Visul oricărui angajat sau antreprenor prosper este să aibă un stil de viaţă cât mai liniştit, atât în perioada în care este angajat, cât mai ales după ce iese la pensie. În condiţiile în care pensiile de la stat reprezintă sume derizorii, iar cele private obligatorii nu sunt încă o garanţie, orice român ar trebui să îşi dorească să ştie de tânăr cum să îşi gestioneze banii pentru bătrâneţe. Sunt însă dispuşi oamenii să apeleze la consultanţă financiară, fie ea gratuită sau nu?

Rata șomajului a continuat să scadă ușor și în luna noiembrie 2012, dupa ce un trend similar s-a înregistrat și în octombrie. În noiembrie, rata şomajului în formă ajustată sezonier a fost de 6,7%, aflându-se în scădere cu 0,2 puncte procentuale faţă de luna anterioară şi cu 0,9 puncte procentuale faţă de nivelul înregistrat în luna noiembrie 2011, potrivit datelor Institutului Național de Statistică.

Se apropie sărbătorile de iarnă şi, odată cu ele, sperăm să vină şi un mic bonus financiar din partea angajatorului, care să ne arate că acesta ne apreciază munca depusă pe parcursul anului şi prin care să ne motiveze să oferim aceeaşi implicare şi în anul ce urmează. Totuşi, câţi dintre angajaţii din România vor primi prime de Crăciun şi ce companii le vor acorda? Vă voi oferi răspunsul la aceste întrebări în cele ce urmează.

Deşi criza a făcut ca lupta pentru un loc de muncă să fie din ce în ce mai acerbă, numărul aplicanţilor la un job crescând de pe o zi pe alta, iar joburile fiind din ce în ce mai puţine, se pare că unii dintre candidaţi nu au în plan să pună prea curând mâna pe un post. Doar astfel ne putem explica existenţa în CV-uri a unor informaţii care deşi poate par amuzante, nu le dau nicio şansă acestor candidaţi de a purta o discuţie cu un recrutor în vederea unei eventuale angajări. O scuză cât de cât pluzibilă a acestor perle poate fi dorinţa unora dintre aplicanţi de a fi diferiţi de ceilalţi, însă specialiştii spun că această „carte” nu este deloc una câştigătoare.

Suntem la final de an, un moment în care şi angajaţii companiilor îl aşteaptă pe Moş Crăciun, şi nu ne referim aici la cadourile, primele şi bonusurile pe care speră să le primească în decembrie, ci la aşteptările lor cu privire la ceea ce ar trebui să le ofere angajatorul, pe lângă salariu, pentru dezvoltarea lor personală şi profesională. 

Specialiştii IT sunt persoanele care au cea mai mare şansă de angajare în acest început de an, după cum arată oferta de joburi a site-urilor de specialitate.

Adulate și hulite, disprețuite și invidiate, top modelele ultimelor trei decenii au avut un cuvânt greu de spus în cultura contemporană, centrată pe imagine și consumerism. Staruri ale unei piețe globale apreciată la peste un miliard de euro anual, fetele și băieții care aleg această carieră ajung să câștige, la numai 16 ani, într-o lună cât părinții lor într-un an.

Platforma online românească Tjobs.ro concurează, alături de alte peste 600 de companii din Europa, Africa și Orientul Mijlociu, la Premiul de Popularitate decernat de TechCrunch, cea mai prestigioasă publicație dedicată companiilor din domeniul tehnologic, cu sediul în Silicon Valley și New York. Bătălia se va încheia pe 11 ianuarie 2013, Tjobs ocupand locul șase, în prezent.

Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Elita gangsterilor” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Oricărui director executiv i-ar plăcea să aibă un om ca Allan Taylor în echipa sa. Dar tocmai în acest lucru stă ascunsă şi enigma problemei lui Allan. Timp de câţiva ani, a fost subordonatul direct al unui manager vizionar, iar cei doi au făcut împreună o echipă minunată. Allan a asigurat execuţia consecventă a iniţiativelor şefului său – iar acum cade rapid în ceea ce eu numesc “sindromul celui aflat în poziţia de prim-locotenent”.

Profesia de militar este cea mai stresantă într-un top al celor mai solicitante zece slujbe, între care mai figurează, printre alţii, reporterii, director de PR şi şoferii de taxi, realizat de portalul CareerCast.

Indiferent de domeniul în care activezi, dacă vrei să „atingi” succesul trebuie să ştii să vinzi! Chiar şi atunci când mergi la un interviu de angajare, vinzi ceva: pe tine! Dacă vrei să afli cum poţi ajunge un vânzător de succes nu rata în aceată seară, începând cu orele 19:00, la Radio Lynx, Jurnal de Leadership, emisiunea care te aduce cu un pas mai aproape de succes.

Dacă nu-ți faci propriile proiecte, ceilalți vor atrage și vor utiliza energia și timpul tău pentru proiectele lor. De multe ori se întâmplă ca idealurile create de alții să te atragă și să îți consume resursele, iar dorințele tale profunde să nu găsească niciodată calea să iasă la suprafață.

O dată cu noul an se deschide și sezonul reducerilor. Magazinele te așteaptă să-ți pui la punct noua garderobă de primavară, cu discounturi la toate colecțiile. Dacă de Crăciun ai fost în căutarea cadoului perfect pentru fiecare dintre cei dragi, acum este rândul tău. Profită de sezonul reducerilor și alege o destinatie pentru un city break la shopping, pentru un răsfăț bine meritat.

Salariul şi oportunităţile de promovare sunt principalele două criterii în funcţie de care tinerii îşi aleg cariera, chiar dacă asta înseamnă, uneori, să lase vocaţia în plan secund. Aparenţele pot fi adesea înşelătoare, iar sectoarele care au cea mai mare greutate în economie nu sunt neapărat şi cele mai „lejere”. O privire atentă asupra pieţei oferă însă indicii asupra domeniilor în care un junior îşi poate construi cel mai uşor o carieră.

În anii ‘80, odată cu nevoia companiilor de a obţine avantaje competitive pe piaţa muncii, un nou concept îşi făcea apariţia în Statele Unite – employee engagement. 

În România există peste 689.000 de persoane cu dizabilități, ceea ce înseamnă că 3,6% din totalul populației are o dizabilitate (D.G.P.H, iunie 2012). Conform datelor furnizate de Ministerul Muncii, rata de ocupare pentru persoanele cu dizabilităţi este de 12%*,semnificativ sub media raportată de multe ţări europene.

Întotdeauna ne dorim mai mult timp: pentru a duce la bun sfârşit un proiect, pe a fi alături de familie, pentru a ieşi cu prietenii, pentru a termina toate acţiunile din agenda zilnică, pentru a lua o decizie de business. Vorbim de o resursă fragilă, a cărei administrare este de foarte multe ori problematică. Într-adevăr, există astăzi cursuri de management al timpului, dar sunt anumite principii pe care ni le putem "preda" şi singuri.

După discuţii interguvernamentale care mai de care mai explozive, după greve şi miting-uri în mai multe ţări europene, după decizii naţionale nepopulare, după împrumuturi mai mult sau mai puţin generoase...piaţa muncii încă suferă. Am picat în capcana austerităţii, strigă Organizaţia Internaţională a Muncii.

3 ianuarie

Poţi atinge chiar şi… luna de pe cer şi nu e o metaforă! Important este lucrul în echipă, aşa cum ştiu deja colegul nostru Dragoş Nicolae şi partenerii Adrem Invest şi ING Asigurări de Viaţă!