Rusia încearcă să îndepărteze treptat aliaţii est-europeni ai SUA mizând, în acest scop, pe amplificarea temerilor că Washingtonul nu va sări în ajutorul acestor state, conform promisiunilor, din lipsa unei strategii externe şi a unui angajament faţă de regiune, afirmă presă de peste Ocean. 

Tesco Corporation a publicat miercuri cele mai grele pierderi din istoria să, pe fondul unei deprecieri de 4,7 miliarde de lire sterline (6,5 miliarde de euro) a valorii magazinelor sale.

Fostul membru The Beatles Paul McCartney se află pe primul loc în topul celor mai bogaţi oameni din industria muzicală britanică, arată un clasament al publicaţiei Sunday Times. McCartney are o avere estimată la 1,1 miliarde de dolari.

Pe piaţa muncii din România femeile pot avea orice job doresc, cot la cot cu bărbaţii. Asta în mod oficial. În realitate însă nu ajung în număr la fel de mare la conducerea companiilor, iar, în cazul în care ocupă o poziţie de top, riscă să primească un salariu cu până la 10% mai mic decât cel al unui bărbat. 

Dacă vrei niște sfaturi despre negocierea salariului sau mărirea acestuia întotdeauna le vei găsi în literatura de specialitate și revistele de profil. Și aici, la Cariere, nu o dată v-am sfătuit care sunt cele mai bune strategii atunci când vă avântați într-o renegociere de salariu. Însă până acum nu v-am spus un adevăr simplu și limpede: dacă vrei să câștigi dublu la un nou loc de muncă, trebuie să minți în legătură cu cât câștigai anterior.

Consiliul Naţional al Audiovizualului a anunţat interzicerea de la difuzare a cinci spoturi publicitare ale companiei Medlife, în urma unei reclamaţii primite de la reprezentanţii Regina Maria. 

Din păcate, concedierea este o situaţie neplăcută în care ne regăsim (sau nu) în anumite momente din viaţa profesională. Cel mai înţelept lucru de făcut este să te informezi. Informaţia şi educaţia sunt cele mai puternice arme cu care te poţi apăra în orice situaţie. 

Pentru că orice copil se visează prinţesă sau prinţ, English Kids Academy şi International House Bucharest fac posibil acest vis al micuţilor pe data de 12 iunie, la Palatul Mogoşoaia., printr-un Bal Britanic în România, chiar cu o zi înainte de Parada Oficială din Londra.

În calitate de angajator în sistemul privat ştiu exact ce să cer şi ce pot oferi unui angajat pentru a obţine performanţele necesare. Nu de puţine ori mă gândesc la angajaţii mei sau la persoanele pe care le întâlnesc în viaţă de zi cu zi. Printre cerinţele elementare se regăsesc: gestionarea situaţiilor neprevăzute, rezolvarea task-urilor aferente job-ului pe care îl deţin, dezvoltarea aptitudinilor personale, eficientă, iniţiativa în simplificarea procedurilor zilnice etc. 

Momentul interviului este de cele mai multe ori momentul de spaimă extremă pentru majoritatea celor care aplică la joburi. Totuși, prezentarea ta în cadrul interviului este o abilitate. Sunt persoane care sunt capabile să ia toate joburile la care aplică și persoane care nu reușesc în niciun fel să fie angajate.

Deşi răsfoind Fortune 500 se poate observa că marile companii sunt conduse mai mult de către bărbaţi, lumea avocaturii de business şi a consultanţei în dreptul muncii nu mai este de mult rezervată exclusiv bărbaţilor. „Femeile ar trebui să fie mult mai îndrăzneţe şi conştiente de această nouă realitate”, spune Monica Georgiadis, care crede că este important să crezi în forţele proprii, să îţi urmezi visul cu pasiune şi consecvenţă, dar şi să ai un dram de noroc. Acestea au fost ingredientele care au contribuit şi la formarea ei. 

Anul 2017 este termenul pe care Ministerul Culturii din Norvegia l-a anunţat pentru renunţarea la radioul FM şi introducerea radioului digital pentru cetăţenii ţării. Procesul va fi lent, pentru ca utilizatorii să poată face tranziţia într-un mod cât mai confortabil.

Orice „statut” ai avea, angajator sau candidat, generezi tendinţe pe piaţă muncii conştient sau nu. Într-un an de zile am strâns cele mai hot tendinţe care au marcat recrutarea şi piaţă muncii din România şi la care ai participat şi tu indiferent de ce scrie în CV-ul tău. Iată, deci, ce ai generat. 

Băncile vor fi obligate să informeze în legătură cu toate operaţiunile efectuate de clienţii care au reşedinţa în ţările participante la programul de sancţiuni împotriva Rusiei. Pe lista prezentată de cotidianul Izvestia figurează peste 40 de state. 

Datoria publică a crescut anul trecut, faţă de anul anterior, cu peste 10,6%, până la 295.578,7 milioane lei, adică 67.177 milioane de euro. În condiţiile în care la începutul anului trecut ţara noastră avea 19,94 milioane de locuitori, fiecare român este dator cu 3.369 euro.

Ce înseamnă pentru Trend Consult atingerea performanței în vânzări? La Trend Consult credem că performanța este o alegere personală, care ține de oameni, de pasiunea și ambiția lor. Atingerea performanței în vânzări presupune înțelegerea tuturor mecanismelor care pun în mișcare procesele din interiorul unei organizații și mai ales modul în care clienții iau decizii de cumpărare.

Doina Vornicu este Chief Operations Officer în cadrul Grupului CEZ România. În cariera ei, a fost de multe ori o femeie într-o lume a energiei electrice, rezervată bărbaţilor, dar în care a reuşit să ajungă până în top, prin multă muncă şi perseverenţă. 

De câte ori te-a tentat să-ți critici șeful? De câte ori ai făcut-o și apoi te-ai întrebat ca te-ar putea concedia dintr-un motiv sau altul? Aceste impulsuri sunt aproape la fel de naturale ca pauza de masa sau petrecerea de Crăciun a firmei. Oricare dintre noi, într-un moment sau altul, am avut acest imbold. Unii i-au dat curs, alții, mai precauți, și-au cenzurat impulsurile 

Pentru a obține rezultate maxime de pe urma echipelor la locul de muncă, ideal ar fi să le stimulați dorința de a obține diverse beneficii pe termen lung. Această idee se bazează pe faptul că celor mai mulți oameni le este teamă să își piardă locul de muncă. Frica poate deveni inamicul inovației și eficienței muncii în echipă, deoarece o muncă în echipă eficientă dă roade atunci când echipele nu se tem de a pierde – sau, mai rău, de a-și pierde serviciul. 

Dan Price, fondatorul și CEO-ul companiei Gravity Payments, din Seatle, este un adevărat Robin Hood al CEO-ilor. Nu ia bani de la cei bogați ca să îi dea săracilor, ci și-a redus venitul anual de 1 milion de dolari ca să le crească salariile angajaților săi.