FHM a desemnat-o, doi ani la rand, drept "Cea mai sexy romanca". TV Mania, la fel. Revista Capital a plasat-o in topul ierarhiei celor mai de succes 50 de femei din Romania. "Cariere" incearca sa descopere ce se afla dincolo de stralucirea ecranului sau a salii de spectacol. Cate ceva va putem dezvalui de pe acum: multa munca si incredere in sine.

"Problema majora a multor societati contemporane este lipsa de dezbatere, de cunoastere si de asumare deschisa, declarata, a principiilor "cardinale" - reper, la care se raporteaza oamenii in societatea noastra, atunci cand isi traiesc viata, cand lucreaza, cand comunica, principii durabile prin care pot pastra o traditie, dar pot, in acelasi timp, dezvolta o cultura globala si locala unitara", afirma Dr. Ron Jenson, Presedintele al Future Achievement International. In exclusivitate pentru revista Cariere, Dr. Ron Jenson argumenteaza pentru importanta asumarii unor astfel de principii in viata noastra personala, dar si pentru semnificatia valorilor si comportamentelor astfel asumate in viata organizationala.

A venit toamna... In mod normal, in plictisul general, m-as lasa prada nostalgiei si v-as scrie despre frunze cazand, melancolii si alte trairi zaharisite. Deja simt ca v-a apucat cascatul. N-a fost o vara normala. Cel putin pentru mine. Prietenii stiu de ce!...

Asa cum ati citit deja in numerele precedente, ne aflam cu prezentarea de job description-uri in spatiul publicitatii. Prin interviul de fata, solicitat Mariei Tudor - Managing Director la Zenith Media, focalizam asupra unui domeniu distinct din advertising - media. Ceea ce se anunta a fi o discutie mai degraba tehnica, a devenit o revelatie: Maria este un profesionist de top al breslei pentru ca munceste cu o pasiune vecina cu patima.

Sunt oameni care, in galagia business-ului, au ales drumul caritatii. Marie-Rose Mociornita este una dintre ei. Nepoata a industriasului Dumitru Mociornita, patron de fabrici in industria de piele si incaltaminte in perioada interbelica, fiica a lui Ion Mociornita, inchis timp de sapte ani de regimul comunist, Marie-Rose a suferit din plin persecutia politica si exilul. S-a intors totusi in Romania si reconstruieste valori precum solidaritatea umana, bunatatea si increderea.

Plec in concediu. Imi iau florile acasa si inchid usa redactiei, convinsa ca am uitat ceva esential.

Absolvent de Calculatoare, Razvan Mosoiu este, la 37 de ani, director al diviziei de calculatoare personale a companiei Hewlett Packard Romania. De asemenea, este manager al retelei de distributie a aceleiasi companii. Despre cariera sa, spune ca s-a nascut si a evoluat intr-un singur domeniu pentru ca acesta reprezinta pasiunea de o viata. In anul I de facultate, si-a construit intr-o saptamana primul sau computer, lipind cip cu cip. Despre munca sa la Hewlett Packard spune ca cea mai mare provocare este sa testeze tehnologii care in mod oficial nu exista sau nu au fost inca lansate pe piata. Definindu-si pasiunea pentru tehnologie, Razvan Mosoiu spune ca i se potriveste foarte bine dictonul "diferenta dintre adulti si copii consta in pretul jucariilor."

Ca orice rac, vine incet din urma, dar urca in continuu si la un moment dat, ajunge. A urcat in publicitate treapta cu treapta si spera sa urce si mai departe. In 2003, la Portoroz, a castigat Golden Drumstick - alcoholic drinks, pentru Guinness - "Positive". Considera ca oamenii normali nu au ce sa caute in creatie. Pe langa imaginatie, talent, cunostinte de calculator, trebuie sa aiba un dram de nebunie, sa fie nebuni, dar frumosi!

Pe scena, cu chitara in mana sau interpretand un rol, Stefan Banica Jr este actor. Indragostit de meseria lui, considera ca a iubi ceea ce faci reprezinta un procent urias din reusita. Scena este locul unde se petrece minunea artei: schimbul de emotii cu publicul.

Piata programelor MBA din Romania este in crestere. Din luna octombrie, Institutul Bancar Roman (IBR) impreuna cu City University (Bellevue, Seattle WA, SUA), va lansa o noua serie a programului MBA. Programul postuniversitar MBA are o structura mixta, de invatamant la distanta combinat cu workshop-uri si se adreseaza in special celor care doresc sa isi imbunatateasca nivelul de cunostinte in domeniul managementului financiar. ABC-ul acestui program il aflam de la lect. univ. drd. Gabriela Hartescu, director adj. al Centrului de documentare, cercetare si consultanta din cadrul IBR si coordonator al programului MBA din partea Institutului Bancar Roman.

Una dintre marile provocari ale erei moderne consta in incercarea de a echilibra necesarul si dorinta crescanda de flexibilitate in raporturile de munca, atat din partea angajatilor, cat si din partea angajatorilor, cu revendicari care privesc protectia angajatilor si cu certitudinea si posibilitatea apararii/asigurarii locului de munca.

Companiile multinationale asteptau de mult si apreciaza hotararea de guvern privind agentii de munca temporara. Ce probleme rezolva acest nou tip de relatii de munca in Romania, am intrebat-o pe Camelia Stanculescu, Director General Manpower Romania ?

Hotararea de Guvern privind agentul de munca temporara este ceea ce asteptau de mult actorii de pe piata muncii. Vlad Neacsu, Senior Associate al firmei POPOVICI & ASOCIATII LLP, puncteaza cateva dintre noutatile aduse cadrului legislativ, dar si premisele unor viitoare imbunatatiri.

Cum era si firesc, la scurta vreme de la aprobarea de catre Guvern a Hotararii privind conditiile de infiintare si functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara, am dedicat un spatiu semnificativ din revista acestei teme.

Sega, creator de reclame si regizor de spoturi publicitare, mai este cunoscut si ca Octavian Segarceanu. In 1996, si-a inceput cariera in publicitate in cadrul McCann-Erickson Romania, agentie in cadrul careia a ramas pana in septembrie 2003. In tot acest timp, Sega a fost Copywriter, Senior Copywriter si Deputy Creative Director. In plus, a debutat si in regia de spoturi publicitare. Personalitate creativa complexa, Sega a lucrat pentru clienti importanti, precum Coca Cola, Nestle, Connex, BHI, MasterCard etc.

Cand am intrat in biroul lui Ted Lattimore, Presedinte si COO Connex, se pregatea o mutare: un alt sediu urmeaza sa il gazduiasca pe cel care tine in mainile sale destinele a peste 2000 de angajati. Printre cutii pline cu documente, diplome inramate obtinute in diverse ocazii si mascote,Ted Lattimore a depanat cu pasiune povestea carierei sale, de la cursurile de schi predate turistilor in Canada, pana la cum este sa pornesti intr-o industrie total noua, cea a comunicatiilor mobile. A venit aici pentru primul sau job in afara Canadei pentru ca l-au impresionat oamenii si si-a propus sa impartaseasca romanilor pasiunea sa pentru industria telecomunicatiilor, sa ii incurajeze sa isi asume riscuri si sa aiba incredere in ei.

Coaching-ul trebuie practicat in cadrul unei culturi organizationale in care instruirea si dezvoltarea personalului sunt niste constante. Daca training-ul este samanta pentru eficientizare, coaching-ul reprezinta buna intretinere a plantelor prin udari succesive si folosirea unor "ingrasaminte" de calitate.

Chiar daca nu avem inca, si probabil nu vom avea niciodata un corespondent al termenului "coaching" in limba romana, nu trebuie sa ne speriem. Mai important decat asta este faptul ca practicam coaching-ul zi de zi, dintotdeauna, programatic sau nu.

Pasionat de ideea de a cladi o afacere pe teren nou, Roberto Musneci si-a dorit o cariera care sa-i permita sa fie creativ si sa calatoreasca. Iar aceste ingrediente nu au lipsit din traseul sau profesional. Inca de la debutul sau in GlaxoSmithKline, Musneci a pus bazele operatiunilor acestei companii in tari de-abia iesite din regimul comunist, construind o zona GSK est europeana puternica. Vice Presedinte si Director Regional Europa de Est si Sud GlaxoSmithKline, Roberto Musneci a devenit din luna februarie a acestui an presedinte al Camerei Americane de Comert din Romania, fiind si membru al Consiliului Investitorilor Straini din Romania.

Intr-un scenariu stiintifico-fantastic, incepand de maine, ni s-ar anula dreptul la vot. Sau ni s-ar anula doar unora dintre noi: celor cu ochi verzi, celor cu par in nas sau celor care n-au facut gradinita. Ce ar urma? Inca din seara asta sau, ce zic eu? inca de acum, ar incepe protestele.