Skip to main content

Leadership

    • Când devine managerul un adevărat lider

      Într-o perioadă în care puterea exemplului contează foarte mult şi este în strânsă legătură cu menţinerea coeziunii unei echipe, revin asupra conceptului de leadership. Pentru că poate fi înţeles astăzi şi ca o entitate „modelată” de mediu sau de personalitate. 

    • Un business de succes cu ideile angajaţilor se ţine

      Succesul oricărei afaceri stă, în primul rând, în capacitatea de a inova, de a pune mereu în practică idei noi. Iar dacă acestea vin chiar de la angajaţi şi nu de la management, dinamica internă este cu atât mai interesantă. Angajaţii devin un fel de antreprenori la locul de muncă şi se simt mult mai apreciaţi, iar angajatorii pot primi sugestii şi soluţii care pot fi implementate rapid chiar din interiorul companiei, fără a fi nevoie să mai apeleze la consultanţi din afară.

    • Oportunităţile lui 2013. Stop hipermarketurilor! Bun venit magazinelor de proximitate!

      După neaşteptata febră investiţională şi expansiunea retailerilor în formate din cele mai mici, anul 2013 pare să diversifice aria de oportunităţi. Investitorii în spaţii şi afaceri de retail şi-au aliniat cărucioarele de cumpărături şi privesc acum cu jind la formatele de proximitate, magazinele specializate şi cele on-line. Nu au fost uitate nici centrele comerciale, care din 2013 vor căpăta un nou suflu la inaugurări.

    • Dacă vrem să „avem noroc”, trebuie să începem prin a fi atenți și la „oportunitățile mici”!

      Am învățat, mai ales în ultimul timp, că oportunitățile abundă în viața de zi cu zi, iar tot ce le trebuie pentru a-și pune în valoare prezența este ca noi să credem în ele și să acceptăm că există! Conform DEX, „oportun, -ă, oportuni, -e, adj – care se întâmplă, care se face la momentul potrivit, adecvat situației, întâmplărilor; potrivit, nimerit, indicat, favorabil”.

    • Salariu minim unic pentru toate ţările din zona euro?

      Cele 17 state membre ale zonei euro ar putea avea în curând un salariu minim unic. Prim-ministrul luxemburghez Jean-Claude Juncker, a cerut guvernelor acestor state să stabilească un salariu minim comun, considerând că o astfel de măsură ar favoriza angajaţii din uniunea monetara după ce guvernele din regiune au redus cheltuielile pentru a depăşi criza datoriilor.

    • Tinerii întreprinzători europeni se luptă pentru Innovact Campus Awards!

      Studenţii şi tinerii cercetători europeni mai au doar puţin mai mult de două săptămâni pentru a-şi înscrie proiectele la cea de-a 11-a ediţii a Innovact Campus Awards ! Obiectivul acestei competiţii, organizată de către Camera de Comerţ şi Industrie Reims- Epernay cu susţinerea Comisiei Europene, este acela de a valoriza cele mai ambiţioase şi inovatoare proiecte de creare de întreprinderi.

    • Întrebări la care trebuie să ne răspundem înainte de a concedia un angajat

      Concedierea unui angajat nu se rezumă la expresia celebră: „you’re fired!”, urmată de o despărţire scurtă şi lipsită de bătăi de cap. Nu suntem în filme, iar în realitate concedierile pot fi urmate de litigii cu efecte dăunătoare asupra imaginii companiei (chiar dacă avem câştig de cauză, implicarea companiei în astfel de procese erodează în timp brandul de angajator).

    • Citesc românii cărţi de dezvoltare personală?

      „Spune-mi ce citeşti, ca să-ţi spun cine eşti”, a spus celebrul autor de aforisme Valeriu Buţulescu. Acesta este şi motivul pentru care, luni, 14 ianuarie, o vom avea alături de noi la Jurnal de Leadership pe doamna Iren Arsene, patronul uneia dintre cele mai prestigioase edituri din România - Curtea Veche.

    • În 2012, rata inflației a fost de 3.33%

      Rata inflației a fost, anul trecut, de 3,33%, în intervalul țintit de BNR, dupa ce în decembrie prețurile de consum au crescut cu 0,6%, ca urmare a scumpirii produselor alimentare și nealimentare și a unei ușoare scăderi înregistrate la servicii. "În luna decembrie 2012, față de luna anterioară, prețurile mărfurilor alimentare au crescut cu 0,7%, cele ale mărfurilor nealimentare cu 0,9%, iar tarifele serviciilor au scăzut cu 0,2%", se arată într-un comunicat al Institutului Național de Statistică (INS).

    • Fără accidente mortale de muncă

      ArcelorMittal Galaţi a încheiat - în premieră în istoria sa - al doilea an consecutiv fără înregistrarea vreunui accident de muncă soldat cu pierderea de vieţi omeneşti. Compania îşi va continua programul de îmbunătăţire a securităţii şi sănătăţii în muncă a angajaţilor prin numeroase proiecte în valoare de circa 8,5  milioane de Euro, inclusiv 1 milion de Euro pentru instalarea de schele sigure şi moderne. 

    • Joburi de vară pentru studenți. Salariile ajung până la 1.400 de euro pe lună

      Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) București a început selectia studenților români care vor să lucreze în Germania pe durata vacanței de vară din acest an. În total, 150 de locuri sunt scoase la concurs în domenii precum agricultură, servicii hoteliere, gastronomie sau întreținere clădiri. Salariile variază între 1.000 și 1.400 de euro pe lună și nu pot fi mai mici decât cele primite pentru același loc de muncă de către un cetățean german, iar durata contractului este de minimum două luni.

    • 10 ani de carieră… în 10 minute

      Reportofonul era pregătit. Şi provocarea: “Descrieţi în cinci propoziţii (trei minute) ceea ce vă defineşte sau v-a fost de folos în carieră”. Decebal Leonard Marin, Managing Partner Corporate Dynamics nu a stat prea mult pe gânduri. Dar să nu vă aşteptaţi ca un trainer şi consultant cu 10 ani de activitate de succes în portofoliu să fie concis. Cel puţin 10 minute sunt necesare pentru a înţelege de ce nu s-a putut rezuma la doar cinci „zicale”…    

    • Motivaţia Generatiei Y la locul de muncă

      Conform unui studiu recent PwC, Generaţia Y admite compromisul de a accepta anumite joburi în perioada de recesiune economică. 50% dintre aceştia afirmă că sunt în permanentă căutare de joburi alternative la cel prezent, chiar dacă sunt multumiţi de acesta din urmă.

Recomandările editorilor