Skip to main content

Leadership

    • Dialogul social poate aduce o schimbare reală în viaţa profesională a europenilor

      La partea cu dialogul, reformele guvernamentale recente nu au excelat întotdeauna, de aceea ultimele nu au fost pe deplin eficiente. Acestea au dus la relaţii de muncă din ce în ce mai conflictuale în Europa, ba mai mult, la dialoguri sociale supuse presiunilor. Noul raport despre relaţiile industriale din UE ilustrează modul în care dialogul social european poate aduce o schimbare reală în viaţa profesională a europenilor.

    • TNT lansează o campanie de susţinere a schimburilor comerciale europene şi intercontinentale

      Dacă până acum ne era greu să obţinem parteneriate de distribuire, import-export, cu ţările vecine, TNT vine în ajutorul companiilor romăneşti cu activităţi în domeniu. Liderul european în curierat şi servicii logistice anunţă o nouă abordare a soluţiilor express, integrată şi inovatoare. În acord cu direcţiile strategice anunţate recent la nivel global, compania mobilizează resurse cu performanţe de top la nivel de industrie, pentru a susţine schimburile comerciale europene şi intercontinentale.

    • Callessentially&Elegantine: luxul în co-brand

      Cu toţii ne dorim confidenţialitate şi seriozitate. În premieră pentru piaţa de lux autohtonă, în data de 25 aprilie, va avea loc în cadrul Hotelului Residence Arc de Triomphe lansarea cardului Callessentially&Elegantine ce integrează servicii de concierge şi consultanţă reputaţională.

    • S-a lansat Clubul Regal al Medicilor

      În semn de recunoștință pentru medicii de excepție din România, Rețeaua privată de sănătate Regina Maria  anunță lansarea Clubului Regal al Medicilor, o inițiativă medicală sub patronajul Casei Regale a României. Clubul, creat ca un cadru stimulativ și recompensatoriu, își propune să reunească elitele medicale pentru a contribui la susținerea dezvoltării şi profesionalismului serviciilor de sănătate din România.

    • Cum prevenim epuizarea angajaţilor?

      Angajaţi fericiţi, cu zâmbetul pe buze, care să lucreze dedicat şi intens pentru fiecare proiect, în fiecare zi „fresh”, gata de muncă, şi eventual cu idei strălucite la fiecare şedinţă. Probabil că într-o astfel de notă a început şi scenariul filmului „Avatar”. Ei bine, dacă am vorbi de roboţi, ar fi posibil, dar oamenii mai obosesc şi ei din când în când.

    • Street campaigner, un punct de plecare într-o carieră de succes?

      Mulți tineri se plâng de faptul că, la angajare, li se solicită experiență în câmpul muncii și de multe ori nu reușesc să își găsească un job. Recrutorii îi sfătuiesc să se implice în cât mai multe activități extrașcolare și acțiuni de voluntariat încă din perioada studiilor, pentru a demostra că sunt responsabili și pot face față cu brio unui job. O activitate care mi-a atras atenția, după ce a fost postat un anunț de recrutare în secțiunea Jobs de pe site-un nostru, este cea de street campaigner. Ce presupune acest job și cum îi poate ajuta pe cei aflați la început de carieră? Am aflat răspunsul de la Anca Ciobanu, Face-to-Face Fundraising Coordinator WWF- Romania, Danube Carpathian Programme.

    • Competiţie strânsă pentru Trofeul NexT

      Joi, 11 aprilie, ora 10:00, la Cafe Verona Cărtureşti, încep seminariile NexT 2013. Prima zi este dedicată marketingului , distribuţiei de film şi criteriilor de selectare a unui scurtmetraj în competiţia Academiei Americane de Film. Reprezentantul Media Desk România, Valentina Miu, va încheia discuţiile zilei pe subiectul liniilor de finanţare oferite de Programul MEDIA profesioniştilor din industria cinematografică europeană.

    • Intel recrutează ingineri software

      Vrei să devii inginer software sau eşti deja unul şi cauţi un post în domeiu? Acum este şansa ta! Intel Romania Software Development Center oferă 14 poziții de ingineri software și stagii de practică plătite pentru studenții facultăților tehnice din ani terminali, masteranzi și doctoranzi în cadrul târgului de joburi „Angajatori de Top”. 

    • Sunet de pian în parcurile bucureştene

      Vrei să te relaxezi? Hai în parc să ne relaxăm pe muzica lui Beethoven! Horia Mihail şi al său pian călător ne aduc muzica mai aproape, în mijlocul naturii, în parcurile din Bucureşti. De la Sala Radio, Horia Mihail va poposi în foişoarele din parcurile Cişmigiu şi Herăstrău, pe 13 şi 14 aprilie, începând cu ora 17:00. Cele două recitaluri în aer liber vor fi realizate cu sprijinul ARCUB.

    • Deciziile şi canapeaua

      Pentru mulţi este doar o canapea. Pentru mine însă, reprezintă simbolul implicării angajaţilor în deciziile ce ţin de compania în care lucrăm. Ne-am mutat de curând într-un sediu nou şi m-am hotărât ca pentru prima dată să implic şi restul echipei în decorarea acestuia. Ba mai mult, am vrut să-mi demonstrez că pot oferi încredere şi responsabilitate, aşa că, i-am delegat lui Tudor întreg procesul de amenajare al sediului, deşi îmi place să am mereu controlul.

    • De ce nu ne plac diminutivele în magazin?

      “Doriți și punguță? Aveți aici bănuții dvs., iar aici bonulețul. Imediat vă aduc și facturica!”. De la magazinul de cartier până la marii jucători din retail, cu toții se pare că au înțeles că amabilitatea cu clienții nu poate fi mai bine exprimată decât printr-un exces de diminutive. “Doriți să vi-l împachetez într-o hârtiuță pentru cadouaș?”.

    • Un cadou cu adevărat memorabil este cel pe care îl poți alege singur!

      În apropierea Sărbătorii de Paște, tot mai multă lume începe să fie preocupată de găsirea unor cadouri originale, memorabile, pe care să le poată oferi cu plăcere, indiferent de destinatar. Presiunea este cu atât mai mare pentru angajatorii care au nevoie de o soluție eficientă pentru motivarea și recompensarea angajaților. În această situație, alegerea cadoului potrivit poate fi o adevărată provocare, mai ales că acesta trebuie să reflecte fidel nevoile și dorințele fiecărui destinatar.

    • Nu-ţi mai place jobul tău? Află dacă e cazul să pleci sau să rămâi

      © 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

      Toţi oamenii au zile proaste la serviciu sau au chiar perioade lungi în care se simt deprimaţi din cauza jobului. Dar cum faci deosebirea dintre nemulţumirea obişnuită pe care o simţi uneori şi starea pe care ţi-o dă un job care nu ţi se potriveşte deloc? Cum îţi dai seama că eşti, într-adevăr, gata să laşi în urmă jobul pe care-l ai? Şi, după ce ţi-ai dat seama, cum e mai bine să procedezi ca să te asiguri că pleci cu eleganţă?

    • Provident Financial România, premiată la Gala Romanian CSR Awards

      “Dublarea sumelor donate de angajaţi” este proiectul cu care Provident Financial România a obţinut locul al treilea la categoria “Susţinerea Angajaţilor”, în cadrul Galei Romanian CSR Awards 2013. Premiul câştigat de Provident răsplăteşte cei aproape 7 ani de implicare continuă în companii de responsabilitate socială şi atenţia pe care compania o acordă programelor de susţinere a angajaţilor săi.

    • Prima fabrică de smart cards din România oferă oportunităţi de angajare

      Austria Card România a anunţat azi inaugurarea oficială a fabricii sale de dezvoltare, producţie şi personalizare de smart cards din Bucureşti, singura de acest fel din România. “Read the future” este o unitate nouă de producţie de carduri cu cip, atât ca instrumente de plată Contactless, Dual Interface, Contact-based, cât şi pentru identificare securizată, pentru piaţa locală şi Europa Centrală şi de Est.

Recomandările editorilor