Peste 4.000 de elevi de liceu din Iasi, Suceava, Piatra Neamt, Braila si Buzau vor putea afla, in aceasta toamna, care este cariera potrivita pentru ei. Adolescentii vor primi recomandari de aptitudini digitale necesare pentru domeniile de activitate pe care le aleg, precum si consiliere in planificarea educationala si profesionala. De acest program se ocupa Samsung Electronics Romania care a si anuntat inceperea celei de-a doua etape a programului educational „Trends of Tomorrow”.
Se spune ca un intelept poate invata mai multe dintr-o intrebare prosteasca decat poate invata un prost dintr-un raspuns bun. Si Voltaire credea ca trebuie sa judeci un om dupa intrebarile pe care le pune, nu dupa raspunsurile pe care le da. Indiferent de meseria pe care o practici, e bine sa stii ce intrebari sa pui.
Termini facultatea si te gandesti ca o sa muncesti pe cateva sute de lei? Daca salariilor lor te conving, poti lua in calcul sa-ti consolidezi cariera, cu cativa ani de experienta sau direct de pe bancile facultatii, in Anglia, Germania sau Irlanda. wall-street.ro iti prezinta locuri de munca platite cu intre 2.000 si 6.000 de euro la care sa aplici acum, potrivit Tjobs.ro.
„Oamenii persistenti isi incep succesul acolo unde altii termina in esec", spunea Edward Eggleston despre una dintre cele mai de temut situatii din vietile noastre – esecul. Ratarea in cariera poate fi insa doar un pas necesar spre succesul intr-o alta, poate deveni chiar chiar un motor al motivatiei, tine doar de perceptia noastra sa il vedem asa.
Timp de cinci ani, Karl Pillemer, profesor de gerontologie la Universitatea Cornell, a stat de vorba cu peste 1000 de subiecti, cei mai multi dintre ei cu varste cuprinse intre 70 si 100 de ani. Pillemer i-a intrebat care este secretul unei vieti bune, iar din aceste interviuri, in care le-a pus intrebari de tipul cum sa-ti cresti copiii?, in ce fel sa te gandesti la moarte? etc., a scris cartea 30 Lessons for Living.
Nestlé Romania va fi alaturi de tineri la Cluj, Capitala Europeana a Tineretului in 2015, prin intermediul programului european “Nestlé Needs YOUth”, lansat pe 15 noiembrie 2013. Destinat sprijinirii tinerilor aflati la inceput de cariera, programul va contribui la promovarea primului oras din Romania care a castigat acest statut.
Pana la 30 septembrie, elevii de gimnaziu si liceu pot fi inscrisi in programele optionale de educatie antreprenoriala si de orientare profesionala implementate gratuit in scoli de organizatia Junior Achievement (JA) Romania, in parteneriat cu Ministerul Educatiei Nationale. Programele vin in intampinarea cerintelor de pe piata muncii si pregatesc tinerii pentru realitatea economica, dezvoltandu-le abilitati si competente esentiale pentru cariera si pentru viata.
Te-ai gandit la o cariera la stat? Mai multe ministere au vacante posturi in functii publice pe perioada nedeterminata. wall-street.ro iti prezinta joburile disponibile astfel si cati ani de experienta trebuie sa ai in CV pentru a te lupta pentru o functie intr-un minister, potrivit datelor posturi.gov.ro.
eJobs.ro, unul dintre cele mai populare site-uri de recrutare online, a lansat in aceasta toamna „Maratonul Carierei”. Concursul, care se desfasoara online intre 1 si 28 septembrie 2014, ii provoaca pe toti cei interesati de cariera lor sa isi actualizeze CV-ul, maximizandu-si sansele de a gasi un job mai bun, dar si de a castiga premiile puse in joc: un Opel Corsa sau una dintre cele 4 excursii in Europa pentru 2 persoane.
Nu-i asa ca pare ciudat sa citesti un astfel de titlu cand toata lumea te sfatuieste sa gasesti o balanta intre munca si viata personala? Oamenii zilelor noastre pun problema complet invers. Dar de ce sa nu stai peste program si care sunt totusi beneficiile acestei situatii?
Primul job al Iuliei Osman, directorul executiv al Raiffeisen Broker de Asigurare – Reasigurare, a fost de junior broker in cadrul Marsh Romania, unul dintre liderii, la nivel mondial, ai acestei industrii - consultanta in asigurari. In mai putin de un an a ajuns account manager si, -dupa inca patru ani a fost numita manager al departamentului de client service. Dupa alti opt ani, a trecut intr-o noua etapa.
Tinerii romani in cautarea unui loc de munca sunt interesati mai mult de atmosfera de lucru din cadrul unei companii si de siguranta locului de munca decat de pachetul salarial oferit, releva un studiu realizat de Targul de Cariere, cea mai importanta retea de evenimente de cariera din Romania si Republica Moldova.
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
Shelly Lazarus s-a ocupat timp de peste 40 de ani de construirea de branduri la faimoasa agentie de publicitate Ogilvy & Mather. Atunci cand a inceput sa lucreze in agentie, in 1971, ea era doar una dintre putinele femei care lucrau pe vremea aceea in domeniul publicitatii. Douazeci si sase de ani mai tarziu, dupa ce a „pilotat” nenumarate activitati de branding incununate de succes pentru clienti precum IBM, Ford Motor Co., American Express Co. si Unilever, ea a fost numita Presedinte si Chief Executive Officer al Ogilvy & Mather.
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
In cazul in care esti un marketer aflat la mijlocul sau spre sfarsitul carierei, este foarte probabil ca jobul tau de azi sa fie aproape de nerecunoscut fata de ceea ce era pe vremea cand ai intrat in aceasta profesie si ai semnat prima fisa a postului. Poate ca nici o alta functiune „de business” nu s-a schimbat atat de dramatic in ultimul deceniu.
Domeniul Public Affairs este unul destul de puțin cunoscut în România, iar oportunitățile de carieră în această zonă sunt cu atât mai necunoscute. Care sunt actorii din această piață și cine aspiră să se perfecționeze în această meserie? Ce calități trebuie să aibă un aspirant și ce experiență e relevantă? Răspunsurile le-am aflat de la Laura Florea (foto), managing partner Point Public Affairs și președintele Asociației Registrului Român de Lobby în cadrul ediției de luni, 21 iulie, a Jurnal de Leadership.
Loredana Butnaru a făcut carieră în industria electrocasnicelor, desfășurându-și activitatea atât în țară cât și în străinătate, la Londra. S-a întors în țară în plină criză, după ce a lucrat ca director de Marketing la Gorenje la Londra, și a preluat conducerea unei companii românești, Marelvi, care avea afaceri de 40 de milioane de euro, pe care a reorganizat-o „ȋn direcţia unei multinaţionale”. Acum conduce afacerile brandului de lux Miele. Care este rețeta unei cariere de succes în domeniul electrocasnicelor și cât de dificil este pentru o femeie să reușească într-o industrie dominată de bărbați aflați din interviul acordat de Loredana Butnaru reporterilor revistei CARIERE.
Probabil ca este ceva prin aer, cum îmi place mie să spun, însă în ultimul timp subiectul central al majorității ședințelor de coaching, fie că s-au întâmplat cu tineri sub 25 de ani, fie cu manageri de top, a fost acela legat de decizie. Am întors împreună situația și pe o parte, și pe alta – vă asigur că s-au găsit și părți despre care eram departe de a crede că ar putea exista – am analizat-o din toate punctele de vedere și, inevitabil, a venit timpul ca partenerul meu de coaching să ia o decizie. Dar… s-a așternut liniștea!
Este sau nu lobbying-ul un subiect tabu în România? Ce înseamnă public affairs și cu ce instrumente lucrează? Care sunt actorii din această piață și cine aspiră să se perfecționeze în această meserie? Ce calități trebuie să aibă un aspirant și ce experiență e relevantă? Răspunsurile la aceste întrebări le vom afla luni, 21 iulie, în cadrul unei noi ediții Jurnal de Leadership, emisiunea care te aduce cu un pas mai aproape de succes.
