Olanda va avea nevoie de 250.000 de muncitori pana in 2020 pentru a compensa efectul imbatranirii populatiei, potrivit unei comisii guvernamentale.

Biroul traditional va fi in urmatorii ani un loc pe care angajatii il vor vizita ocazional, munca de acasa devenind tot mai folosita in relatiile dintre companie si salariat, arata un studiu realizat de catre Regus, bazat pe intervievarea a 600 de lideri de business din toata lumea.

Peste jumatate dintre tinerii europeni sunt dispusi sa munceasca in alta tara europeana decat cea natala, insa doar 14% au beneficiat de studii sau cursuri de formare profesionala in strainatate, banii fiind principalul obstacol in calea emigrarii, potrivit Eurobarometrului Flash "Tinerii in miscare".

73% dintre angajatii romani ar prefera sa lucreze de acasa daca sefii le-ar permite, arata un sondaj realizat de BestJobs.ro. Pe de alta parte, 63% din salariati nu au voie sa vina cu copilul la locul de munca.

Accesul pe piata muncii din Elvetia va ramane restrictionat cel putin pana la sfarsitul lui mai 2014 pentru bulgari si romani, dupa ce Consiliul federal (Guvernul elvetian) a confirmat miercuri prelungirea perioadei tranzitorii pentru cetatenii acestor state.

In perioada 29 aprilie- 5 mai 2011 sunt inregistrate 11.226 locuri de munca vacante in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici.

Peste 1.600 de agenti economici au confirmat participarea la Bursa generala a locurilor de munca, organizata vineri la nivel national, in total fiind inregistrate 16.191 de locuri de munca, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Cetatenii din afara UE si din Romania si Bulgaria vor primi, de la 1 iulie, permise de munca in Olanda doar in cazuri exceptionale, potrivit unei propuneri a ministrului pentru Afaceri Sociale, Henk Kamp, sustinuta de guvernul olandez.

O fosta directoare de spital care a obligat o imigranta africana sa lucreze 18 ore pe zi a fost condamnata in Marea Britanie pentru "sclavie moderna".

Intensitatea muncii angajatilor europeni a crescut semnificativ in ultimii 20 de ani, se arata intr-un studiu Eurofound. Angajatii sunt nevoiti sa lucreze intr-un ritm mai rapid si au deadline-uri mai stranse.

Exploatarea persoanelor prin munca a intrat, din nou, pe un trend ascendent, din 2010, cand au fost inregistrate peste 500 de cazuri in Romania, in contextul crizei economice nationale si internationale, arata Politia Romana.

Sa fii angajat intr-o firma romaneasca e, pentru foarte multi, mai putin tentant decat sa lucrezi intr-o companie multinationala, cu o cultura organizationala bine pusa la punct. Specialistii consultati de CariereOnline.ro va prezinta principalele “mituri” despre munca “la patron” in Romania. Printre acestea se numara posibilitatile reduse de promovare, salariul platit “in mana”, dar si haosul si inconsecventa in decizii.

Aproape o treime (28,11 %) dintre romani nu au avut si nu-si doresc o relatie cu un coleg / o colega de serviciu, de teama sa nu fie dati afara, arata un sondaj realizat de site-ul de recrutare Myjob.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta prelungirea perioadei de selectie pentru studentii care doresc sa desfasoare o activitate lucrativa pe teritoriul Germaniei, pe perioada vacantei de vara.

Rentabilitatea capitalului uman a crescut cu 19% in Romania in ultimii doi ani, potrivit studiului PwC Saratoga Romania 2010, iar ponderea costurilor cu forta de munca in costurile totale ale companiilor a scazut de la 12,2% inainte de criza, la 9,3%, fiind cu peste jumatate mai mici decat cele suportate de companii in Europa de Vest. 

Spatii de lucru moderne, oportunitati de dezvoltare si, mai ales, salarii consistente - sunt doar cateva din avantajele cu care, timp de doua decenii, multinationalele i-au atras pe romani. Insa nu intotdeauna asteptarile celor care doresc sa lucreze intr-o corporatie isi gasesc corespondentul in realitate, iar “compania ideala” le poate face multora surprize.

Compania Ford va incepe sa faca recrutari pentru fabrica de la Craiova spre sfarsitul anului, ritmul urmand sa ajunga la 50 de angajari pe saptamana, potrivit viceprimarului orasului, Marinica Dinca.

Numarul ofertelor de angajare in strainatate a crescut in ultimii doi ani, Marea Britanie si Germania fiind tarile pentru care se publica cele mai multe anunturi, potrivit unui studiu Myjob.ro. De asemenea, personalul necalificat este mai putin cautat de firmele straine, oferta fiind indreptata mai mult catre specialisti.

Absolventii considera ca mai mult de jumatate (55%) dintre cunostintele si abilitatile de care au nevoie la locul de munca au fost deprinse chiar la serviciu, aproximativ o treime (32%) fiind deprinse in facultate, iar 14% in alte imprejurari, potrivit unui studiu UECNCFPA.

Obtinerea de performante profesionale este determinata in mod decisiv de starea de sanatate a organismului. Iata cateva sfaturi pentru a ramane in cea mai buna forma chiar si atunci cand volumul de munca si stresul la serviciu ajung la cote ridicate.