Prin clasa a cincea, când eram pus la şcoală să memorez capitale ale lumii şi ani de domnie pe de rost, am început să am bănuiala că mare parte din ce învăţ acolo nu prea o să îmi fie util în viaţă.
Aşa că am început să învăț doar când ştiam că nu am note, să îmi fac o mare parte din teme prin pauze, ş.a.m.d.
„Consideri că vremurile sunt grele? E adevărat, sunt, dar asta nu este o scuză. Marii manageri ştiu cum să menţină angajaţii focusaţi şi eficienţi, indiferent de condiţiile pieţei. “
Ca întotdeauna, marii managerii sunt cheia atunci când vorbim despre a menţine angajaţii focusaţi şi ataşaţi în vremuri de recesiune sau avânt economic. Curt Coffman, coautorul bestsellerului Gallup, Manager contra curentului (Ed. Allfa, 2008) şi Calea Gallup (Ed. All, 2007) ştie ce fac marii manageri pentru a-şi motiva angajaţii în situaţii de presiune.
Finance and economics is all around us and has always affected our daily lives, regardless of the market sector that we each work in, or the level of responsibility that we enjoy. In these times of extreme economic uncertainty this is truer than ever. Think about it. When was the last time you turned on the news and did not hear about the sovereign debt crisis in Europe and across the world, the rising cost of Spanish bonds, the imminent default of Greece, debt to GDP ratios or further European fiscal Union?
Luni, 10 septembrie, a avut loc o nouă ediție a emisiunii Jurnal de leadership. Moderatorii emisiunii, Mirabela Stoica şi Marius Dobre -jurnalişti ai revistei Cariere, au discutat cu invitatul lor, antreprenorul Octavian Bădescu, patronul companiei de curierat rapid Sameday Courier, despre câteva aspecte arzătoare ale economiei românești, precum șomajul, dar și despre ce putem face pentru a câștiga mai bine.
Lactatele autohtone vor fi înlocuite treptat cu cele din import, până în 2015. Pe de o parte jucătorii locali vor fi „înghiţiţi” de coloşii internaţionali, iar pe de altă parte vom asista la falimente şi la închideri de fabrici procesatoare. Motivul: aproape toate fabricile locale trebuie retehnologizate.
De-a lungul timpului, au existat nenumărate scandaluri bancare. Toate sunt umbrite, însă, de Afacerea „Libor”, o operațiune de manipulare a ratei interbancare stabilită la Londra, derulată în interesul propriu al marilor grupuri financiare internaționale, în scopul creșterii profiturilor sau, după caz, al limitării pierderilor. Sunt suspectate nu mai puțin de 12 bănci și se presupune că implicațiile sunt imense, pentru că vizează direct acele produse financiare tranzacționate în perioada 2005-2009 , inclusiv creditele pentru populație și companii ale căror dobânzi sunt raportate la Libor. Valoarea acestora ar fi cuprinsă între 350.000-600.000 miliarde de euro /an. De 5-10 ori PIB-ul mondial anual.
How To Web continuă seria evenimentelor anuale dedicate inovației și antreprenoriatului în tehnologie cu un nou eveniment ce va conecta antreprenori consacraţi și investitori cu antreprenorii aflați la început de drum, în căutarea accesului la o bază de cunoştinţe cât mai amplă. Cea de-a patra ediţie How To Web - cea mai mare conferință regională de antreprenoriat și tehnologie web din Europa de Sud-Est – va avea loc în zilele de 7 și 8 noiembrie, în București, la Crystal Palace Ballrooms.
Fie că este o perioadă dificilă din punct de vedere economic şi recrutările sunt “îngheţate”, fie că este una de creştere în care organizaţiile recrutează masiv, este important să avem tot timpul în minte o strategie atunci când decidem să facem o schimbare profesională. Având o strategie ne putem creşte şansele de angajare!
Între 5-7 octombrie, va avea loc la The HUB București prima ediție a Startup Live București, eveniment ce își propune să găsească cele mai bune idei ale antreprenorilor interesați de mediul online, conectându-i în același timp cu potențiali investitori. Startup Live este un concept unic de eveniment desfășurat în principalele centre de business din Europa și reunește antreprenori cu investori sau fonduri de investitii, din dorința de a crea conexiuni și a dezvolta proiecte inovative.
Subliniam mai demult câteva greșeli de evitat în rolul de manager de proiect. Dintr-o altă perspectivă și pentru că nimeni nu e perfect, iată mai jos 3 dintre greșelile pe care unele organizații le fac cu privire la managerii de proiect:
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Când au nevoie de oameni de vânzări talentaţi, majoritatea companiilor preferă să-i “cumpere gata făcuţi”, prin recrutare, în loc să îi “construiască”, dezvoltându-i prin training. Un lider de echipă de vânzări de la o companie de tehnologie ne-a spus recent: “Nu angajăm decât oameni de vânzări experimentaţi, care sunt în stare să lucreze imediat la capacitate maximă şi să aibă succes”. Liderii din vânzări spun că angajarea unor oameni cu experienţă reduce costurile de training şi permite companiei să capete, prin intermediul lor, o perspectivă din exterior. În plus, oamenii de vânzări care au experienţă în aceeaşi industrie în care activează compania pot aduce clienţi noi şi reuşesc să încheie mai rapid tranzacţiile care aduc vânzări.
Cei ce se opun socializării datoriilor suverane în Europa și salvării colective a PIIGS susțin căacestea contravin atât tratatelor UE, cât și legii fundamentale a Germaniei.
Vecinii României se declară sceptici cu privire la intrarea în zona euro, considerând că acest proces presupune mai multe costuri decât beneficii. Aderarea la zona euro era, cel puțin până în 2007-2008, până la debutul crizei financiare, un deziderat lipsit de orice controverse în rândul noilor state membre, cu mici excepții, precum Cehia. În prezent însă, cu excepția președintelui României, Traian Băsescu, oficialii est-europeni au devenit mult mai sceptici în legatură cu oportunitatea adoptării monedei unice europene. Noul scepticism are în principal explicații economice, dar se bazează și pe un curent de opinie eurosceptic din ce în ce mai accentuat în rândul populației.
Tinereţea veşnică este un vis pe care orice muritor l-ar dori transformat în realitate. Iar atunci când există cea mai mică şansă de a rămâne tânăr cât mai mult timp, majoritatea dintre noi se grăbesc să profite de ea. Un exemplu în acest sens este clinica Ana Aslan din Otopeni , unde terapia cu Gerovital H3 atrage anual mii de pacienţi, în căutarea beneficiilor aduse de preparatul celebru inventat în urmă cu decenii.
Se spune despre oameni că sunt cel mai important activ al unei companii. Creşterea producţiei, dezvoltarea unor proiecte suplimentare sau caracterul sezonier al afacerii atrag după ele necesitatea majorării numărului de angajaţi, dar numai pentru perioada de vârf. În acest context, tot mai multe firme ajung să apeleze la leasingul de personal .
„Problema nu e cine va arunca primul piatra; ci cine va fi acela care va începe să construiască ceva cu ea”, nota jurnalistul şi scriitorul Sloan Wilson. Pledez aici pentru comunicarea constructivă şi vin, ca în majoritatea articolelor mele, cu un studiu de caz (real), ilustrând, pe de o parte, limitele modurilor noastre obişnuite de a comunica şi, pe de altă parte, avantajele pe care le obţinem atunci când acceptăm să ne autoobservăm mai atent şi să schimbăm unele dintre „tiparele” noastre de acţiune.
Producătorul auto american General Motors intenționează să facă angajări masive în următorii ani în domeniul IT. Astfel, GM va angaja până la 10.000 de persoane în IT în următorii trei-cinci ani, în cadrul unei campanii de îmbunătăţire a competenţelor companiei în domeniul tehnologiei informaţiei, transmite Bloomberg.
În perioada 13-30 septembrie 2012, persoanele interesată își finalizeze studiile superioare în Canada au șansa de a intra în contact cu reprezentanții Mohawk College, prima instituție de învățământ superior din Canada care va fi prezentă în România.
Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("Despre oameni si melci” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.
Câștigătorul invitației duble la filmul "Lawless" a fost desemnat astăzi.
