Are în mână destinele a 1.700 de oameni, aflați pe toate continentele. Mare parte dintre ei practică, potrivit ultimelor rapoarte, cea mai periculoasă meserie din lume, cea de jurnalist. Din 2012, Marie-Christine Saragosse conduce France Médias Monde, însă experienţa sa în leadershipul instituţiilor media internaţionale este mai veche de-atât. S-a lovit de prejudecăţi, dar a trecut de ele şi a făcut o carieră strălucită, păstrându-şi feminitatea. Pentru că poate şi are toate instrumentele la îndemână, Marie-Christine a ales să lupte cu prejudecăţile, rasismul, homofobia şi discriminarea de orice natură, oriunde în lume. Despre cum sunt făcute femeile să creadă că trebuie să sacrifice totul pentru carieră, într-un interviu în exclusivitate pentru Revista CARIERE.

Căutarea unui loc de muncă nu este totdeauna un lucru frumos. Poate deveni chiar frustrant și de lungă durată. Cu toate astea, poți avea mai mult succes dacă înțelegi de la bun început obiectivele, valorile și principiile tale, consideră specialiștii de la fortune.com.

Universitatea Politehnica din București pare a fi o uzină de prelucrat creiere multilateral dezvoltate: de aici au cârmit mulți către publicitate, presă, antreprenoriat de toate culorile, ba chiar și spre lumea spectacolului - ne amintim desigur de trupa Divertis, formată, printre altele, din ingineri. Vlad Mariș are și el formație de inginer, tot de la UPB, la care a atașat un master, apoi doctoratul. Toate, în același domeniu tehnic, titlul lucrării sale de doctorat fiind „Conceperea, studiul și optimizarea unei oglinzi Fresnel poligonale adaptate unei microcentrale solare Stirling cu cogenerare și stocaj în hidrogen și în săruri topite”... Iar după atâta carte, Vlad Mariș, absolvent de Inginerie economică în domeniul mecanicii și masterand în Sisteme termice, frigorifice și de climatizare, își conduce astăzi propria afacere... în domeniul modei pentru bărbați.

Să lucrezi de la distanță sau în fiecare an din altă țară, să ai anual un alt proiect, să manageriezi echipe reprezintă, practic, un job de project management. Este ceea ce face un Transition Manager, mai exact un Project Manager care gestionează proiecte complexe, extinse pe diferite arii geografice. Pentru a marca zece ani în domeniu în România, Genpact organizează în luna octombrie evenimentul 10 Years of Transition Excellence. 

JobTransport, târg de joburi pentru studenţii şi absolvenţii de la Transporturi, aflat la a III-a ediţie, va avea loc pe 11 noiembrie, în holul Facultăţii de Transporturi din Bucureşti. La eveniment vor participa numeroase companii din domeniile transportului şi logisticii şi conexe cu acestea, dar şi firme specializate în consiliere în carieră. 

Menţinerea unui echilibru între viaţa personală şi cea profesională este visul oricărui angajat, dar în ziua de azi acest lucru este tot greu de realizat, deşi există câteva tipuri de joburi care îţi oferă o mai bună flexibilitate decât altele. Iar lucrul ăsta se întâmplă şi la case mai mari. De exemplu,  în Statele Unite, echilibrul viaţa personală şi muncă a scăzut în ultimii, iar tendinţa nu pare a se modifica. Angajaţii au arătat o medie a satisfacţiei de 3.5 în 2009, 3.4 în 2012 şi de 3.2 în 2015, pe o scară de la 1 la 5, 5 reprezentând „foarte satisfăcut”.

Joi și Vineri, pe 22-23 octombrie, va avea loc târgul de carieră Angajatori de TOP. La eveniment vor participa 100 de companii care oferă peste 4.000 de oportunități de carieră, joburi deschise atât pentru profesioniști, cât și pentru persoane entry-level. Oportunitățile de carieră la care pot aplica cei interesați sunt din industrii diverse de la IT, Telecom, BPO, Inginerie la FMCG și Consultanță. Ce se întâmplă cu CV-urile celor care aplică la standul companiilor prezente la târgul de joburi Angajatori de TOP?

Tinerii care își caută un loc de muncă și cei care sunt în căutare de internshipuri, stagii de practică sau de voluntariat au la dispoziție toamna aceasta mii de oportunități. După ce a trecut prin Chișinău (2-3 octombrie), Iași (6-7 octombrie) și Brașov (14-15 octombrie) și a adus mii de oportunități de carieră, Târgul de Cariere va ajunge în următoarele trei săptămâni la Cluj-Napoca – aici vor avea loc două Târguri de Cariere, în 20-21 octombrie și 22-23 octombrie -, apoi la Sibiu (28-29 octombrie), Oradea (31 octombrie) și la Târgul-Mureș (5 noiembrie). În total, vor fi 6.500 de oportunități de carieră în această toamnă. 

Pas cu pas, cu cariera înainte: dacă ai ambiție și urăști plafonarea, sigur ai încercat să avansezi. Sau ți-ai schimbat serviciul când ai realizat că nu ai altă soluție pentru a evolua. Dacă privești cu atenție la tot ce se întâmplă în jurul tău, poate ai observat că avansarea nu ține doar de tine, ci și de mediu, de locul de muncă în sine, dar mai ales de colegi. Nu degeaba vei auzi mereu întrebarea: „cum lucrezi în echipă?”. Fix munca în echipă și modul în care lucrezi cu ceilalți pot fi argumentele decisive când va veni vorba de promovarea ta. Iar pentru a munci bine cu echipa, îți vor fi suficiente trei sfaturi, furnizate de Mashable.

La sfârșitul acestei săptămâni, vineri şi sâmbătă, la Timișoara va avea loc târgul de carieră Angajatori de TOP. La eveniment vor participa peste 50 de companii care oferă peste 2.000 de oportunități de carieră, joburi deschise atât pentru profesionişti, cât şi pentru persoane entry-level. 

Unul dintre cele mai importante lucruri pe care le poți face pentru cariera ta este să îți iei un mentor care să te ajute să îți construiești propriul drum. Mi se pare incredibil că sunt puțini aceia care lucrează cu un mentor, mai ales că este cu adevărat valoros pentru succesul în carieră. Iar statisticile arată că doamnele stau și mai prost la acest capitol.  Da, bărbații pot conduce kilometri în șir fără direcție și nu opresc să ceară coordinate nimănui și, cu toate astea, este de două ori mai probabil ca un bărbat să aibă un mentor decât o femeie. Ce părere aveți de asta?!

Succesul profesional şi satisfacţia faţă de propria activitate depind, în mare măsură, de abilitatea angajaţilor de a interacţiona constructiv cu diferitele tipuri de şefi, de gradul de muncă, satisfacția financiară și relația cu colegii.

Presiunea de a performa în școală pare că nu a fost mai mare niciodată ca în timpurile pe care le trăiesc copiii noștri. Materiile devin tot mai dificile, concursurile au loc cu o frecvență ridicată, aproape săptămânal, opționalele își au locul lor prestabilit în programul supraaglomerat al copiilor, iar notele și calificativele trebuie să fie maxime. Să aibă vreun preț această goană după note bune, acumulare de cunoștințe cognitive? Și oare ce teamă se află în spatele ei?

Numărul de salariați înregistrați la finalul anului 2014 a fost de 4,9 milioane de persoane, în creștere cu 99.600 de persoane față de finalul anului anterior, iar media la nivel național pe parcursul anului trecut a fost de 4,508 milioane de persoane, în creștere cu 64.100 de persoane comparativ cu media anului 2013, reiese din datele publicate vineri de Institutul Național de Statistică (INS).

Vine o perioadă în viaţa ta când te trezeşti în mijlocul nebuniei şi a fricilor din mintea ta şi te opreşti brusc. Îţi spui în gând GATA! Gata cu lupta cu tine însuţi, gata cu lupta cu ceilalţi şi cu orgoliul şi încercarea de a demonstra mereu ceva. După o şedinţă serioasă de plâns te linişteşti şi îţi dai seama că e timpul să încetezi să aştepţi ca lucrurile să se întâmple de la sine. Este timpul să schimbi ceva la tine, la viaţa ta, la cariera ta. Cum faci asta?

Abordăm, în ultimul număr al Revistei Cariere, Schimbarea. Cu S mare, pentru că vorbim despre acea cotitură în meserie care, la modul ideal, ar trebui să se producă înainte să rămâi ancorat într-un domeniu care nu te satisface pe deplin. Vasile Alboiu este un director de creație atipic: a terminat Facultatea de Matematică - Informatică a Universității din București, cu o diplomă în Computer Science, și a ajuns să facă advertising, producție TV, scenografie, regie de film și videoclipuri, filme de animație și instalații de tot felul. Un personaj care demonstrează că, tot mai des, meseria unică de-a lungul întregii vieți este o idee expirată, că omul vrea mai mult, poate mai mult, face mai mult.

Avem o vocație – sau mai multe chiar. Cum le identificăm? Și când? Ideal ar fi să ne dăm seama de ce suntem capabili să facem în viață în prima tinerețe, dar realitatea e foarte diferită în lumea noastră. „Consilierea vocațională în școală e un MARE MINUS al sistemului de educație”, ne spune Cristina Drăgulin, psiholog clinician. Există teste care se fac la noi – nu în școală, ci de către psihologi, la cerere –, dar ele nu sunt etalonate pe populația românească. Se lucrează cu ele pe etaloanele din străinătate, spune specialistul. Așa că părinții preiau pe umerii lor și această datorie, pe termen lung, bazându-se în primul rând pe intuiție.

Succesul profesional şi satisfacţia faţă de propria activitate depind, în mare măsură, de abilitatea angajaţilor de a interacţiona constructiv cu diferitele tipuri de şefi, de gradul de muncă, satisfacția financiară și relația cu colegii.

Succesul profesional şi satisfacţia faţă de propria activitate depind, în mare măsură, de abilitatea angajaţilor de a interacţiona constructiv cu diferitele tipuri de şefi, de gradul de muncă, satisfacția financiară și relația cu colegii.