ONG-ul britanic Oxfam atrage atenţia asupra unui caz de exploatare şocant în statele Unite. Aproape toţi cei 250.000 de muncitori din sectorul avicol nu îndrăznesc să ceară voie să meargă la toaletă şi poartă scutec. Este o violare clară a legilor americane de securitate în muncă, transmite Oxfam.

Trend Consult, cu sprijinul Asociației Naționale a Vânzătorilor Profesioniști și Miller Heiman (divizie a liderului global în vânzări MHI Global), organizează Sales Performance Summit 03, singurul eveniment ce le oferă profesioniștilor în vânzări o pespectivă mai practică și științifică a procesului de vânzare.
Cea de-a treia ediție a evenimentului se va desfășura pe 17 mai la Athénée Palace Hilton și este construită în jurul unui subiect cu impact direct în rezultatele de business: Optimizarea Proceselor de Vânzare. Evenimentul se adresează managerilor de vânzări, specialiștilor în vânzări, directorilor comerciali și persoanelor cu funcții de conducere implicate în activitatea comercială.

Din 13 mai, toţi debitorii care au probleme la rambursarea creditului ipotecar pot începe demersurile pentru darea în plată. Teoretic parcurgerea tuturor etapelor impuse prin Legea 77/2016 ar face ca în maximum 34 de zile de la data notificării băncii, foştii debitori să poată deveni liberi de orice datorie către bancă. Dacă respectivul debitor nu ajunge la o înţelegere cu banca pentru a-şi uşura serviciul datoriei şi a rămâne totuşi cu locuinţa, scrie ECONOMICA.NET.

Aventuri în lumea afacerilor de John Brooks este o fabuloasă colecţie de poveşti de succes sau, dimpotrivă, poveşti ale unor eşecuri, însă toate devenite aproape... clasice. Cea mai recentă are aproape 50 de ani, lucru care ar putea să le pună într-o oarecare lumină anacronică dacă nu le citim în contextul cultural şi istoric adecvat şi dacă nu istoria este ceea ce căutăm în carte. Altfel e ficţiune.

Dezvoltarea emoţională a copiilor de la o vârstă fragedă este vitală pentru evoluţia afectivă a adultului de mâine. Felul în care copiii îşi exprimă emoţiile şi modul în care învaţă să le controleze reprezintă temelia abilității de a stabili relații interumane pozitive și satisfăcătoare la maturitate. Cum creşti stima de sine a copilului?

Un manager al zilelor noastre nu le mai dă subordonaţilor ordine. Ordinele se dau la armată. El le cere colegilor săi de echipă să facă lucruri cu sens şi le explică asta. Dar cum să fii ferm şi în acelaşi timp diplomat, asigurându-te că sarcinile pe care le-ai trasat vor fi duse la îndeplinire? Iată câteva sfaturi despre cum să te faci ascultat.

Centrul comercial Mega Mall a primit distincția ”Building of the Year” în cadrul Central & Eastern Europe Real Estate Quality Awards (CEEQA). Premiul a fost acordat în urma unui proces de selecție riguros – din sute de înscrieri jurizate de cei mai importanți specialiști ai domeniului – în baza unor criterii precum: succesul comercial, design și inovație, localizare și accesibilitate ș.a.

O să fiu dureros de direct la întrebarea asta: cine vrei să îţi dea răspunsul? De ce crezi că acest răspuns trebuie să vină de la altcineva decât de la ţine însuţi? E drept, trăim într-o perioadă în care e la modă ca altcineva să hotărască cei cinci sau şapte paşi care te vor ajută să îţi transformi şeful în cel mai bun prieten sau conflictele în surse de fericire. Dar cine hotărăşte că acei paşi sunt general valabili pentru toată lumea? Şi de ce să aşteptăm rezolvarea din altă parte?

Programele de MBA se adresează managerilor cu experienţă minimă sau din zona de middle management, în timp ce cele de EMBA sunt mai degrabă pentru executivi. Aceasta ar putea fi în două rânduri definiţia pentru cele două tipuri de programe de business existente pe piaţa educaţională din România. De altfel, asta se înţelege şi din denumirile lor: Master of Business Administration şi Executive Master of Business Administration. Diferenţele sunt, însă, mai multe.

Managerii şi-au stabilit la începutul anului obiective SMART, aşteptându-se ca îndeplinirea lor să facă din 2016 anul de grație în care îşi vor revitaliza compania sau o vor transforma. Însă profesioniştii ar face mai bine să retragă procedura SMART sau măcar să-i anuleze statutul de procedură-standard în baza căreia funcționează.

Policolor lansează campania națională “Culorile României”, ediția 2016, prin care sunt susţinute proiecte având ca numitor comun două valori importante: inovaţia şi tradiţia. 

Jean-Baptiste Dernoncourt, Director General Carrefour România, consideră că mediul de afaceri de la noi se îmbunătăţeşte, apar noi companii, ceea ce înseamnă că oamenii au încredere că se pot realiza lucruri bune aici. Se bucură de faptul că românii îl consideră parte din România şi intenţionează să mai rămână alături de echipa actuală cel puţin patru ani. Câştigător al trofeului Gala Cariere 2015 la categoria Expaţi care simt româneşte, Jean-Baptiste Dernoncourt este un francez care trăieşte în străinătate de aproape şase ani. A fost mai întâi în China, iar din 2012 locuieşte în România. Îi place să înveţe în permanenţă, să cunoască oameni, să descopere lucruri noi. Ca Director General Carrefour România coordonează 11.800 de oameni, fiind focusat pe dezvoltarea grupului, al cărui cotă de piaţă a avut un trend crescător în ultimii trei ani.

Solară, creativă, persuasivă. Aşa este Corina Ozon – un creuzet de calităţi şi sensibilităţi pe care le potenţează inedit şi fermecător. Un model de echilibru în profesionalism şi de armonie între vocaţie şi acţiune. 

Marymount California University, din Statele Unite ale Americii, oferă din 2015 în România un program de MBA. Este un program de General Management, ale cărui cursuri sunt predate în limba engleză de profesori străini acreditați de MCU, majoritatea americani. Programul poate fi urmat în varianta hibridă (cursuri online și cursuri la clasă, în București) sau integral online. Durata totală a programului, inclusiv pauzele dintre module, este de 2 ani. Opțional, studiile aferente modulelor dintr-un semestru pot fi urmate într-unul dintre campusurile MCU din California.

Antreprenorii au o pasiune imensă. Ei sunt motivați și au încredere în sine și în propriile idei. Dar, din păcate, multora le lipsesc abilitățile de bază pentru a putea avea succes.

Ai carte, ai parte. O străveche vorbă românească, valabilă la toate nivelurile de studii, a aşezat în subconştientul nostru colectiv, încă din vremuri imemoriale, acest lucru. Şi discutăm aici deopotrivă despre educaţia verticală şi despre cea orizontală. Altfel spus, şi despre „înălţimea” studiilor, dar şi despre specializări. Împreună cu Adrian Stanciu, consultant şi decanul Maastricht School of Management, programul pentru România, şi George Butunoiu, consilier de business, ne-am gândit să punem o oglindă în faţa conceptului educaţional numit MBA. Să-i descoperim şi, mai mult, să-i cunoaştem în detaliu rosturile, fiindcă, vom vedea, sunt mai multe. Să-nţelegem ce-i „mână-n luptă” pe cursanţi atunci când aleg nu doar să parcurgă, ba chiar să metabolizeze această formă de şcolarizare specializată. Adică de ce un manager poate deveni un lider vizionar în urma unui MBA. Sau fără.  

Retailerul alimentar Profi recrutează pentru magazinele sale din oraşe mari candidaţi din localităţi învecinate. În această perioadă, de exemplu, caută candidaţi din Târgu-Jiu, Petroşani şi Drobeta Turnu Severin dispuşi să lucreze la Timişoara în postul de casier/lucrător comercial. Pe lângă salariul lunar de încadrare, de circa 1.100 lei net, angajaţii relocaţi în oraşe mari primesc lunar o primă de chirie în valoare de 600 lei net şi li se decontează abonamentul de transport în comun, scrie ECONOMICA.NET.

Noul director general al Metrorex va fi numit până la sfârșitul lunii mai, a declarat pentru ECONOMICA.NET Mihai Alexandrescu, președintele Consiliului de Administrație al Metrorex.

„Atunci când condițiile sunt similare, oamenii preferă să facă afaceri cu prietenii. Atunci când condițiile nu sunt chiar similare, oamenii tot cu prietenii preferă să facă afaceri!”, spunea Jeffrey Gitomer. Tu câți prieteni de afaceri ai? Și cum ți i-ai făcut? Să-ți faci prieteni este ceva firesc, natural: părinţii te-au învățat asta încă de mic: „Mergi afară, fă-ți prieteni și joacă-te cu ei!” Să-ți faci prieteni de afaceri este, la bază, același lucru. Dar de unde începi?

În România, numărul directorilor de IT în boardul companiilor este extrem de redus. Aurelian Sin, IT Director Middle East and Africa in Federal- Mogul Motorparts şi membru CIO Council, a prezentat la CIO Council National Conference 2016 mai multe motive pentru care un CIO ar trebui să facă parte din boardul unei companii. Până să ajungă în board însă, IT Leaderul trebuie să demonstreze că foloseşte limbajul de business, nu pe cel tehnic.