Skip to main content

Gheorghita Magda

    • Cum, cât şi ce trebuie să delege un manager? Şi ce nu trebuie să delege?

      Când vrei să progresezi în domeniul managementului ai nevoie să îţi măreşti influenţa asupra oamenilor dându-le posibilitatea să îşi manifeste calităţile şi abilităţile. Pentru a face aceasta, cheia o reprezintă împuternicirea, pentru a-i implica în ceea ce îi pune în valoare. Totuşi, doar cei care îşi arată încrederea în ceilalţi oameni, pot folosi cu măiestrie această cheie. Cum, cât şi ce trebuie să delege un manager? Şi mai ales, ce nu trebuie să delege?
    • La job după concediul de maternitate

      Întoarcerea la muncă după concediul de maternitate este ca revenirea la școală după vacanța de vară. Multe emoții: teama de a-ți lăsa copilul în grija altcuiva, frica de reacțiile colegilor și ale șefilor, dar și dorința de a fi din nou și altceva în afară de mamă. Ce poți face ca această tranziție să fie mai ușoară?
    • Una din două femei din Marea Britanie este victimă a hărţuirii sexuale la serviciu

      Una din două femei din Marea Britanie este victimă a hărţuirii sexuale la serviciu. Două treimi dintre femei sunt hărţuite zilnic, potrivit unui studiu realizat pe mai mult de 1500 de femei de Trade Union Congress şi Everyday Sexism Project. În total, 52% dintre femei sunt victime, în 32% din cazuri sunt subiectul unor glume nepotrivite, în timp ce 28% au fost făcute să se simtă prost  din cauza unor comentarii privitoare la fizicul sau la ţinuta lor. 
    • Erori de gândire în evaluarea performanţelor

      Imaginaţi-vă că suntem la începutul anului şi că trebuie să trecem prin acel proces enervant şi consumator de timp numit evaluare a performanţelor. Iar cei care au şi discuţii 1 to 1 cu managerul pe această temă sunt şi mai entuziasmaţi de eveniment. Probabil că mulţi dintre noi au experimentat măcar odată sentimentul de frustare în tot acest proces şi au ieşit din el cu eticheta “nu e corect”. Asta se întâmplă în special când managerul se foloseşte de acest dialog ca să scoată în evidenţă tot ce nu se întâmplă mai degrabă decât să vadă progresele şi să pună întrebări despre cum poate fi un sprijin pentru provocările pe care le întâmpinăm. Care sunt erorile de gândire în evaluarea performanţelor.
    • Cum s-a schimbat comunicarea în era digitală

      Cum au evoluat cele mai importante medii de promovare? Cum poate o companie, în condițiile exploziei rețelelor de socializare și a fragmentării mediilor de comunicare, să utilizeze eficient toate canalele de promovare și să le îmbine pe cele noi cu cele convenționale? Ce s-a schimbat în strategia de comunicare a marilor companii?
    • Ce înseamnă să lucrezi în public affairs în România?

      Ce înseamnă astăzi să lucrezi în public affairs în România? Este, înainte de toate, o meserie provocatoare prin natura sa. Consultantul de public affairs îşi asistă clienţii, care sunt de obicei companii multinaţionale, în relaţia cu instituţiile publice. Unele companii au întâmpinat un blocaj în comunicarea cu un minister sau agenţie guvernamentală, altele vor să discute la cel mai înalt nivel guvernamental sau ministerial, după caz, decizia de a investi în România. 
    • 5 întrebări la interviul pentru un post de manager

      Când ai acumulat ceva experienţă, poţi aplica pentru un post de manager. Interviurile nu sunt unele clasice, recrutorii vor să ştie dacă cel pe care îl vor angaja pe postul de manager are cunoştinţele necesare, dar şi calităţi de lider şi dacă se poate alinia la cultura organizaţională. Dacă aplici pentru un astfel de post, ar fi bine să te pregăteşti să răspunzi la câteva întrebări care este foarte posibil să îţi fie adresate la interviul pentru o funcţie în management. 
    • Inovatoare în medicină

      A absolvit facultatea de drept şi s-a specializat în managementul spitalelor, iar în urmă cu un an şi jumătate, după aproape 10 ani de experienţă, Mihaela Proicea şi-a asumat preluarea integrală a acţionariatului clinicii de ortopedie şi vertebrologie, Bio Ortoclinic, reuşind să implementeze un riguros management al calităţii.
    • Cătălin Frâncu a lăsat Google pentru Dexonline

      Ce înseamnă „gambit”? Dacă n-ai un dicționar la îndemână sau dacă te grăbești, o căutare pe internet îți va arăta definițiile acestei mutări de șah care implică sacrificarea unei piese, la începutul partidei, pentru câștigarea unui avantaj în atac. Aceasta ar fi o definiție care reține ceea ce este comun dintre cele câteva enumerate de Dexonline, proiectul la care Cătălin Frâncu lucrează de 15 ani, de când era student la Massachusetts Institute of Technology – MIT, în SUA. Gambitul este unul dintre cuvintele alese de Cătălin pentru a-mi spune ce vrea să facă mai departe cu Dexonline, dar ar putea fi și o metaforă a parcursului său profesional: a sacrificat un loc de muncă în San Francisco, la Google, pentru a se dedica propriului demers, pe care îl vede mai ales ca pe un proiect de implicare civică, „un proiect de mult timp investit”.
    • Cine mai dă primă de vacanţă în România

      Deşi sună foarte familiar, conceptul de primă de vacanţă nu mai este la modă în România de mulţi ani şi a rămas o realitate doar pentru angajaţii din companiile cu sindicate puternice şi cu aferentele contracte colective de muncă. În medie, valoarea primei de vacanţă la noi este de maximum un salariu lunar şi minimum 50% din acesta.
    • Noi norme de acordare a concediilor medicale

      Un Ordin al Ministerului Sănătății, mai precis 8/2016, modifică și completează punctual normele de aplicare ale prevederilor OUG nr. 158/2005.  Mai precis, schimbă modalitatea de acordare a concediilor medicale. Au fost adoptate proceduri noi pentru acordarea de concedii medicale persoanelor internate în spital ce părăsesc locația, femeilor însărcinate sau mamelor lăuze, respectiv victimelor accidentului colectiv. Avocatul Alexandru Teodorescu, explică în exclusivitate pentru Revista CARIERE, tot ceea ce trebuie să știm despre noutățile legislative. 
    • Viaţă de nomad modern (2): Ana Hogaş şi Ionuţ Florea

      „Quit your job and travel the world!”, în traducere liberă: „Lasă totul baltă și plecă-n lume!” Vei vedea cum trăiesc alții, îi vei înțelege și te vei înțelege mai bine, vei fi pus la încercare și la final te vei simți mai puternic decât credeai că ești. Sunt câteva dintre argumentele celor care susțin beneficiile vieții într-un alt spațiu cultural. Sunt chiar studii științifice care arată că traiul în străinătate te face mai creativ, iar creativitate ți se va cere tot mai mult, inclusiv pe piața muncii. Astăzi, o poveste cu doi oameni şi o motocicletă, 14 luni în Africa.
    • Film 4 Fun în week-end, la Sinaia

      La Sinaia are loc în acest week-end a opta ediţie a festivalului Film 4 Fun. Întâlniri cu actorii preferați, proiecții de film românesc, spectacole de teatru, concursuri, efecte special de machiaj, precum și demonstrații de Kinetoterapie, Masaj, Shiatsu, fac parte dintr-un program bogat şi diversificat.
    • Londra nu mai este cel mai scump oraş din lume

      După ce a fost doi ani în fruntea clasamentului celor mai scumpe oraşe din lume, Londra este detronată. Potrivit cifrelor reţelei imobiliare Savillis, capitala Marii Britanii a căzut pe al treilea loc. Costul anual al vieţii londoneze a scăzut cu 11% şi se ridică acum la 100.141 de dolari. 

    • Viaţă de nomad modern (1) : Brăduţ Florescu

      „Quit your job and travel the world!”, în traducere liberă: „Lasă totul baltă și plecă-n lume!” Vei vedea cum trăiesc alții, îi vei înțelege și te vei înțelege mai bine, vei fi pus la încercare și la final te vei simți mai puternic decât credeai că ești. Sunt câteva dintre argumentele celor care susțin beneficiile vieții într-un alt spațiu cultural. Sunt chiar studii științifice care arată că traiul în străinătate te face mai creativ, iar creativitate ți se va cere tot mai mult, inclusiv pe piața muncii.

Recomandările editorilor