Numărul studenţilor români care au beneficiat de burse în cadrul programului Erasmus, pentru a studia sau a se forma în străinătate, a crescut cu 9% în anul şcolar 2012/2013, faţă de cel precedent, ajungând la 5.011 persoane.

Strategad, agenție de marketing online, anunță demararea colaborării cu ManpowerGroup România. Într-o primă etapă, agenţia va susține, prin campanii de performance marketing, proiectul OportunIT – un portal de carieră dedicat domeniului IT&C, recent lansat de ManpowerGroup România.

Pentru a avea o carieră de succes este necesar ca debutul să fie unul reușit. Însă, de multe ori, tinerii nu au neapărat o idee foarte clară asupra domeniului care li se potrivește. În acest sens, Ministerul Tineretului şi Sportului, în parteneriat cu European Board of Certified Counselors, SC Lean Project Management Consulting SRL, Uniunea Studenţilor din România, Siveco România, Universitatea „Titu Maiorescu” și Graffiti BBDO lansează proiectul P.O.S.D.R.U. „Start în carieră – Bune practici europene în consilierea profesională a studenţilor români”.

Ţi-ai dorit vreodată să te întorci în timp şi să-ţi spui să faci ceva anume în privinţa carierei tale într-un moment de cumpănă? Nu eşti singurul. Site-ul „Life hacker” a compilat texte scrise de unii dintre cei mai buni consilieri de carieră şi autori de cărţi în acest domeniu din SUA legat de ce şi-ar sfătui eul mai tânăr să facă.

Se vorbește din ce în ce mai mult despre nevoia unei culturi a coaching-ului. Motivul? Coaching-ul, ca și conversație dedicată învățării și dezvoltării personale, este cel ce face accesibil nivelul de conștientizare asupra comportamentelor proprii, asupra nevoilor proprii și asupra credințelor de bază pe care le avem.

Majoritatea elevilor de liceu din principalele orașe din vestul țării își doresc ca în viitor să aibă profesii care implică un grad mare de independență sau să-și dezvolte o afacere pe cont propriu. Cea mai căutată meserie în rândul băieților pare să fie cea de programator, iar în rândul fetelor, cea de avocat. Asta se arată într-o cercetare realizată de Samsung Electronics România împreună cu D&D Research în cadrul caravanei educaționale Samsung Trends of Tomorrow.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp

Pe la începutul acestui an, autorităţile oraşului San Francisco şi ale statului Vermont au aprobat o legislaţie care le permite angajaţilor să ceară să li se acorde programe de lucru flexibile, fără teamă de represalii. Oare sunt asemenea legi privind “dreptul de a cere” nişte indicatori ce arată o creştere în tendinţa de acordare a unui programu de lucru flexibil? Sau reflectă, de fapt, teama că programele de lucru flexibile sunt eliminate?

S-a lansat, oficial, cartea A Networking Book, scrisă de Paul J. R. Renaud, Executive Coach și specialist în Marketing, cu o experiență de 15 ani ca top manager în companii de renume. Lansarea a avut loc în cadrul evenimentului Management360. 

Să locuiești alături de oameni extraordinari poate fi un lucru foarte bun pentru tine. De pildă, dacă locuiești lângă oameni pe care-i iubești - familia, cei mai buni prieteni - , studiile arată că ești mult mai fericit decât dacă ai fi singur. Totodată, din ce în ce mai multe cercetări demonstrează că unele lucruri pe care le credeam profund individuale, precum sănătatea sau inovația, sunt de fapt „mai colective” decât păreau, potrivit unui articol publicat de Fastcompany. Suntem ființe sociale, fie că ne place sau nu.

Peste 250 de antreprenori, manageri ai companiilor care activează pe piața locală, studenți, bloggeri și jurnaliști au participat sâmbătă, 7 iunie, la prima ediție a Forbes Heroes, eveniment ce și-a dorit să ofere o soluție pentru grava criză de adevărate modele în care se află societatea românească.

Luc Mauvarin este unul dintre liderii GENPACT la nivel global, coordonând din poziţia de Vicepreşedinte echipa de experţi pe Procese, Soluţii şi Tranziţii pentru Europa şi America Latină. Cariera lui Luc a început cu 25 de ani în urmă, în domeniul tehnic, progresând ulterior spre arii care au implicat partea de calitate sau comercial.

Mihaela Radu a lucrat ca expat în Portugalia, realizând un Centru Global de Competenţe în Recrutare pentru o companie internaţională. Deşi o provocare foarte mare din punct de vedere profesional, plecarea din ţară i-a amintit de lucrurile bune din România.

Irina Ashukina este Director de Operaţiuni în cadrul Philip Morris România din noiembrie 2013. De anul trecut, de când conduce o echipă de 500 de oameni în ţara noastră, managerul venit din Ucraina s-a confruntat şi cu situaţii neplăcute, birocratice, dar s-a şi bucurat de oamenii deschişi.

Cei mai bine pregătiţi oameni în domeniul lor de activitate, și adesea cei mai faimoși, nu au urmat modele convenționale și nici nu au ascultat de „înțelepciunea populară”. De cele mai multe ori, ei au dărâmat șabloanele și au fost inovatori. Dacă ne gândim la câteva exemple de success în carieră, cum ar fi Oprah sau Mark Zuckerberg, cu greu ne putem imagina că au ascultat de alții sau că au urmat sfaturi în parcursul lor profesional. Business Insider prezintă patru sfaturi care sunt date atunci când începi o carieră și pe care ar trebui să le ignori.

A început să lucreze în digital când acest domeniu era încă la început în România. A făcut „munca de jos”, a învățat și a avut marele noroc să aibă de la cine „să fure” meserie. A ales să iasă din zona de confort, să lucreze pe un salariu mai mic, iar acum a ajuns să conducă divizia locală a R/GA, una dintre cele mai premiate agenții interactive din lume, și este membru în board-ul R/GA la nivel global. Ce înseamnă o carieră în digital, care sunt provocările pe care le ai de depășit și cum se resimte lipsa talentelor în acest domeniu aflați din interviul acordat de Ana-Maria Bogdan revistei CARIERE.

Dacă îți place să călătorești, să lucrezi cu oamenii și visezi să-ți consolidezi o carieră, turismul și HoReCa pot fi domeniile în care tu să obții jobul dorit, mai ales dacă ai și ceva experiență în CV. wall-street.ro îți prezintă câteva exemple de posturi în care să-ți valorifici cunoștințele și competențele, potrivit datelor site-ului de recrutare eJobs.ro.

Cu toţii ne dorim să atingem succesul, atât pe plan profesional, cât şi personal. Lumea în care trăim are nenumărate standarde, însoţite de tot atâtea provocări pe care le resimţim, atât în viaţa de zi cu zi, cât şi la serviciu. Şi nu de puţine ori, aceste ţinte ne provoacă să găsim soluţii din cele mai diverse, pentru a atinge succesul. Ce ne facem, însă, când succesul obţinut nu ne satisface şi ajungem să ne punem întrebări legate de ce ne dorim cu adevărat, de modul în care ne facem planuri pentru viitor, de cariera care ni se potriveşte sau de ce ne dorim să devenim, dincolo de ceea ce vrem să facem.

„Niciun lucru măreț din lume nu a fost realizat fără pasiune” a spus George William Curtis, un renumit scriitor american. Că nu sunt doar vorbe în vânt o dovedește și parcursul profesional al Cristinei Sava (foto), care la doar 31 de ani, ocupă poziția de Director de Marketing și Comunicare al Kanal D, postul fiind unul dintre primii trei jucători importanți de pe piața de televiziune din România.

Momentul în care o femeie devine mamă este privit, de cele mai multe ori, ca unul plin de bucurie. Să îţi vezi copilul crescând aduce recompense negândite. În prima etapă a vieţii unui copil, afectivitatea şi comunicarea sunt cele care se dezvoltă în cea mai mare măsură. Prin urmare, rolul de mamă poartă o mare responsabilitate. Ce te faci însă atunci când intervine şi dorinţa de a avea o carieră?

Fie că ai 20, 40, 64 de ani, obișnuiești să te plângi destul de des referitor la cât de greu obții un loc de muncă unde să fii mulțumit financiar, să fii tratat cu bun simț de colegi și, implicit, de management, sau unde să poți evolua profesional, îmbunătăţindu-ţi competenţele.

Exemplu: să știi să redactezi un raport financiar cap-coadă, o strategie comercială, să stăpânești bine mai multe limbi străine, să utilizezi anumite programe de computer pe care în trecut nu știai cum să le folosești, să asiguri un nivel performant constant privind producția unui anumit produs și tot așa.