Una dintre cele mai importante firme de training si consultanta din Romania, Ascendis Consulting, planuieste sa isi dezvolte serviciile si estimeaza o cifra de afaceri de patru milioane de euro in 2008, in crestere cu 30% fata de anul trecut.

Barnett McCall Recruitment & Leasing (BMR), unul din cei mai mari furnizori de solutii de personal din piata romaneasca, a lansat divizia BM Operations, dedicata exclusiv proiectelor de recrutare din domeniile Productie si Logistica.

Singura modalitate de incetare a Contractului Individual de Munca, care se afla in totalitate la dispozitia angajatului, este demisia. Aceasta este definita drept un act unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului, dupa implinirea unui termen de preaviz. Demisia este o consecinta a principiului constitutional al libertatii alegerii profesiei si a locului de munca.

Noul consiliu director al HR Club isi propune continuarea liniilor de dezvoltare initiate de consiliile anterioare, linii agreate de membrii HR Club, in prezent in numar de peste 250. Prin dezvoltarea si promovarea bunelor practici in aceasta profesie, HR Club-ul are ca obiectiv sa activeze in continuare ca cea mai reprezentativa voce profesionala a domeniului de RU. Din acest deziderat rezulta liniile strategice majore pe care se va axa activitatea Consiliului pe perioada mandatului sau (2008-2009) si care vor genera noi tactici si actiuni.

Pe campul fortei de munca se da o batalie complexa. Pe de o parte se poarta lupta pentru specialisti si pe de alta parte, lupta pentru "crema" fortei de munca, pentru asa-numitii "oameni-cheie". Pe acestia din urma, multinationalele ii vaneaza, pentru ei scot din buzunar sume consistente si sunt in stare sa teasa cele mai creative planuri pentru a-i fura din altele companii. Pe scurt, este vorba de razboiul pentru talente...

Omul de afaceri, Dinu Patriciu, in varsta de 64 de ani, a murit astazi la Londra. Unul dintre cei mai bogati oameni din Romania, Presedintele Rompetrol a investit in arhitectura creierelor viitorului, prin fundatia care ii purta numele. Spera ca bursele pe care le-a acordat si universitatea pe care avea sa o deschida, sa arunce in piata oameni capabili sa gandeasca si sa actioneze liber. Sau care sa-i semene... Mai jos gasiti interviul pe care l-a acordat Revistei Cariere in anul 2008.

Nu de putine ori, cei care manifesta o prea mare stapanire de sine sunt catalogati drept nepasatori, iar izbucnirile de furie ale altora trec drept manifestari firesti ale implicarii. Poate fi actul de a conduce exclusiv rational? Cand intervin emotiile? Poate fi facut responsabil managerul general/CEO-ul unei companii de natura si calitatea emotiilor din organizatia pe care o conduce?

International House si FasTracKids au lansat pe 12 februarie, la Hotel Hilton, programul "Building Skills for Tomorrow's Leaders". Programul isi propune sa ofere unui numar cat mai mare de copii prescolari si celor din ciclul primar posibilitatea de a intra in contact cu programe educative performante si in deplina concordanta cu metodele formative practicate in tarile occidentale si in SUA.

Pe 21 februarie, la Hotel Novotel, Dr. Roland Gareis va sustine o prezentare cu tema "Managementul proceselor si managementul proiectelor: Unde sunt sinergiile?".

Pe 13 februarie, la Hotel Hilton, s-a desfasurat Youth Summit 2008. Summitul a adunat aproximativ 350 de participanti care au dezbatut tema principala a evenimentului: O noua viziune pentru Romania si cateva teme secundare, precum stiinta si tehnologia, educatia, industriile creative, cultura si sportul.

Compania de cercetare de piata Synovate Romania a realizat la sfarsitul anului 2007 studiul cu tema: "Cum este perceput succesul de catre romani?". Potrivit studiului romanii si-au schimbat perceptia fata de succes. In prezent, 46% dintre romani asociaza succesul cu "dorinta de a reusi", urmata de "respect" - 40%, 37% "bunatate", 36% "bucuria de a trai" si 34% "nevoia de autodepasire".

Pe 19 februarie, la Hotel Crowne Plaza, se va desfasura conferinta TaxEu, care va reuni cele mai importante firme de consultanta financiara la nivel mondial si in cadrul careia se vor prezenta noutatile legislative si fiscale pentru anul 2008.

Compania Starcom Romania se aliniaza la schimbarile de pe alte piete internationale si devine Starcom MediaVest Group (SMV Group). Compania este astfel unul dintre cele mai puternice grupuri de media din Romania, cu 3 entitati media distincte: Starcom si Starcom Direct, branduri deja recunoscute pe piata locala, la care se adauga si cel mai nou brand de media al grupului: MediaVest. Echipa formata din Carmen Chipuc si Stefan Iordache va ramane la conducerea grupului de media SMV Group, iar noua entitate MediaVest va fi condusa de Adrian Vladut, din functia de Director Executiv.

Constructorul auto indian Tata Motors si-a propus sa lanseze peste aproape patru ani si in Europa, cel mai ieftin autoturism din lume, denumit Nano. Pretul masinii, care este destinata cumparatorilor saraci din statele in curs de dezvoltare, este de 2500 de dolari.

Pe 20 februarie va avea loc la Cluj "Conferinta de Consultanta Transilvania 2008", organizata de Asociatia Consultantilor in Management din Romania-AMCOR in parteneriat cu De Klausen. Conferinta se adreseaza oamenilor de afaceri si top managementului companiilor interesate in optimizarea si eficientizarea proceselor de business cu ajutorul serviciilor de consultanta in management.

Fiecare companie doreste ca angajatii sai sa fie productivi si sa-si indeplineasca corect si la timp sarcinile. Pentru ca salariatii sa dea randament, firmele acorda tot felul de beneficii, de la cele materiale la o serie de factori motivatori, precum reducerea timpului de lucru, un birou bine dotat sau un spatiu de recreere la locul de munca. Dar ce ii motiveaza cu adevarat pe angajati?

Centrul European de Relatii Internationale si Studii Strategice (CERISS), in colaborare cu CIPPA Belgia si University of Limerik, a lansat la mijlocul lunii ianuarie programul Executive Master in Public Administration, destinat absolventilor de studii superioare care doresc sa activeze intr-un domeniu precum administratia publica sau cel financiar.

Orice inceput de an vine dupa un altul care tocmai s-a sfarsit. Iar invatamintele trecutului se pot constitui intr-o bogata sursa de inspiratie. De aceea, va supunem atentiei o panoramare a starii trainingului, realizata de Viorel Panaite, Senior Partner la Human Invest, unul dintre jucatorii activi ai industriei.

In perioada martie-mai 2008, la Hotel Dacia, se vor desfasura o serie de cursuri adresate managerilor despre strategii si tehnici de adaptare la schimbare, cat si despre dezvoltarea si obtinerea abilitatilor de leadership.

Potrivit barometrului trimestrial realizat de KPMG Romania, aparut la sfarsitul lunii ianuarie, cele 100 de companii internationale, clienti ai KPMG, apreciaza avantajele si dezavantajele afacerilor din Romania si declara cat de optimiste sunt cu privire la viitorul afacerilor lor.