Skip to main content

Gheorghita Magda

    • Facebook, NASA, Twitter şi SoundCloud, prezente la Techsylvania

      Peste 1300 de antreprenori, programatori și pasionați de tehnologie și inovație au interacționat timp de patru zile cu fondatori și manageri de top din scena de tehnologie internațională la Techsylvania, unul dintre cele mai mari evenimente din Estul Europei. Facebook, NASA, Twitter, SoundCloud, Prezi sau Coca-Cola și-au trimis reprezentați la Cluj în perioada 21-24 Mai, la Casa de Cultură a Studenților, pentru a inspira comunitatea IT & startup clujeană. 

    • EMBA-ul, o prioritate pe agenda oricărui lider

      Studierea unui EMBA presupune mult efort, timp, nevoia de perfecţionare continuă, implicare şi susţinere din partea familiei. Fără aceste ingrediente, care să te ajute să treci cu succes de testele pe care ţi le oferă un MBA, Alina Drăgănescu, Enterprise Product Marketing Team Lead la Bitdefender, n-ar fi crezut că va ajunge în top. Cum a ajutat-o?
    • Micromanagementul. În ce ne blocăm și de ce

       La întâlniri cu prieteni, parteneri de business sau potențiali clienți, un subiect pare uneori recurent: muncim mult, stăm peste program, avem multe lucruri de acoperit, iar timpul parcă nu ne mai ajunge. V-ați gândit vreodată că acestea ar putea fi consecințele micromanagementului? Această „bubă” iese din când în când la suprafață. Micromanagementul este capcana în care, până la urmă, este foarte ușor să cazi. Ce anume ne blochează, de fapt? Cum putem depăși acest obstacol? 
    • Noi tactici în războiul pentru talente

      Indiferent de ţară sau de industria în care activează, organizaţiile sunt implicate anual în ”războiul pentru talente”. Deşi „războiul” este acelaşi, strategia, tacticile şi instrumentele aplicate de HR evoluează. Pentru a putea oferi specialiştilor o imagine de ansamblu cu privire la aceste dezvoltări, CEB derulează anual studiul intitulat Global Assessment Trends.
    • Diversificarea în exces: arma antreprenorilor disperați

      În cei peste patru de ani de mentorat în business m-am lovit – în aproape toate proiectele pe care le-am derulat – de „magicul instrument salvator”: diversificarea afacerii din disperarea de a crește. În sens negativ, diversificarea poate fi o goană după oportunități sau așa-zise oportunități, pe termen scurt, care apar și dispar. Pentru că altfel, diversificarea controlată nu e rea deloc.
    • Tu ce asculți în timp ce lucrezi? 2 aplicații pentru a-ți crește productivitatea

      Vrei să fii mai productiv? Probabil răspunsul tău va fi “Da”. Cred că un răspuns mai clar este că îți dorești să obții rezultate mai bune și mai mult timp pentru tine și familia ta. Astfel, productivitatea devine un instrument de lucru ce trebuie îmbunătățit în permanență. Energia ta determină productivitatea, așa că ceea ce asculți îți poate influența eficiența, dar și rezultatele. Dacă ești genul de persoană ce lucrează într-un mediu cu zgomot ridicat, sau pur și simplu cauți să fii mai concentrat pe realizarea sarcinilor tale, atunci articolul de mai jos îți va fi de folos. În final, îți voi prezenta două aplicații cu sunete/muzică pentru creșterea concentrării tale.  
    • Cum aplici la un job dacă eşti supracalificat?

      Este greu să îţi găseşti un job dacă nu ai experienţă. Dar e la fel de greu să îţi găseşti un job şi dacă ai prea multă experienţă. Sau dacă ai acumulat prea multe diplome. Angajatorii se tem de oamenii foarte calificaţi, uneori crezând că au pretenţii salariale prea mari sau personalităţi prea puternice. Mulţi ezită să demisioneze şi să îşi schimbe jobul sau chiar domeniul de muncă, chiar dacă nu mai e pe placul lor, de teama că nu îşi vor găsi altceva. Dacă îţi iei inima în dinţi, poţi aplica şi la joburi care sunt sub competenţele tale sau în alte domenii, dar trebuie să fii convingător. Iar dacă ai rămas fără job tocmai la apogeul carierei tale, nu ai de ales, oricum trebuie să îţi găseşti altceva. Uite cum aplici la un job dacă eşti supracalificat.
    • Cum să rămâi în relaţii bune cu şeful după ce demisionezi

      "Să laşi loc de bună ziua!", aşa ne-au învăţat părinţii noştri. Se aplică asta şi la serviciu? Uneori, luaţi de val, cu promisiunea unui job mai bun sau a unui salariu mai mare, uităm de asta. Şi facem ravagii, fără să ne gândim că lumea e extrem de mică şi că nici nu ştim când putem da chiar peste şeful căruia i-am râs în nas sau căruia i-am aruncat în faţă tot ceea ce aveam pe inimă în momentul demisiei. Cadreemploi.fr îţi oferă câteva sfaturi despre cum să rămâi în relaţii bune cu şeful după ce demisionezi. 
    • (P) Mesajul mediului de afaceri din Sibiu transmis la Conferința Națională “BUSINESS to more BUSINESS”

      Cel mai important eveniment de afaceri al anului din Sibiu – BUSINESS to more BUSINESS, s-a desfășurat joi, 26 mai 2016. Evenimentul a fost organizat de Doingbusiness.ro și a adus consultanța fiscală și strategiile de răspuns pentru schimbarea comporatamentului consumatorilor la îndemâna mediului de afaceri sibian și a celui din județele învecinate. Conferința face parte din Proiectul Național “BUSINESS to more BUSINESS, care a inclus până acum mediul de afaceri din Brașov, Iași, Prahova, București și Sibiu.
    • Sindicatele îi cer preşedintelui să medieze o întâlnire cu Guvernul, pe legislaţia muncii

      Sindicaliştii din blocul Naţional sindical îi cer preşdintelui Klaus Iohaniis să medieze o întâlnire cu guvernul pe Legislaţia Muncii. Întâlnirea ar avea drept scop identificarea modificărilor de urgenţă care ar trebui să apară în legislaţia muncii, după doi ani în care  la inițiativa civică susținută de BNS de modificare a Codului Muncii, nici Guvernul Ponta și nici Guvernul Cioloș nu au respectat prevederile legale.
    • Angajați nesubordonați. Ce e de făcut, dacă tu ești managerul?

      În viaţa unui manager vine un moment în care lucrurile o iau razna. Toată lumea pare că face ce vrea, nimeni nu îl urmează, iar el nu găseşte pârgiile necesare pentru a se face nici auzit, nici ascultat. Cum s-a produs fractura?! Am cerut recomandările specialiștilor pentru a afla ce ce e de făcut atunci când membrii echipei nu te (mai) ascultă.
    • Irosirea hainelor uzate este demodată!

      Următoarea dată când mergi la shopping gândeşte-te că pentru o pereche de blugi s-au consumat în jur de 10.000 de litri de apă, echivalentul a nouă ore de stropit grădina, iar pentru un singur tricou a fost nevoie de 2.700 de litri de apă. Aceasta este amprenta de apă a hainelor pe care o plătim la fiecare achiziţie. Odată cu creşterea populaţiei, creşte şi cererea de apă, o resursă tot mai epuizabilă. În acest caz, cum folosim inteligent hainele?

Recomandările editorilor