Skip to main content

Lucescu Alexandra

    • Povestea lui Runaway John: „Cel mai aprig duşman al tău eşti tu însuţi“



      Avea o carieră de succes şi în România dar totuşi se simţea neîmplinit, făcea ce-i plăcea, dar nu ce iubea cu adevărat. Aşa că, într-o zi de vară, pur şi simplu a luat decizia fulger de a lăsa totul în urmă pentru a-şi urma visul: acela de a deveni un cântăreţ de succes. Povestea lui Ionuţ Tecuceanu este încă la început, dar nimic nu-i stă în cale să-şi împlinească dorinţele.  
    • De ce nu atragi cei mai buni angajați. O problemă pe termen lung cu soluții imediate



      Ți-ai îndeplinit visul. Ai lăsat jobul de o viață pentru o carieră antreprenorială. Știai că sunt riscuri, dar erai pregătit să ți le asumi. Ai găsit nișa, ai stabilit prioritățile. Birourile sunt pregătite. Totul pare că merge bine, dar ai o mică problemă care se poate dovedi fatală pe termen lung. Se pare că nu ești interesant pentru oamenii pregătiți de pe piață. 
    • Lecții de leadership de la Atticus Finch

      Probabil ați aflat deja vestea că Harper Lee își va publica a doua carte, Go Set a Watchman, la cincizeci de ani după ce a lansat „To Kill a Mockingbird” (“Să ucizi o pasăre cântătoare“). Dacă nu ați citit încă To Kill a Mockingbird, ar fi recomandat să o faceți. Iar dacă ați citit-o, știți deja că Atticus Finch, tatăl naratorului,  servește drept model de ținută morală pentru mulți cititori și model de integritate pentru juriști. Este un om bun, un părinte bun și un bun lider. Având în vedere faptul că Lee va lansa continuarea la prima carte, vă prezint câteva lecții de leadership pe care le poate învăța oricine de la Atticus Finch.
    • Workshop GRATUIT de storytelling la Școala MediaFEM

      Se spune că cea mai scurtă distanţă dintre doi oameni este o poveste. O întâmplare, o situaţie, un crâmpei de viaţă pot fi istorisite în fel şi chip, pot capta atenţia din primele secunde sau te pot pierde ca privitor, ca cititor. Oricine are propria poveste, dar nu oricine o poate spune frumos. Există atât de multe poveşti nescrise care se cer descoperite şi spuse captivant.
    • Cele 6 greşeli capitale ale unui lider



      Poate că vine Paștele și suntem un pic mai plini de spiritualitate. Poate pentru că mai auzim în fiecare zi tot felul de șefi mici sau mari care nu știu mai nimic despre ce înseamnă să fii un lider. În sfârșit, poate datorită faptului că nu poți înțelege libertatea fără limitări și nici leadership-ului fără un set de reguli care să asigure un echilibru atât profesional, cât și personal. Pe scurt, 9 păcate capitale ale leadership-ului. Dar, ca să păstrăm nota cuvioasă, cel fără de păcat să arunce primul cu piatra. Noi, doar le punem pe hârtie. 
    • Ce face un manager grozav ca să aibă angajaţi eficienţi

      © 2015 Harvard Business School Publishing Corp.


      Dintre angajaţii americani, cei care sunt implicaţi, dedicaţi şi motivaţi în joburile lor reprezintă, în fiecare an, mai puţin de o treime din total. Această observaţie a rămas constantă din anul 2000, când Gallup a început pentru prima oară să măsoare nivelul de dedicare la locul de muncă al angajaţilor din SUA şi să dea publicităţii rapoarte privind acest indicator. 
    • Inovația: Magia din spatele succesului Disney

      Afacerea de succes implicându-i pe Mickey Mouse și Disney este cunoscută în întreaga lume. Matt Groening, creatorul Familiei Simpson, a afirmat „Am fost în Bali și aflându-mă într-un sătuc, o persoană care mă însoțea i-a arătat unei femei o mică figurină cu Bart și a întrebat-o: <<Știți cine e aici?>> Iar ea a răspuns: <<Mickey Mouse.>> Atât de puternic este brandul Disney.
    • Cum a afectat criza profilul managerului ideal



      Sunt puţini managerii de top din România care încearcă şi încă şi mai puţini cei care reuşesc să fie lideri în pas cu timpul. Criza, din nefericire, a modificat radical aşteptările multor companii în privinţa profilului managerului ideal: nu mai vor un lider, ci un executant riguros şi pragmatic. Din 2009 sunt preferaţi executanţii autocraţi care ştiu să „taie costurile”, să „eficientizeze”, să cosmetizeze tabele excel, concentrându-se preponderent pe cifre. 
    • „Eroii mondiali” ai leadershipului vin la Bucureşti

      Pentru că nici Lincoln, nici Mandela nu au reuşit încă să ne convingă pe toţi că este nevoie de exemple pentru a putea atinge excelenţa în leadership, McCann şi Thiess Holding lansează, începând cu luna mai, o serie de evenimente de leadership, educație, sport și inovație prin care „eroii” mondiali din domeniu vor fi aduşi în lumina reflectoarelor din România pentru câteva ore. 
    • Cum să le dai o veste proastă subordonaţilor tăi

      © 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

      Sarcina de a da veşti proaste este foarte grea – şi e cu atât mai grea atunci când nu eşti de acord cu decizia pe care o comunici. Poate că eşti nevoit să-i spui tocmai subordonatei tale care este starul echipei din punctul de vedere al performanţelor că departamentul de HR i-a respins cererea prin care ea a cerut o mărire de salariu, sau poate că trebuie să-i anunţi pe oamenii din echipa ta că firma nu mai vrea ca ei să lucreze de acasă. 
    • Salariul mediu a SCĂZUT. Motivul?

      Salariu mediu net a scăzut în luna februarie cu 90 lei (adică aproximativ 5%), ajungând la 1.731 lei. Cel mai bine au câştigat angajaţii din industria produselor din tutun, adică o medie de 5.151 lei, iar cel mai puţin cei care lucrează în hoteluri şi restaurante - 999 lei.
    • Protejează smartphone-urile românilor: Tânărul de 29 de ani care a pariat pe un business online

      Absolvent al studiilor Facultăţii de Marketing, Corneliu Bălănean este unul dintre tinerii care şi-au luat inima în dinţi în urmă cu ceva mai bine de un an de zile şi a pus bazele magazinului online SmartProtection.ro specializat în comercializarea de accesorii de protecţie pentru telefoanele de ultima generaţie, un segment care s-a dezvoltat într-un ritm fantastic în ultimii ani. 

Recomandările editorilor