In pregatirea interviului pe care urma sa vi-l iau, am rasfoit cateva dintre cartile pe care le-ati scris. Unele imi erau cunoscute, altele nu. Am traversat cateva cronici si v-am parcurs scrierile de gazeta. N-am omis nici comunicatele de presa sau trimiterile laterale catre opera si persoana dv. Ce-am realizat? Un personaj, mai mult decat un scriitor. Un om care nu-i lasa indiferenti nici pe colegii de generatie sau de breasla, nici pe critici, nici pe oamenii politici si nici pe cei de afaceri. Un om caruia pare sa-i pese. Un autor viu si un om obisnuit.

Joi, 30 martie 2006. Miezul noptii. Totul s-a terminat cu bine. Pot sa ma culc linistita. La ora cand cititi aceste randuri se joaca sau se va fi jucat returul. Nu pot anticipa ce echipa isi va fi castigat dreptul de a merge mai departe in competitia europeana. Am sansa de a nu tine in mod special cu una dintre ele. Sansa care m-a lasat si in tur libera de tensiunea scorului. Am putut asadar sa observ celelalte mize puse in joc.

La doar 41 de ani, Liliana Solomon conduce operatiunile din Romania ale celui mai mare operator global de telefonie mobila. Numirea sa ca Chief Executive Officer al Connex Vodafone a constituit o surpriza pentru publicul romanesc. Prin ascensiunea rapida si temeinica, Liliana Solomon este un model de succes romanesc in business managementul international. Reusita pe cont propriu, in afara tarii, se datoreaza unei vointe iesite din comun si unei seriozitati de inspiratie germana. Si, nu in ultimul rand, unei pasiuni innascute pentru competitie, pentru a fi cel mai bun.

Cine n-a auzit de Tinerete fara batranete si viata fara de moarte? E doar un basm pentru copii, veti spune. Da, dar un basm pe care medicina moderna il poate transforma partial in realitate. Inca nu am descoperit secretul vietii eterne - dar cine stie? acum cativa ani, clonarea era doar un subiect de Dosarele X - dar tinerete fara batranete putem avea, pana la o anumita varsta si in functie de rezistenta organismului. Chirurgia estetica actuala a progresat pana intr-atat incat poate intineri o persoana cu pana la 20 de ani!

Presedintele Traian Basescu a anunţat, luni, că, în principiu, a fost agreată desemnarea lui Mihai Răzvan Ungureanu pentru funcţia de premier. Revista Cariere republică în ediția on-line un material amplu în care interlocutor este chiar premierul desemnat, de pe vremea când acesta ocupa funcția de Ministru de Externe al României.

In perioada 24-25 iunie 2005, IPSOS a efectuat un studiu, la comanda unui ziar francez pentru femei, "Cote Femme", pentru a afla care este portretul barbatului ideal, in acceptiunea frantuzoaicelor. S-a lucrat cu un esantion de 527 de femei, reprezentativ pentru Franta. Studiul prezinta interes nu atat pentru nominalizari, care au un puternic specific local, cat pentru motivatiile care stau la baza preferintelor femeilor.

In discutiile oficiale, cu reportofonul pornit, sau in dialogurile formale prilejuite de cate un eveniment, noi, jurnalistii, intalnim doar oameni fericiti. Care nu se pot opri din a aprecia virtutile postului pe care il ocupa si ale companiei din care fac parte.

Iau pixul in mana si incep sa scriu. Nu merge. Schimb pixul. Alta hartie. Nimic. Poate cu picioarele in apa. Nici asa. incerc cu mana la frunte, intr-o atitudine fortat ganditoare.

In organizarea International Canadian Management Agency (ICMA), in data de 10 martie 2006, la Hotel Sofitel, va avea loc seminarul "Dinamica functiilor de conducere exceptionale". Invitat sa vorbeasca pe aceasta generoasa tema este Peter Taylor, Presedintele companiei de consultanta si resurse umane Peter Taylor & Associates Inc. din Oshawa, Ontario.

Mutarile care au loc in ultima vreme pe piata de Executive Search au devenit tot mai semnificative: mici reculuri, nume noi, repozitionari, schimbari de top management. Vrand sa aflam daca e doar o impresie exterioara sau chiar o realitate si, mai ales, dorind sa aflam resorturile intime ale industriei, l-am provocat la o discutie pe Panos Manolopoulos, Managing Partner Stanton Chase International.

Cand eram mica, tata ma ducea pe malul Bistritei si-mi povestea ca in apele ei invatase sa inoate. Evocarea nu se oprea aici.

O discutie cu el nu e chiar cel mai lesnicios lucru. Ziaristul care pretinde ca a reusit sa deschida capsula numita "Cristi Puiu" se amageste pe sine si pe cititori, deopotriva. Regizorul este un univers perfect inchis, caruia poti, cel mult, sa-i dai tarcoale. Vorbeste cu tine, dar nu e acolo. Iti raspunde la intrebari, dar simti ca simultan are alte dialoguri interioare. Rezultatul? Cateva franturi de ganduri care, sunt convinsa, n-au fost generate de intrebarile mele, ci de ceea ce ar fi facut si singur: reflectie asupra vietii si a mortii...

Ioana Bolog este unul dintre romanii care au intrat pe portile Occidentului cu acte in regula. De cand si-a luat licenta in medicina cu "Summa Cum Laude", adica de aproape zece ani, lucreaza in aceeasi companie, F. Hoffmann-La Roche. Chiar daca acum semneaza condica la Basel, in Elvetia, in cadrul companiei-mama, am intrat in dialog pentru a-i cere cateva detalii despre parcursul sau de exceptie prin nivel profesional si statornicie.

Cele doua mari targuri bucurestene de carte, Bookarest si Gaudeamus, sunt asezate pe dos. Vara, cand cauti umbra si spatiile aerisite, Bookarestul te inghesuie la etajele Teatrului National.

Florin Cojocariu este, de cateva luni, Marketing Director Elite Balkans. Pe langa obiectivul esential al ajustarii strategiei de marca, misiunea sa a fost si aceea de a reconfigura echipa de marketing. Un proces dur, plin de surprize, nu tocmai placute, cum il caracterizeaza el insusi. Acum, cand formatia e completa, i-am cerut sa rememoreze pasii parcursi.

Cum va suna ideea ca Mircea Cartarescu sa va invete cum sa va jucati cu vorbele? Dar ca Oana Pellea sa va arate cum se pune in scena o prezentare de produs? Sau ca Robert Turcescu sa va initieze in arta argumentarii in cadrul unei negocieri? Oricat ar parea de suprarealist, acest lucru se va intampla. A luat fiinta o asociatie, ERUDIO, despre al carui prim program - ERISMA - l-am iscodit cu intrebari pe Cosmin Alexandru, unul dintre entuziastii lui initiatori.

Am observat in ultima vreme un fenomen: mereu mai multe rotunjimi. Nu, nu ma refer la constructii avangardiste si nici la tendinta de ingrasare a populatiei consumatoare de E-uri. Vorbesc despre rotunjimile fecunde ale femeilor, despre numarul surprinzator de mare de viitoare mamici.

Anul trecut, Revista CARIERE promitea managerilor de la ASEBUSS un loc pe prima sa coperta, daca invata sa transforme excelenta din sala de curs in succes de afaceri. O noua promotie a absolvit EMBA, iar CARIERE si-a tinut promisiunea. Personajul din povestea de succes a acestui numar este Sorina Tulan, aleasa dintre cei 81 de maestri ai business-ului - marca ASEBUSS.

Era un lider mic. Sau, mai bine zis, conducea un departament cu vreo trei-patru oameni si un proces. O activitate creativa, s-ar putea spune, cu ceva stres si deadline-uri.

A lasat in urma o cariera de 25 de ani in cadrul aceleiasi companii, in Canada natala, pentru a lansa un business intr-o tara despre care nu stia nici macar unde se afla, intr-o piata in care notiunea de "economie pe termen lung" este echivalata cel mai adesea cu "a trage de bani" pana la salariul urmator. Cu toate acestea, Carl Boehr, Presedinte si Chief Executive Officer la Aviva Asigurari de Viata Romania, si-a propus sa ii dezvete pe romani sa gandeasca de azi pe maine, sa ii determine sa vada cu alti ochi asigurarile de viata. Si, de cinci ani, face acest lucru cu foarte mult succes.