© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Când ne-am uitat la cele mai recente informaţii de la U.S. Bureau of Labor Statistics, date publicităţii la mijlocul lunii septembrie, ceea ce am aflat a fost foarte alarmant. La nivelul lunii ianuarie 2012, durata medie de timp de când salariaţii din SUA lucrau pentru actualul lor angajator era de numai 4,6 ani. Alte categorii de informaţii erau la fel de îngrijorătoare: compania de recrutare de personal Ranstad spune ca 40% dintre angajaţi au de gând să îşi caute alt job în următoarele şase luni. Un alt sondaj de opinie arată că în prezent 69% dintre angajaţi sunt deja, măcar în mod pasiv, în căutarea oportunităţilor de a-şi găsi, prin social media, un alt job.

Săptămâna trecută a stat sub semnul carierei pentru cei peste 100 de tineri care au participat la a doua ediţie Career Leader, proiect al organizaţiei Akcees. Aceştia au lucrat timp de o zi alături de reprezentanţi ai unora dintre cele mai importante companii ale momentului, au aflat detalii despre modul în care îşi pot dezvolta o carieră în domeniul dorit, au participat la sesiuni de training de specialitate şi au pus în practică noţiunile şi cunoştinţele acumulate în cadrul unor workshop-uri interactive.

Pe data de 16 noiembrie intrăm în lumea ideilor care merită împărtășite. Peste 1.000 de participanți, lideri din domenii precum PR, marketing, design, IT, arhitectură, juridic își bifează în agendă cea de-a patra ediție a TEDxBucharest. Dacă vreți să prindeți un loc la cel mai mare eveniment de business, artă și tehnologie al anului, vă puteți înscrie până pe data de 2 noiembrie. Evenimentul va avea loc la Palatul Parlamentului, sala Alexandru Ioan Cuza.

Cei mai mulți manageri spun că una dintre resursele care le lipsește pentru a fi mai productivi este chiar … timpul. Dacă îi privești de la distanță, pe cei mai mulți dintre ei poți să îi vezi repezindu-se din întâlnire în întâlnire, verificându-și constant e-mailurile, luptându-se cu urgențe – o activitate uluitor de febrilă, care nu permite aproape niciun fel de timp pentru reflecție. Managerii consideră că au de-a face cu lucruri foarte importante, dar nu fac altceva decât să își irosească timpul învârtindu-se în cercuri.

La nivel global, grupul internaţional Zepter îşi bazează succesul şi stabilitatea pe resursa cea mai de preţ: forţa sa de vânzări. Compania şi-a respectat dintotdeauna această filosofie bazată pe respectul colaboratorilor săi, chiar şi în această perioadă dificilă din punct de vedere economic.

Ciocolata, deserturile, trufele sau orezul sunt preparatele pentru care se utilizează cel mai des aurul comestibil. O pojghiţă strălucitoare despre care circulă legenda că ar avea efecte terapeutice. Dar pentru că nimeni nu le-a demonstrat ştiinţific, folosirea metalului în mâncare rămâne mai mult o extravaganţă.

Simona, o tânără de 30 ani, cu abilităţi foarte bune în zona de comunicare în limbi străine, avea o experienţă de câţiva ani în postul de asistent administrativ - relaţii clienţi, când a fost obligată să ia decizia să-şi schimbe profesia. Ştia exact ce vrea să facă în viitor , dar nu şi cum să intre pe făgaşul unei cariere în resurse umane. Cum a făcut pasul spre reconversie?

Tinerii încearcă să găsească o modalitate prin care să suplinească lipsa experienţei cerută la angajare. Şi ce altă metodă poate fi mai bună decât voluntariatul sau stagiul de practică înainte de semnarea unui contract de angajare. Dacă şi tu vrei să-ţi maximizezi şansele găsirii unui job la finele facultăţii poţi aplica pentru un voluntariat în cadrul ONG-urilor. 

Cine spune că este criză şi nu sunt locuri de muncă vacante? Mii de studenți au luat sâmbătă cu asalt Sala Palatului pentru a participa la cel mai mare târg de joburi din România. Peste 90 de companii de top de pe piața internă au pus la bătaie peste 3.000 de posturi, atât full-time, cât şi part-time. Tinerii care au fost prezenți la eveniment au sperat că vor reuşi să pună mâna pe un loc de muncă. Cei mai mulţi dintre participanţi îşi doresc posturi compatibile cu pregătirea lor şi remunerate decent! 

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("Intre doua lumi”) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitației duble la filmul "Skyfall" a fost desemnat astăzi.

Pentru că de cele mai multe ori ”how to” – urile nu se potrivesc oricui – sau s-ar potrivi dacă ne-am pune pe treabă și le-am experimenta – m-am gândit să scriu astăzi un articol cu mult, mult iz de coaching, adică plin de întrebări.

Degeaba dai cuiva un sfat de genul ”nu renunța” urmat de zeci de exemple al celor care, nerenunțând, au atins un succes imens, când persoana respectivă a luat hotărârea de a renunța, mânat fiind de o teamă care aproape îl paralizează...

Dacă n-ați văzut filmul încă, nu mai stați pe gânduri! Imediat după ce terminați de citit acest articol, intrați pe site-ul cinematografului vostru preferat și rezervați-vă biletele! Mergeți pentru a vedea un James Bond uman, vulnerabil, care o dă-n bară, mergeți să-l vedeți pe Javier Bardem într-un rol dificil, dar excepțional interpretat, cel al lui Silva, mergeți să vedeți ce bine dă melodia scrisă de Adele în context sau pentru a o vedea pe șefa lui Bond, doamna M., jucată dramatic de Judi Dench. Mergeți să înțelegeți de ce în Londra filmul a avut parte de o premieră regală, la care au participat Prințul Charles și Camilla în celebra sală Royal Albert Hall.

La nivel naţional, 21% dintre români au auzit de „mystery shopping”, un procent mai mare (33%) fiind înregistrat în rândul celor care obişnuiesc să ofere altora păreri sau recomandări, fie ele online sau offline, potrivit unui studiu derulat de GfK România pentru a verifica gradul de cunoaştere al activităţii de Mystery Shopping printre români şi cum este aceasta percepută.

Camera de Comerț Româno-Americană organizează la The HUB Bucharest conferința anuală dedicată afacerilor "GO USA! Roadshow", în cadrul căreia antreprenorii și oamenii de afaceri români au oportunitatea de a afla cum pot deschide birouri, desfășura activitatea și distribui produse în spațiul Statelor Unite. În acest an, Consiliul RACC pentru Business Development & Commercial Exchange (BDCE) propune pentru evenimentul din 5 noiembrie tema „Este economia americană deschisă pentru afaceri? Depășirea obstacolelor în antreprenoriatul în Statelor Unite”.

Antreprenorii interesaţi despre cum să-şi structureze un business online şi să-şi pregătească documentaţia aferentă iniţierii unei investiţii, sunt invitaţi la cea de-a şaptea întâlnire a programului Venture Mentoring, început în luna martie 2012.

Marţi, 6 noiembrie, The Ark găzduieşte evenimentul de lansare al Girls in Tech România, organizaţie ce îşi propune să dezvolte o comunitate a femeilor care profesează în domeniul tehnologiei. Iniţiativa este unică în Europa de Est, Bucureştiul fiind cel de al treilea oraş european care se va alătura reţelei globale de peste 8.500 de membri.

Orange oferă iPhone 5 în România din 2 noiembrie 2012. Clienţii Orange se vor bucura în exclusivitate de cel mai clar sunet al apelurilor de voce pe iPhone 5, care este compatibil cu standardul HD Voice, tehnologie implementată în reţeaua Orange România.

Haideți să facem un scurt exercițiu de imaginație. Te-ai decis că vrei să faci o schimbare, poate în modul în care muncești, comunici cu șeful tău sau pur și simplu vrei să faci sport. Pentru simplitate, vom vorbi despre sport.  Te-ai pregătit, ai cumpărat pantofii de sport cei mai buni, poate ai cumparat și un ceas potrivit pentru asta. Te-ai pregatit bine și acum a sosit vremea să pleci la sala de sport, înainte de a ajunge la birou.  Așa că potrivești ceasul să sune ceva mai devreme – poate la 6 dimineata – si suna. Îți spui ”să îmi fac cafeaua mai înainte și apoi plec”. Rezonabil.

Aceasta a fost una dintre concluziile celei de-a 5-a ediție a conferintei HART HR Strategic, care a avut loc miercuri, 24 octombrie, și a carei temă a fost „Managementul talentelor: cheia pentru un business profitabil”. Evenimentul a reunite peste 200 de persoane, antreprenori, manageri de top din companii multinaționale și locale, alături de directori și specialiști în resurse umane și profesioniști în domeniul resurselor umane.