De multe ori, când ești pus în anumite situații pentru care nu ești pregătit, tinzi să te lași copleșit de emoții. Intri în panică și nu reușești să îți controlezi reacțiile. Dar ce înțelegi prin emoție?

Afaceri, afaceri şi iar afaceri... Toată lumea povesteşte despre afaceri, despre cum să ajungi în Top 5 sau 3... sau chiar pe primul loc. Așa că ne-am gândit să vă propunem în continuare câteva informații interesante care ar trebui ştiute şi urmate în demersul spre succes al unei afaceri. Și ca aceste sfaturi să aibă o și mai mare greutate, sunt oferite de miliardarul britanic Richard Branson.

Ora 8.45 a.m., în drum spre serviciu... conduceam, bineînţeles, cu radioul deschis. Ce subiect credeți că era discutat? Trezitul de dimineață. Știu, e greu pentru mulţi dintre noi. Am aflat totuși câteva trucuri care ne pot ajuta să ne trezim mai ușor , dar mai ales, să fim mai odihniţi dis-de-dimineaţă.

Adeseori ne întrebăm de ce X-ulescu este păstrat într-o firmă de către manager, în condițiile în care acesta nu își face treaba, îi încurcă și pe alții sau, și mai grav, colegii devin frustrați de faptul că un astfel de „specimen” câștigă la fel ca ei, dar nu face nimic să-și merite leafa, în timp ce ei își dau sufletul pentru ceea ce fac. Așa că ușor-ușor, dar sigur vor renunța și ei să mai tureze motoarele. Și uite așa performanța echipei va scădea drastic, iar compania va avea de suferit!

Laura Vanderkam, expert în time management şi autoare a cărţii „What the Most Successful People Do Before Breakfast” (Ce fac oamenii de succes înainte de micul dejun), afirmă că 90% dintre Directorii Generali pe care i-a intervievat se trezesc înainte de ora şase dimineaţa, chiar şi în weekend.

În general, ne actualizăm CV-ul pe site-urile de recrutare sau profilul de LinkedIn doar atunci când ne gândim serios să ne schimbăm locul de muncă. Dar cum ar fi dacă am face acest lucru fără a avea un anume interes. La ce ar fi bună actualizarea CV-ului chiar dacă nu îți cauți un job?

Oameni cu iniţiativă din 10 sate din judeţele Argeş, Călăraşi, Giurgiu, Dâmboviţa, Mehedinţi şi Vâlcea vor lucra împreună cu comunităţile lor pentru a transforma spaţiile în care locuiesc şi îşi desfăşoară activităţile zilnice, în locuri de bună vecinătate potenţate de valori si resurse locale, în cadrul proiectului Acasă în comunitatea ta.

„Muncesc de 30 de ore şi încă mă simt puternică”, a scris pe 14 decembrie Mita Dira, pe contul său de Twitter, un copywriter de 24 de ani din Indonezia. Câteva ore mai târziu, Mita a intrat în comă din cauza epuizării. A murit a doua zi. Muncise foarte mult şi băuse o băutură energizantă denumită Krating Daeng, mai cunoscut sub numele de Red Bull tailandez, potrivit siteului inc.com.  

Mai avea o lungime de bazin şi ar fi ieşit campioană olimpică. Beijing 2008, cursa finală de 200 de metri liber, cel mai important moment din cariera înotătoarei slovene Sara Isakovic. La ultima întoarcere, Sara şi-a pierdut concentrarea pentru o secundă şi nu s-a folosit suficient de bine de marginea bazinului. Motiv pentru care a ratat medalia de aur pentru numai 0,15 secunde.

Chiar aşa, de ce ai vrea să „te doară capul”? Mai întâi, să descoperim care ar fi atribuţiile unui lider, într-o companie. Trebuie să ai idei, să ai atenţie distributivă, să vorbeşti cu fiecare angajat în parte, să îi asculţi, să faci calcule, să ai grijă să ai din ce să dai salariile, să faci ca totul să funcţioneze din ce în ce mai bine... şi muuulte alte „activităţi care îţi omoară timpul”. Deci, de ce ai vrea să devii un lider când te aşteaptă atâtea responsabilităţi?

Începutul de an pare a fi momentul cel mai potrivit pentru a ne face planuri. Chiar dacă în orice zi ne putem scrie lista de obiective îndrăznețe, aceasta este perioada în care mulți dintre noi suntem mai curajoși decât în restul anului. De obicei, curajul presupune schimbare, iar un exemplu în acest sens este Andrei Roșu, corporatist-intraprenor (așa cum se descrie pe blogul său), maratonist și familist convins, tată a doi copii.

Recunoaştem sau nu, toţi avem în jurul nostru oameni pe care vrem să-i schimbăm. Nu fundamental, doar câteva obiceiuri pe care le considerăm dăunătoare sau nepotrivite. Poate că partenerul de viaţă mănâncă prea mult şi a abandonat mersul la sală, poate că cei din familie au prea multe pretenţii nejustificate sau poate că o colegă de la birou foloseşte uneori un ton nepotrivit când vorbeşte cu clienţii, şi asta strică reputaţia companiei.

Unii oameni, celebri astăzi, au cunoscut eșecul sau au fost descurajați și abătuți de la drumul lor, însă toate acestea de fapt i-au antrenat pentru succes. Marea întrebare este dacă poate fi eșecul cuiva, sau chiar al nostru, o sursă de învățare. Ei bine, eu sunt de părere că da!

Cred ca ar merita să facem un print cu cele de mai jos şi să împărţim câteva exemplare prin companie. Poate unii manageri vor tresări măcar la vederea lor. Lista de mai jos şi comentariile îi aparţin unui consultant american pe nume Mel Kleiman... so here it goes:

Am auzit mulţi oameni spunând „am muncit câte 14 ore pe zi să ajung aici”. Probabil, însă orele în plus la birou nu au mare legătură cu succesul, potrivit unui articol publicat pe siteul huffingtonpost.com. Secretul este altul.

Cred că fiecare dintre noi a vrut la un moment dat în viaţă să aiba un astfel de prieten, imaginar. Îmi aduc aminte că spunea tata, când făceam boacăne, că i-am făcut „pitici pe creier”. De aici mi-a venit şi mie ideea de a avea un „piticel” al meu, cu care să mai vorbesc din când în când.

Pe reţelele sociale am descoperit o fotografie care separa schematic oamenii care au succes de cei care nu au. Diferenţele sunt trasate în citate şi tot felul de clasificări care circulă în online, dar adevărul este că fiecare dintre noi avem calităţi care se regăsesc şi într-o parte, şi în cealaltă. Iată care ar fi ele.

Cu toţii vrem să realizăm anumite lucruri de-a lungul vieţii – să dezvoltăm o afacere de succes, să avem o familie frumoasă, să scriem o carte best-seller, să câştigăm un trofeu, să avem o carieră prolifică, să vizităm anumite locuri, să câştigăm mulţi bani etc. Privind spre noul an cu speranţă, ne setăm obiective. Doar oare de obiective avem noi nevoie pentru a ne simţi împliniţi? 

Ron Woodroof e slab ca o scândură şi nici nu se simte prea grozav, dar adevarata lovitură o primeşte abia când se duce la medic.

E ceva magic în jurul acestor zile. Luminiţele, mirosul de brad, zâmbetele, frigul care îndeamnă mâinile să se strecoare în mănuşile moi sau în strânsoarea mâinii celuilalt... Totul parcă se transformă şi ne îndeamnă la relaxare, dar şi la introspecţie.