Skip to main content

Leadership

    • DELPHIS Event Planner

      Programul multistadial de instruire profesionala in management de eveniment "DELPHIS Event Planner" continua in luna aprilie in Timisoara (04 aprilie) si Iasi (11 aprilie).

    • Ai curaj sa vorbesti in public?

      Pe 30 martie va avea loc cursul open "Advanced Nonverbal Public Speaking" unde cei care se confrunta cu dificultati in a tine un discurs in public vor afla cum sa comunice mai bine verbal si nonverbal in fata unei audiente sau cum sa aiba mai mult succes depasindu-ti emotiile.

    • Baneasa Shopping City

      Pe 18 aprilie se va deschide oficial "cel mai asteptat mall de fashion din Romania" - Baneasa Shopping City, situat in Zona Comerciala Baneasa din cadrul Proiectului Baneasa.

    • ASEBUSS - prima scoala de business din Romania preocupata de etic

      Pe 20 martie ASEBUSS a organizat pentru absolventii sai primul dintr-o serie de workshop-uri interactive pe teme de etica si leadership. Evenimentul si-a propus sa relanseze principiile leadershipului etic si sa dezvaluie de ce etica a devenit un subiect atat de important in organizatiile din toata lumea.

    • Cresterea veniturilor

      ING Bank Romania raporteaza pentru 2007 o crestere a veniturilor cu 41% si dublarea profitului brut, obtinand venituri nete in valoare de 327 milioane RON.

    • Management trainee

      ING Asigurari de Viata anunta inceperea procesului de recrutare pentru cea de-a patra editie a programului "Management trainee" adresat studentilor cu rezultate academice foarte bune din anii terminali la facultate sau masterat.

    • Etica si estetica afacerii

      Ce legatura are - s-ar putea intreba multi - activitatea de recrutare a specialistilor cu analizarea "frumosului", in sens larg? Cat de "etici" putem fi in relatiile de negociere cu care ne confruntam, de altfel, in orice afacere profitabila? Ce este, de fapt, mult comentata etica in afaceri? Cati dintre noi mai gandim astazi, in goana dupa profit, la filozofia binelui si a raului, la moralitatea datoriei? Ce legatura ar putea exista intre aspectele etice ale unei afaceri si cele estetice, exploatate la maxim prin grija responsabililor cu relatiile publice si comunicarea, marketing, design etc. pentru a manipula atentia pietei si pentru a castiga un pas inaintea competitorilor (avantajul competitiv)?

    • Angajatori de TOP

      In perioada 21-22 martie va avea loc la Sala Palatului cea de-a patra editie a celui mai mare targ de cariera din Romania pentru tineri profesionisti - "Angajatori de TOP". Evenimentul aduna 114 dintre cei mai doriti angajatori din Romania cu peste 3000 de joburi pentru tineri cu pana la sapte ani de experienta. In cadrul evenimentului se vor lansa 20 de programe speciale de recrutare pentru absolventi cu background in domeniul economic, IT&C si tehnic; Tinerii interesati de Audit, Taxe sau Consultanta pot afla intr-o singura zi ofertele de joburi ale celor mai mari jucatori din Big 4.

    • Bine conectati, slab educati

      In ultimii zece ani, utilizarea Internetului a devenit o necesitate, mai ales in domeniul comunicarii, transmiterii de informatii, si chiar in privinta cumparaturilor. Insa cresterea rapida a utilizarii Internetului se loveste de o bariera si anume: cunostintele reduse in folosirea calculatorului si Internetului. Potrivit studiilor realizate la nivel european, exista diferente majore intre generatii in ceea ce priveste cunostintele si nivelul de utilizare a calculatorului.

    • EMBA britanic

      Inscrierile la cursurile de Executive MBA, oferit de Sheffield University si City College in Bucuresti si acreditate de AMBA (Association of MBAs) au inceput in martie si se vor desfasura pana in luna octombrie, candidatii avand la dispozitie 80 de locuri.
      Este al treilea an de cand Universitatea din Sheffield (Marea Britanie) si Colegiul afiliat City College din Salonic (Grecia) ofera programul EMBA in Bucuresti. Cu toate acestea, programul are cursanti romani de 15 ani, majoritatea absolvind cursurile de MBA la Salonic.

    • Metalimbajul - Cuvinte care vand, cuvinte care... recruteaza (II)

      "Esti dinamic si entuziast?"Asa incepe unul dintre numeroasele anunturi pentru angajare dintr-un ziar romanesc. Ce se ascunde in spatele acestor cuvinte? Ce tip de oameni vor fi atrasi de anunt? Ce tip de oameni nu vor citi mai departe de titlu si care sunt cei care nici macar nu il vor vedea?
      Acestea sunt doar trei dintre intrebarile la care raspunde articolul de fata.

    • Serile Performantei

      La inceputul lunii martie a avut loc evenimentul "Serile Performantei", in cadrul caruia au participat mai multi HR manageri din companii precum: Vel Pitar, TNT Romania, Coca-Cola, IKEA sau AD Pharma.
      Tema centrala, in jurul careia s-a invartit discutia, a fost "HR Internal Branding". Ideea temei a pornit de la afirmatia speakerului Ana Glavce de la TNT Romania, care a spus ca "regulile unei organizatii trebuie discutate in functie de interesele de moment ale companiei".

    • Plaza Metropol

      O noua cladire de birouri de clasa A - Anchor Plaza Metropol - a fost lansata la inceputul lunii martie de dezvoltatorul imobiliar Anchor Grup. Cladirea de birouri va avea 12 etaje, iar suprafata inchiriabila este de aproximativ 33.600 metri patrati, cu 3.000 de metri patrati pe etaj. Totodata, Anchor Plaza Metropol va oferi rezidentilor sai locuri de parcare subterane si exterioare in conformitate cu standardele internationale.

    • "Colectia de Succese"

      Ursus a lansat la inceputul lunii martie proiectul "Colectia de Succese" - un proiect care isi propune sa celebreze anual succesele romanilor din cinci domenii: Sport, Arta si Cultura, Stiinta si Inventii, Business si Implicare Sociala. Pentru a identifica cele mai reprezentative valori si domeniile de activitate pe care romanii le asociaza cu succesul, Ursus a realizat in prima faza a proiectului un studiu de marketing cu ajutorul companiei de cercetare Synovate.

    • Business-Edu Awards

      La inceputul lunii martie, la Marriott, s-au desemnat castigatorii Business-Edu Awards. In cadrul unei fastuoase ceremonii s-au acordat 11 premii, cinci pentru cel mai bun speaker si cele mai bune workshopuri de la Training '07. Premiantii au fost alesi in functie de feedbackul pozitiv al participantilor la conferinta de workshopuri. Cele mai multe aprecieri pozitive au primit: Lucian Mihai, managerul Departamentului de Dezvoltare de la Interact - pentru "Cel mai bun workshop la Conferinta de Marketing" si Laurentiu Curca - castigatorul "Celui mai bun workshop la Conferinta de Vanzari", care scrie si sustine cursuri de vanzari si management de vanzari, din 1997, avand in prezent si propria companie de training, Concept Marketing.

    • Office of the Year 2007

      Faza I a Baneasa Business & Technology Park (BB&TP) - parcul de afaceri din cadrul Proiectului Baneasa dezvoltat de Baneasa Investments a obtinut distinctia "Central Eastern European Office Development of the Year 2007" in cadrul evenimentului Central Eastern European Quality Awards Gala organizat pe 27 februarie la Varsovia, Polonia.

    • Program EMBA

      Pe data de 18 martie, ASEBUSS a organizat prezentarea programului EMBA 2008. Prezentarea a fost urmata de un workshop in cadrul caruia s-au exemplificat, pe baza unui studiu de caz, metoda de predare interactiva pe care echipa de profesori, romani si americani, o utilizeaza in cadrul programului.

    • Protectia generatiei viitoare

      In ultimii ani, pentru a se incuraja cresterea natalitatii, legislatia in domeniu a fost in mod constant imbunatatita, in prezent cuprinzand o serie larga de drepturi pentru angajatele insarcinate sau care tocmai au nascut.

    • KAZIER pentru directorii generali

      George Butunoiu arunca in piata un software suta la suta original destinat administrarii proceselor de business din firmele de servicii.
      Numele pe care il poarta produsul este Kazier, doar pentru cei tari de inger. Pentru avizati, George Butunoiu nu mai are nevoie de prezentari. Pentru ceilalti, el este unul dintre veteranii din Executive Search. De altfel, si firma pe care a infiintat-o acum 15 ani si care de doi ani ii si poarta numele are acelasi profil de activitate. Pana acum, fiecare dintre iesirile lui in presa au insemnat cate o cifra-bomba (un salariu indecent de mare solicitat de vreun manager sau un procent urias in plus la venituri acordat de vreo companie). Nu mai putin surprinzatoare este prezenta sa recenta in atentia publicului: lansarea pe piata a Kazier-ului.

    • Profilul managerului HR, conturat in cele din urma

      Cu totii stim ca managerul de resurse umane este omul-cheie al unei companii, iar rolul de strateg verifica cel mai bine aceasta afirmatie. Desi activitatea lui este intens studiata, nu s-a realizat pana acum un profil complet al acestuia. Revista Cariere, in parteneriat cu firma de audit organizational - DC Skope, a studiat la sfarsitul anului trecut profilul managerului de resurse umane in primul studiu de acest fel din Romania.

Recomandările editorilor