Lumea devine din ce în mai conectată şi mai digitală. Oamenii consumă astăzi mai multe forme de media şi conţinut de divertisment prin intermediul mai multor platforme: telefoane inteligente, tablete, PC-uri, televizoare şi console de jocuri. Într-o lume de aplicaţii mobile oportunităţile sunt multiple pentru start-up-uri. Conform studiului Ernst & Young, „Opportunities and optimism: how CEOs are embracing digital growth”, aplicaţiile vor defini modul în care oamenii vor consuma conţinut pentru următorii cinci ani.

Am văzut de curând un filmuleţ care m-a făcut să mă întreb dacă nu cumva doar rezultatele şi succesele sunt cele care ne fac să fim învingători. Putem sa fim consideraţi învingători chiar si atunci când pierdem, dar prin ceea ce facem în acele momente, să rămânem în memoria colectivă?

Nu rataţi, în această seară, începând cu orele 19:00, o nouă ediţie a Jurnal de Leadership, emisiunea care te aduce cu un pas mai aproape de succes, moderată de Mirabela Stoica şi Marius Dobre, jurnalişti ai revistei Cariere, şi găzduită de radio Lynx. Moderatorii îl vor avea ca invitat pe Dan Berteanu, Partner al companiei de consultanţă AchieveGlobal CEE (Turcia, Polonia, Romania, Serbia).

De multe ori ne este foarte greu să ne revenim după ce ne punem toată energia, pasiunea și abilitățile pentru a reuși să obținem un lucru pe care îl dorim, fie el un job, o mărire salarială sau o evidențiere a contribuției noastre la succesul echipei, și totuși dăm greș. În astfel de momente începem să ne îndoim de noi, de calitățile noastre sau considerăm că am fost nedreptățiți și ne este greu să ne mai găsim o motivație suficient de puternică.

Dacă s-ar realiza un film inspirat din povestea de viaţă a lui Peter Georgescu, americanul de origine română care a condus timp de şase ani una dintre cele mai mari agenţii de publicitate din lume, Young & Rubicam, pelicula ar concura cu succes la premiile Oscar. Cu toate că mulţi pleacă în Statele Unite pentru a încerca să atingă visul american, pentru Peter Georgescu mutarea a fost o necesitate, nu o alegere.

Trecusem bine de 30 de ani, când o carte de sociologie autentică mi-a zdruncinat modul destul de naiv în care vedeam lumea socială: Jean-Michel Berthelot, Le piège scolaire / Capcana şcolară, Paris, PUF, 1983. Sociologul francez dezvăluia, cu probe solide, că pentru foarte mulţi copii şi tineri încrederea că doar capacitatea proprie de performanţă contează era o capcană. La vremea respectivă, capcana era ascunsă în instituţia şcolară. Între timp, pe măsură ce criticile la adresa şcolii au devenit tot mai severe, ea s-a transferat în educaţia adulţilor: în discursurile unor speakeri motivaţionali, în articolele şi cărţile despre oamenii de succes, în training, consiliere şi coaching.

În 2010, Floriana Ionescu, o tânără de 32 de ani care a lucrat mai bine de zece ani în domeniul financiar, a iniţiat un proiect extrem de îndrăzneţ pentru piaţa din România: un magazin de artă online - AtelierMix.ro. 

La opt ani asculta Carlos Gardel, Edith Piaf şi Maria Tănase. A făcut o şcoală de muzică, dar părinţii au sfătuit-o să urmeze o carieră mai sigură. Femeia a avut curajul să renunţe la jobul din bancă, chiar dacă acesta îi asigura un statut destul de confortabil în societate, ca să-şi trăiască visul de a cânta. Succesul nu s-a lăsat prea mult aşteptat şi acum are destule concerte în cluburile din Capitală. Este vorba despre Izabela Barbu. 

Mult aşteptatul eveniment The Ultimate Success Summit, care a avut loc pe 9 mai la Sala Palatului, l-a adus pentru prima oară în România pe Sir Richard Branson, şi pentru a doua oară pe Robin Sharma, unul dintre cei mai mari experţi în leadership şi dezvoltare personală. Cei doi s-au prezentat impecabil şi au oferit oamenilor de business români lecţii memorabile de leadership, modestie şi simplitate, care pe unii i-au încântat, iar pe alţii i-au surprins. 

Recent am participat la un eveniment intitulat Şanse egale pentru cariere de succes. O conferinţă regională pentru lansarea „campaniei de promovare a poveştilor de succes ale femeilor aflate în funcţii de conducere“. S-a lansat şi cartea cu acelaşi nume, un titlu absolut normal pentru anul în care trăim, iar participarea la eveniment a fost numeroasă şi remarcabilă.

Mihai Razvan Ungureanu a declarat marți, într-o întâlnire cu studenții de la Academia de Studii Economice, că trăiește fiecare zi cu gândul că este determinant în construirea carierei și i-a îndemnat pe tinerisă nu piardă vremea căutând modele, ci să lupte pentru a-și clădi propriul proiect.

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Dacă vrei să nu dormi o noapte întreagă, nu e nevoie decât să începi să te gândeşti la acel „unic lucru“ pentru care te-ai născut, la cariera în care erai menit să reuşeşti, la persoana cu care îţi era destinat să îţi petreci restul vieţii. E cea mai sigură cale să te alegi cu o tulburare emoţională, o viaţă profesională care nu te satisface şi, mai sigur, cu o dimineaţă în care ai ochii împăienjeniţi de nesomn.

Deşi a absolvit Facultatea de Medicină, Anca Ştefan, în vârstă de 30 de ani, nu a profesat niciodată în domeniu. După ce şi-a finalizat studiile superioare şi a reuşit să cunoască sistemul de sănătate din România şi-a dat seama că nu acesta este drumul pe care vrea să îl urmeze în viaţă. Cu toate că un job de medic îţi oferă siguranţă, dar şi o poziţie bună în societate, tânăra, împinsă şi de dorinţa de a oferi oamenilor o viaţă mai bună, a avut curajul să aleagă o cale mai puţin „bătătorită“ la acea vreme: ONG-ul. 

De cele mai multe ori considerăm că o persoană care obține un rezultat foarte bun la un test de inteligență are șanse mai mari de a avea o carieră de success și de a încheia afaceri profitabile. Deși testele de inteligență măsoară capacitatea de gândire logică și așa numita „inteligență tehnică”, un studiu recent arată că pentru a reuşi în carieră, aceste atribute nu sunt de ajuns.

În acest articol ne-am propus să discutăm despre importanţa autoreglării ca şi componentă a capabilităţilor emoţionale, conform cu indicatorii pe care îi are în vedere Emotional Capability Profile, instrument internaţional de evaluare a capabilităţii emoţionale. Fiind un subiect foarte larg, am decis să ne oprim asupra flexibilităţii şi a modului în care ne putem creşte flexibilitatea.

Jim Rogers, investitor de succes internaţional, autor, comentator financiar şi co-fondator, alături de George Soros, al Quantum Fund, un parteneriat de investiţii globale, a oferit un interviu în exclusivitate revistei Cariere. Interviul a avut loc cu ocazia evenimentului  ”CEE și China: Punți de investiții și oportunități de afaceri”, conferință organizată de CFA România și care l-a avut ca principal speaker pe celebrul investitor. Citiți în continuare interviul acordat de Jim Rogers revistei Cariere.

Carmine Gallo, fost prezentator  la CNN şi CBS şi autor de articole şi cărţi de succes în domeniul comunicării, reuseşte în cele 314 pagini ale cărţii Steve Jobs – Secretele Inovaţiei. Principii radicale pentru un succes răsunător să argumenteze pentru cititori că inovaţia este într-adevăr arma secretă a companiei Apple şi a cofondatorului acesteia, Steve Jobs.

„Arta şi Ştiinţa Succesului” (volumul 4) va fi lansat în România, pe 11 aprilie 2012 la ora.17.00 în cadrul JW Marriott Hotel din Bucureşti, la iniţiativa omului de afaceri Mru Patel, co-autor. Acesta va răspunde întrebărilor dvs, va da autografe şi va cere testimoniale din partea invitaţilor săi speciali.

Jim Rogers, unul dintre cei mai cunoscuţi şi reputaţi investitori la nivel mondial, comentator pe teme financiare şi autor de numeroase bestseller-uri, vă oferă zece sfaturi care vă pot ajuta să obţineţi succesul.

De data aceasta, articolul meu e foarte scurt, exact atât cât cred că e necesar ca să aducă o diferenţă în vieţile unor oameni. Nu mă interesează « ratingul » când scriu, mă interesează ca ceea ce ofer să aducă o diferenţă în viaţa cuiva.