% au spus că nu ştiu de existenţa magazinelor de aplicaţii – app stores – ale operatorilor. Derulat în luna iunie, pe baza interviurilor cu 6.000 de consumatori din 12 ţări, studiul The Mobile Maze arată că, deşi terminalele smartphone au un mare potenţial pentru noile servicii de date, folosirea acestora rămâne scăzută.

Se știe faptul că, pentru a obține performanța în vânzări este necesar să ai o bună pregătire. Dar asta nu e totul, performanța mai presupune și o bună atenție, ceea ce-ți permite să fii deschis și să înveți din mers. Lecțiile pot veni de unde nici nu te aștepți.

Aproape trei sferturi dintre români consideră că economia merge mai rău decât în urmă cu un an, iar disponibilitatea de cumpărare rămâne în continuare scăzută. În ciuda acestui fapt, românii, nemții și britanicii sunt europenii cu cele mai mari așteptări legate de îmbunătățirea situației economiei în următorul an, potrivit rezultatelor studiului GfK Climatul de consum Europa şi SUA, care oferă o privire de ansamblu asupra evoluţiei aşteptărilor privind starea economiei şi veniturile, şi a dorinţei de cumpărare, în rândul consumatorilor din 12 ţări europene şi din SUA.

Ideea de afacere a unui tânăr român a fost desemnată Cel Mai Bun Concept de Afacere din Europa în cadrul competiției Erasmus Entrepreneurship Awards 2012. Concursul este parte a programului Erasmus for Young Entrepreneurs și a fost organizat de Comisia Europeană împreună cu Președinția Parlamentului European, asigurată în prezent de Cipru.

Bancher pur-sânge, Radu Graţian Gheţea îşi împarte responsabilităţile între CEC Bank şi Asociaţia Română a Băncilor. În calitate de preşedinte al celei mai mari bănci de stat, pe care a ridicat-o la statutul de instituţie bancară universală, vorbeşte despre competiţia acerbă de pe piaţa licitaţiilor organizate de clienţii corporate bancabili, despre reţeta ascensiunii în clasamentul instituţiilor de credit dar şi despre paradoxul volumului mare de împrumuturi acordate, care nu se regăseşte în sold. Ca reprezentant de vârf al comunităţii bancare, Radu Gheţea readuce în discuţie desfiinţarea profesiei de executor bancar şi noile consecinţe, costisitoare pentru clienţii băncilor, ale acestei decizii.

Printre toţi norii care par să se adune deasupra României în anul 2013, s-ar putea să se vadă la un moment dat şi soarele. Anul care urmează se anunţă unul intens pentru investitori şi ar putea însemna relansarea Bursei de Valori Bucureşti. „Sângele proaspăt” va veni prin scoaterea la vânzare prin bursă a unor companii de stat - dar de această dată vorbim despre cele profitabile din energie, nu despre „găurile negre” ale economiei româneşti. O transfuzie prin care piaţa de capital din România ar putea găsi drumul spre creştere, pe care l-a uitat de pe la sfârşitul anului 2008, când a început criza.

Zilnic, mii de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă acceseaza site-urile de recurtare pentru a completa, în procent cât mai mare, variante de CV (română sau engleză)  necesare aplicării la joburile de care sunt interesați.

Mare parte din managerii expaţi care lucrează în România au tendinţa să vadă jumătatea plină a paharului. Este şi cazul lui Frank Mayr, un manager pentru care a fi expat este un mod de viaţă, dar totodată şi o sursă de cunoştinţe şi inspiraţie. Şi chiar are nevoie de ele în industria în care lucrează.

Am decis să scriu acest articol pentru că nu demult cineva mi-a contestat dreptul de a avea, despre coaching, o opinie diferită de opinia unor coachi atestaţi. Argumentul lui? Eu nu am o certificare în coaching.

Nici nu am nevoie de vreo certificare. Sper că-mi veţi ierta lipsa de modestie: când ajungi la nivelul de competenţă-performanţă intelectuală al unui profesor universitar specializat în ştiinţe socio-umane, poţi – şi e obligatoriu, dacă te respecţi ca profesionist – să creezi modele de lucru, nu doar să foloseşti pur şi simplu ce au creat şi furnizează alţii. Cine i-o fi învăţat coaching pe inventatorii coachingului? Câte modele de lucru din "industria" resurselor umane au fost create de, sau au fost fundamentate pe ideile publicate de, cercetători şi profesori universitari, care lucrează adesea şi practic, nu doar, aşa cum cred mulţi, teoretic sau didactic?

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

În prezent, în 47% dintre toate cuplurile americane căsătorite, ambii soţi au o carieră. În Canada, proporţia familiilor în care şi soţul şi soţia au un venit este cam de 70% din totalul familiilor, iar în aproximativ două treimi din familiile din Marea Britanie, ambii capi de familie au un venit.

Dezvoltarea unui business în 54 de ore: aceasta este miza celei de a treia ediţii a Startup Weekend România, eveniment care se va desfăşura în Bucureşti între 9 şi 11 noiembrie şi va aduce împreună peste 80 de participanţi şi mentori din întreaga lume.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("Minte-mă frumos”) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitației duble la filmul "Taken 2" a fost desemnat astăzi.

Pe 26 - 27 octombrie, la cea de-a 13-a ediţie a  Angajatori de Top, cele mai active companii de pe piaţa internă au deschise peste 3.000 de oportunităţi de carieră. În cele două zile ale evenimentului, vor participa peste 90 de firme din domeniile: IT&C, outsourcing, FMCG, financiar-bancar, inginerie, retail, audit şi consultanţă.

Lecţia de antreprenoriat începe cu îndrăzneala de a aborda o nouă piaţă, răbdarea până în momentul în care apar primele rezultate şi riscul calculat de a greşi. Erori asumate, dar din care viitorul întreprinzător poate învăţa pentru a merge mai departe.

La vreo 30 de kilometri depărtare de Ploieşti, ascunsă într-o pădure, se află Uzina Mecanică Mija, una dintre puţinele fabrici din România în care se mai produce (încă) armament. Trecând pe lângă acest obiectiv militar ai putea fi tentat să spui că liniştea ce o înconjoară este firească, având în vedere profilul companiei. Din păcate, este o linişte înşelătoare. Cele 32 de hectare pe care se întindea fabrica par acum goale, iar miile de muncitori care intrau pe poartă în fiecare dimineaţă au rămas o amintire.

Construirea unei echipe performante reprezintă una dintre marile dileme cu care se confruntă managerii și care, de multe ori, poate genera costuri majore pentru organizație. Literatura de specialitate oferă o mulțime de sfaturi menite să îi ajute pe oamenii cu putere de decizie să aleagă cei mai buni oameni pentru a forma adevărate mașini care să genereze profit. O astfel de resursă este și cartea “Modelul Rachetă: Sfaturi practice pentru construirea unei echipe performante” („The Rocket Model: Practical Advice for Building High Performing Teams”). În paginile acesteia, autorii Robert Hogan și Gordon Curphy oferă un model practic pentru a construi echipe eficiente.

Mi-a plăcut mereu să mă uit în sus și să văd cerul! Și mai mult, să mă uit în sus și să văd cerul în ochii celor care au reușit lucruri extraordinare! Am privit mulți astfel de ochi, nu am ajuns încă să-i văd, față-n față, și pe cei ai unui mare preferat al meu: Ivan Patzaichin!

Modul în care percepem şi ne raportăm la autoritate se leagă fundamental de modul în care am început să experimentăm relaţia cu ea în copilărie, acasă, pe stradă şi apoi în instituţiile educaţionale.