Si-a dorit sa ajunga pictor. A renuntat la sevalet pentru fotbal. Cand a venit vremea deciziilor de viata, s-a dus sa se culce. Visul a decis: dreptul - ca profesiune, fotbalul - ca hobby. Asa se face ca cel nominalizat la categoria avocati in cercetarea Realitatii TV, "Zece pentru Romania", specialist in drept penal si aparator redutabil in cateva cauze de rasunet, joaca fotbal de doua ori pe saptamana, indiferent de anotimp. Are deja publicate cateva volume de eseuri si, din 1998, semneaza cu regularitate articole de opinie in National, Azi, Cotidianul, Ziarul Financiar si Jurnalul National.

Etica la locul de munca presupune un comportament moral si rational, lipsit de contradictii. Daca managerul ne-ar spune astazi ca trebuie sa creasca numarul de clienti si maine s-ar plange ca s-a marit exagerat numarul convorbirilor telefonice, ne-am simti derutati si n-am sti ce se asteapta de la noi, pentru ca cele doua afirmatii sunt nerezonabile. Mai mult, daca un manager manifesta inconsecventa intre principiile si actiunile sale, cu siguranta ca ii va face pe ceilalti sa se simta nesiguri in preajma sa si, cu timpul, sa isi pierda increderea in el. Un comportament etic presupune ca standardele morale pe care le impunem, valorile pe care le afisam si faptele noastre sa nu fie contradictorii. De fapt, analiza propriilor inconsecvente si corectarea comportamentului pentru a fi in concordanta cu standardele noastre morale constituie o parte importanta a dezvoltarii personale. Daca lucrurile stau asa, de ce sa fi spus Oscar Wilde despre consecventa ca este un refugiu al celor lipsiti de imaginatie? Ce rol are consecventa si cat de importanta este ea in actul de conducere a fost subiectul pe care am ales sa il dezbatem in acest numar cu invitatii rubricii Atitudini.

Pe 23 aprilie se va desfasura la Hotel Novotel un curs care se adreseaza tuturor celor care conduc oameni si care vor sa-i dezvolte profesional. "Valoarea unui manager este data de performanta echipei fara manager". Pentru a creste aceasta performanta managerul are nevoie nu doar de buni executanti, ci de niste oameni a caror experienta si pregatire sa fie puse in valoare.

TMI a fost desemnata Compania de Training a Anului, la gala Business-Edu Awards care a avut loc in 29 februarie, pe baza unui studiu realizat in randul a 400 de specialisti de resurse umane din Romania.

Pe 12 martie, la sediul CODECS, va avea loc "programul" Certificat Profesional in Management, care se adreseaza atat managerilor cu diferite nivele de pregatire, cat si non-managerilor.

Firma de training si consultanta MMM Consulting INT'L a lansat in prima saptamana din luna martie programele de cursuri deschise adresate managerilor si cele acreditate de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor (CNFPA), intr-un eveniment organizat cu ocazia implinirii a cinci ani de activitate a companiei.

In perioada 15-16 martie va avea loc in incinta Teatrului National Bucuresti cea de-a patra editie a Romanian International University Fair (RIUF), un eveniment de informare si interactiune dedicat tinerilor romani interesati de studii universitare si post-universitare internationale.

Pe 18 martie, ASEBUSS va organiza prezentarea programului EMBA 2008. In cadul evenimentului se va desfasura un workshop unde, se vor exemplifica, pe baza unui studiu de caz, metoda de predare interactiva pe care echipa de profesori, romani si americani, o utilizeaza in cadrul programului.

In perioada 21-22 martie, la Sala Palatului, se va desfasura a IV-a editie a celui mai mare targ de joburi pentru tinerii profesionisti - Angajatori de Top. In cadrul evenimentului vor fi prezente 110 dintre cele mai mari companii de pe piata.

Odata cu intrarea in Uniunea Europeana, tot mai multe companii au posibilitatea de a accesa fonduri pentru dezvoltarea resurselor umane din organizatiile lor. Companiile nu trebuie decat sa participe la o licitatie in cadrul careia sa-si prezinte proiectul. Daca se dovedeste eficient, companiilor li se va acorda o suma de bani in functie de complexitatea acestuia. Exista deja companii care au accesat astfel de fonduri de la care am aflat cum a decurs implementarea proiectelor in cadrul organizatiei.

Scoala intensiva de marketing si comunicare din Romania care ofera cursuri la nivel european, IAA School of Marketing & Communications, incepe in martie recrutarile de studenti pentru a treia serie de cursuri din modulul I de specializare, iar in toamna lanseaza si modulul II, dedicat seniorilor. Initiativa este singulara si in Romania, dar si pe plan Mondial. Din spusele fondatorilor ei, reiese ca este pentru prima data cand IAA isi da girul pentru astfel de cursuri.

Imagineaza-ti pentru o clipa ca te afli intr-o lume in care ai timp sa analizezi cuvant cu cuvant tot ceea ce oamenii din jur iti spun. Cuvant cu cuvant. Fiecare nuanta, fiecare conotatie, pusa sub lupa pentru a intelege sensul din spatele continutului. Acesta este rolul metalimbajului. Simplu spus, metalimbajul este semnificatia care poate fi inteleasa dincolo de cuvinte.

La jumatatea lunii februarie a avut loc la Hotel Intercontinental prima editie a balului caritabil "Britannia Ball". Sumele obtinute din strangerea de fonduri se vor indrepta catre Biserica Anglicana din Romania. Biserica Anglicana (Biserica Reinvierii) este membru al Episcopiei din Europa, in cadrul Bisericii din Marea Britanie.

Athenee Palace Hilton a realizat anul trecut un profit de 14,3 milioane dolari, in crestere cu 23 de procente fata de anul anterior. Compania estimeaza pentru acest an rate de crestere a veniturilor si profitului cuprinse intre 5% si 10%.

In perioada 15-16 martie va avea loc in incinta Teatrului National Bucuresti cea de-a patra editie a Romanian International University Fair (RIUF), un eveniment de informare si interactiune dedicat tinerilor romani interesati de studii universitare si post-universitare internationale. In acest an, evenimentul se extinde cu doua editii regionale ce vor avea loc la Timisoara, pe 19 martie si la Iasi, pe 21 martie.

Cea de-a 12-a editie a Congresului International HR destinat managerilor care vor sa se dezvolte pe plan profesional se va desfasura in perioada 14-17 aprilie la Londra.

In perioada 9-11 aprilie 2008, la Roma, se va desfasura cea de-a 25-a conferinta cu tema "Sustinerea Dezvoltarii Organizationale - Inovatie, Leadership si Managementul Talentelor". In cadrul conferintei vor lua cuvantul academicieni si experti in subiecte din aria inovatiei, leadershipului si managementul talentelor.

La sfarsitul lunii februarie, la Cluj-Napoca, s-a desfasurat "Conferinta de Consultanta Transilvania 2008", eveniment ce a prezentat companiilor participante cateva dintre avantajele si beneficiile utilizarii unui consultant in dezvoltarea organizatiilor si optimizarea proceselor de afaceri. Evenimentul a reunit jucatori-cheie din mediul romanesc de consultanta in management si training, bucurandu-se de o participare din partea managementulului general, a liderilor de vanzari si HR ai companiilor semnificative pe plan regional.

Pe 7 martie, la Hotel Ramada din Bucuresti, va avea loc primul seminar de formare in Life & Corporate Coaching. Programul evenimentului este destinat maximizarii cresterii businessului, a cresterii profitului si a optimizarii valorii actiunilor.

Pe 27 martie va avea loc in cadrul Athenee Palace Hilton conferinta care se va axa pe tema atragerii, dezvoltarii si retinerii celor mai buni profesionisti si lideri din domeniul financiar-contabil.