echipa

Leadership: Cum conduci oameni care sunt mai buni decât tine pe zona tehnică

Un lider nu ar trebui să ascundă faptul că alți membri ai echipei dețin competențe tehnice superioare. Față de cine să și ascundă, până la urmă? Recunoașterea acestui lucru nu înseamnă slăbiciune, ci maturitate. Echipa

8 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Când e bine ca un proiect să rămână într-o etapă pilot

Nu orice inițiativă trebuie împinsă rapid către implementare la scară mare. Uneori, păstrarea unui proiect în faza de pilot poate fi exact decizia care protejează resursele, clarifică obiectivele și oferă spațiu pentru ajustări fără presiunea

1 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Ce înseamnă „să fii clar” fără să fii autoritar, ca lider

Un lider bun nu este cel care vorbește tare, ci cel care reușește să fie înțeles. Claritatea nu înseamnă să dictezi, ci să elimini confuzia. Într-o echipă, lipsa de claritate duce la sarcini dublate, decizii

31 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Raportare paralelă: când echipele își construiesc propriile KPI-uri ca să se apere

În multe companii, dashboard-urile oficiale sunt văzute ca un reper absolut al performanței. Dar în spatele lor, există, să admitem și acest lucru, echipe care, uneori, își fac propriile rapoarte și urmăresc alți indicatori. Fenomenul

27 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum spui „nu e treaba mea” fără să pară că fugi de responsabilitate

E aproape imposibil ca, la un moment dat, să nu apară sarcini care nu țin direct de rolul tău în companie. Poate fi o prezentare care nu intră în aria ta, o problemă tehnică pe

20 august 2025 Călin Cociș
On the job
Cum să stabilești granițe sănătoase în echipă fără să pară că restricționezi

În orice echipă, fie ea mică sau mare, granițele sunt importante, când vine vorba de menținerea clarității și a respectului. Problema e că atunci când le introduci, oamenii pot simți că le „tai din libertate”

17 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să motivezi o echipă fără bonusuri sau creșteri salariale

Presiunea pe costuri crește constant, bugetele pentru beneficii financiare rămân limitate, iar companiile se luptă să păstreze implicarea și moralul angajaților fără apel la creșteri salariale sau bonusuri. Motivația, însă, nu ține exclusiv de bani.

12 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum să construiești un micro-sistem de PR intern pentru echipe sub 10 oameni

În organizațiile mari, comunicarea internă are canale dedicate, manageri specializați și un calendar bine pus la punct. În echipele mici, de sub 10 oameni, comunicarea pare, de multe ori, că „se întâmplă oricum”, în call-uri

5 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să predai temporar un proiect altcuiva, fără haos

Indiferent dacă pleci în concediu, iei o pauză de sănătate sau pur și simplu ai nevoie să redistribui responsabilități, predarea temporară a unui proiect poate fi un test de organizare și încredere. Fără o structură

31 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cereri interne la job: Cum arată structura care scade la jumătate timpul de așteptare

În multe organizații, solicitările interne, fie că e vorba de aprobarea unei zile libere, de o cerere pentru un laptop nou sau de asistență tehnică, ajung să se piardă printre e-mailuri sau mesaje rapide. Un

29 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să scrii o actualizare internă lunară pe care colegii chiar o citesc

Actualizările interne lunare sunt un instrument important de comunicare într-o echipă sau companie. Dar, în multe cazuri, ele sunt ignorate, par irelevante sau sunt citite pe diagonală. Nu pentru că informația n-ar fi valoroasă, ci

21 iulie 2025 Călin Cociș
Management
Cosmin Vînătoru, Danone: Ca lider, am învățat să fiu empatic și să creez siguranță psihologică în echipă | Jurnal de Leadership - Podcast CARIERE

Este primul român care a ajuns în boardul regional al producătorului de iaurturi Danone și conduce în prezent o echipă formată din 29 de oameni din 5 țări. Primul lui job a fost la catedră

21 iulie 2025 Adelina Mihai
Editia Tiparita
Mini-audit de cultură organizațională: ce întrebi echipa dacă nu ai buget de sondaje

Cultura organizațională influențează totul, de la motivația individuală până la retenția angajaților și succesul pe termen lung al echipei. Dar când nu ai buget pentru sondaje formale sau platforme dedicate de feedback, cum poți, totuși,

15 iulie 2025 Călin Cociș
Organizational Development
Cum comunici o schimbare în companie fără să pierzi încrederea echipei

Schimbările în organizație sunt inevitabile. Pot să fie de natură structurală, legate de echipă, de procese sau de obiective. Însă felul în care sunt comunicate poate face diferența între o tranziție acceptată și o atmosferă

14 iulie 2025 Călin Cociș
Leadership
Checklist pentru lansarea unui proiect mic: ce trebuie clarificat înainte să înceapă

Proiectele mici sunt adesea tratate cu lejeritate: „ne apucăm și vedem pe parcurs”. Tocmai dimensiunea lor aparent redusă duce frecvent la confuzii, întârzieri și frustrări, însă. Lipsa unei structuri de pornire face ca micile inițiative

9 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum scrii o notă de predare pentru săptămâna viitoare în mai puțin de 10 minute

Să închizi o săptămână de lucru nu înseamnă doar să bifezi taskuri, ci să știi unde ai rămas și ce urmează. Iar dacă lucrezi într-o echipă, fie ea clasică, hibridă sau complet remote, o notă

6 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Ce se întâmplă când o echipă „se îmbolnăvește” emoțional? Despre burnout-ul colectiv și semnalele subtile că ceva nu mai funcționează

În organizații, mult timp s-a vorbit despre burnout ca fenomen individual: o persoană cedează sub presiunea sarcinilor, a așteptărilor nerealiste sau a lipsei de echilibru între viața profesională și cea personală. Însă, în ultimii ani,

25 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ghid scurt de creare rapidă a unui document de tip „cum funcționează X la noi”, util pentru echipă

Nu e un secret: în multe echipe, informațiile circulă prin zvonuri, mesaje pe fugă și fraze vagi de tipul „cred că se ocupă Andrei, întreabă-l pe el”. Așa se naște haosul și tot așa apare

21 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Când totul pare urgent, dar nimeni nu știe cu ce să înceapă: un sistem care aduce ordine la job

În multe echipe, începutul unei zile de lucru seamănă cu o sirenă de pompieri: notificări peste notificări, taskuri care apar în paralel, ședințe care întrerup orice fir logic de concentrare. Și, poate cel mai frustrant,

20 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Fără haos în mesaje: mini-structura care salvează timp, la job

Comunicarea internă neclară este una dintre principalele surse de blocaj, întârzieri și frustrări într-o echipă. Indiferent că e vorba de un mesaj, un email sau o notă într-un tool de proiect, lipsa de structură face

18 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 393 rezultate

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
...
19
20
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI