Zilnic, pe site-urile de recrutare sunt publicate pe mii de posturi disponibile în toată țara, companiile oferind astfel posibilitatea de a aplica pentru joburile lor, în funcție de zona/orașul în care locuiesc,  experiența sau studiile fiecarei persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

Enterprise Investors, BCR și Asociația Triple Helix, cu sprijinul PwC România, au lansat miercuri, 10 octombrie, „Campioni în Business 2012”, program dedicat antreprenoriatului care descoperă, promovează și premiază cei mai dinamici antreprenori români. Susținătorii proiectului continuă şi în acest an să creeze o mişcare de schimbare a mentalităţii românilor în privinţa antreprenorilor locali.

Piaţa muncii s-a schimbat atunci când economia creştea. A luat apoi o cu totul altă turnură, iar acum se luptă să intre pe linie de echilibru . După atâtea modificări, cei mai dezorientaţi au rămas angajaţii, care se tem de ce ar putea să le rezerve următorii ani.

România are cel mai mic procent de contracte de muncă încheiate pe o perioadă determinată din Uniunea Europeană, potrivit raportului prind piața forței de muncă din UE în 2011 publicat astăzi de Eurostat, unde se mai precizează că românii muncesc, în medie, 41 de ore pe săptămână.

Siteul PublicJob.ro, specializat în promovare posturilor publice, a prezentat astazi indexarea job-urilor din luna septembrie 2012. S-au publicat 409 anunţuri dintr-un total de 557 posturi vacante de funcţionar public disponibile în cadrul autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale din România. În comparaţie cu luna august a acestui an, numărul posturilor disponibile a crescut cu 114.

Admirăm sportivii de performanță, artiștii desăvârșiți, oamenii care au reușit lucruri extraordinare. Și uneori trecem cu vederea faptul că rezultatele la care au ajuns nu s-au întâmplat peste noapte, ci cu pași mai mici sau mai mari făcuți în fiecare zi. 

Atunci când munca devine singurul motiv care te ţine în viaţă, când este mai importantă decât toate celelalte lucruri, precum familia, sau prietenii, e semn că te confrunţi cu o dependenţă. Iar revenirea la normal nu este deloc ușoară.

Când vorbim despre oameni de succes, de cele mai multe ori spunem că au talent, că au profitat de anumite conjuncturi ale vieții sau că pur și simplu sunt norocoși. Adevărul este că cei mai mulți dintre ei au muncit din greu pentru a ajunge în top, iar câțiva au făcut sau încă fac istorie. Business Insider a realizat o selecție de celebrități care intră în categoria talente, dar care au în spate mii de ore de trudă. 

Știu că jocurile olimpice  s-au terminat de ceva timp, însă folosesc această experiență pentru a vorbi despre recorduri personale. Sportivii sunt foarte familiarizați cu acest termen – record personal (personal best) – însă este unul care poate fi folosit și în mediul organizațional.

Cine n-are ingineri, işi cumpără. Sau cel puţin asta este intenţia unor state precum Norvegia, Danemarca, Germania şi Spania,  care au anunţat că au disponibile zeci de locuri de muncă, potrivit Europa FM, citat de monitoring.ro. 

Imaginaţi-vă trei lucruri care vă pot face mai productivi în orele petrecute la birou. Credeţi că un prânz luat alături de colegii dumneavoastră face parte din cele trei? Ei bine, iată ca da, cel puţin la această concluzie a ajuns jurnalista Amanda Enayati de la CNN.

Atunci când vine vorba de cariera noastră, putem privi lucrurile din perspectiva unui proiect în curs. Fiecare zi reprezintă o oportunitate de a afla mai multe, de a face mai multe, de a fi mai buni, de a ne dezvolta, de multe ori în moduri neaşteptate sau imprevizibile.

Sunt mamă și CEO.  Sunt de asemenea profesor, medic, îmi place să mă ocup de florile din gradina casei, călătoresc, cânt jazz în timpul liber … și da, sunt soție și mamă a 3 băieți cu vârste sub 6 ani. Sunt “furtuna perfectă” în a vorbi despre work life balance.

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Plictiseala e surprinzător de stresantă. Iar atunci când suntem ocupaţi şi aglomeraţi, dar tot ne plictisim, e şi mai rău. Oare câţi dintre noi ne simţim aşa? Eu da, şi bănuiesc că mulţi oameni se simt la fel.

Nu ratați luni seară, începând cu ora 19:00, o nouă ediție a emisiunii Jurnal de leadership, moderată de jurnaliştii revistei Cariere şi găzduită de radio Lynx, în care ne propunem să aflăm de ce nu își găsesc românii un loc de muncă. 

Tema legată de echilibrul în viaţă nu este una nouă, legat de acest subiect s-a tot scris, din diferite perspective, ideea obţinerii echilibrului este o preocupare constantă şi pentru mine şi pentru numeroase alte persoane. Ceea ce veţi găsi în articol este perspectiva mea, nu am pretenţia de adevăr absolut şi, ca de obicei, vă invit să luaţi ce vi se potriveşte şi să împărtăşiţi aici şi perspectiva proprie asupra a ceea ce înseamnă pentru voi echilibrul în viaţă şi cum poate fi acesta atins. De ce mi se pare importantă idee echilibrului în viaţă? Cel puţin în ceea ce mă priveşte, cred că echilibrul pe care reuşim să îl aducem în viaţa noastră ne afectează în primul rând calitatea vieţii pe care o trăim.

În 2012, 20% dintre români plănuiesc să lucreaze în străinătate, 8% vor să călătorească, iar 1% intentionează să plece la studii în afara graniţelor României, conform unui studiu CURS.

Un ritual este un obicei înrădăcinat deja în comportamentul de zi cu zi şi aplicat consecvent într-un anume context de viaţa.

Criza datoriilor de stat din zona euro demonstrează că guvernele din întreaga lume trebuie să accepte că populaţia trebuie să muncească mai mult. Astfel, Robert Benmosche, directorul general al AIG, consideră că vârstele de pensionare ar trebui să urce spre 70-80 de ani, pe măsură ce durata medie de viaţă creşte.

Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în comportament este dorinţa de a evita durerea şi de a găsi plăcerea. Poate fi acesta secretul unei vieţi împlinite şi fericite? Este suficient pentru a putea vorbi despre well-being?