În general, ne actualizăm CV-ul pe site-urile de recrutare sau profilul de LinkedIn doar atunci când ne gândim serios să ne schimbăm locul de muncă. Dar cum ar fi dacă am face acest lucru fără a avea un anume interes. La ce ar fi bună actualizarea CV-ului chiar dacă nu îți cauți un job?

Se trezeşte de dimineaţă, merge la gym sau lucrează în minisala amenajată acasă. „Fac un pic de mişcare cât să mă trezesc, după care plec la birou”. Aşa îşi începe ziua unul dintre cei mai tineri CEO din România. Cum a ajuns Dorin Pena să conducă afacerile Cisco România la vârsta de 31 de ani? Răspunsul său la această întrebare este unul destul de simplu: multă muncă.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Vara trecută, câţiva prieteni m-au invitat să ne întâlnim la ora 4 după amiaza, într-o zi de lucru, ca să jucăm golf într-o după amiază cu soare.  Când ieşeam din maşina mea, un bărbat pe care îl cunosc mi-a făcut semn cu mâna şi mi-a spus: „hei, ce mă bucur să te văd, dar tu încă mai lucrezi, nu?” (Ba da). Când am ajuns în zona de antrenament, un alt bărbat, pe care-l cunoşteam de mulţi ani, a venit la mine şi mi-a spus: „deci te-ai hotărât, în cele din urmă, să ieşi la pensie?” (Nu, nu m-am pensionat).

GarantiBank lansează proiectul „Learn 2B a Banker”, dedicat studenților sau absolvenților interesați de domeniul bancar. Prin parteneriatul cu Academia de Studii Economice din Bucureşti (ASE), tinerii talentați au șansa să facă primul pas spre o carieră de succes în domeniul bancar și financiar.

Irina Alionte a reușit la doar 24 de ani să-și construiască propriul business chiar în inima Marii Britanii, la Londra. La această reușită a contat și sistemul britanic de susținere în carieră de care a beneficiat tânăra antreprenoare. Românca îşi doreşte acum să le arate şi altor tineri din România care sunt paşii îndeplinirii viselor profesionale. De aceea, Irina organizează conferinţa despre succes şi dezvoltare personală Born2Succeed, în cadrul căreia îi va aduce la Bucureşti pe toţi mentorii ei britanici.

Un nou an a început și fiecare dintre noi și-a făcut planuri pentru 2014. Iar dacă între obiectivele tale se află și găsirea unui job sau schimbarea celui actual, atunci cu siguranță trebuie să treci în revistă sfaturile de mai jos. Acestea sunt câteva dintre ideile desprinse din cartea The Essential Guide for Hiring & Getting Hired a lui Lou Adler, CEO al The Adler Group, o companie full-service de consultanță și achiziție de talente.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Facultatea Stanford School of Medicine din faimoasa universitate Stanford a lansat recent un program menit să crească numărul de femei din conducerea sa. Rădăcinile programului se află în nişte date cu care ar trebui să rezoneze orice companie sau profesie în care categoria persoanelor aflate în funcţii de conducere include foarte puţine femei.

Oracle Academy, în parteneriat cu Junior Achievement România, anunţă lansarea primei competiţii naţionale de programare Java din ţara noastră. Concursul „Soluții JAVA inteligente pentru beneficiul comunitaţii noastre” este susţinut financiar de către Oracle Academy şi reprezintă o oportunitate extraordinară pentru participanţi de a-şi aprofunda abilităţile de programare în Java, de a câştiga premii de excepţie şi de a-şi crea un portofoliu personal care îi va sprijini în viitoarea carieră.

Într-o perioadă în care marketingul este mai important decât oricând, modul în care vinzi o idee sau îți „vinzi” abilitățile poate face diferența între succes și eșec, fie că e vorba de afaceri sau carieră. În acest context, abilitățile de prezentare pot fi un ingredient care poate înclina balanța decisiv în favoarea ta.

Este o întrebare pe care începem să ne-o adresăm de la o anumită vârstă. Ceea ce alegem până la urmă depinde de fiecare în parte, în funcție de scopul pe care ni l-am propus în viață și de lucrurile care ne oferă într-adevăr satisfacție.

Trăim în era vitezei şi a evoluţiei. Vrem să ştim mai multe, să acumulăm cât mai multe cunoştinţe în domeniile care sunt într-o continuă dezvoltare. Vrem să călătorim, să explorăm, şi pentru asta trebuie să cunoaştem limbile străine. Tinerii sunt din ce în ce mai atraşi de domeniul virtual, de aplicaţii, limbi străine din cele mai îndepărtate colţuri ale lumii. 

Într-o perioadă în care marketingul este parcă mai important decât oricând, a spune lucrurile care trebuie la momentul și în modul potrivit, pot reprezenta factorii-cheie care pot face diferența între succes și eșec fie că e vorba de afaceri sau carieră.

Ultimele 3 luni au fost marcate de un intens proces de recrutare, iar câteva dintre poziţiile acoperite până în prezent sunt: ingineri QA şi dezvoltatori pentru tehnologiile .NET, Flash şi DBA. Oportunităţile de carieră sunt adresate candidaţilor cu nivele diferite de experienţă.

Patrick van der Pijl, producătorul cărții Business Models Generation și fondator al rețelei internaționale de strategie și consultanță în modele de afaceri Business Models Inc, vine pe 2 decembrie în Bucureșți pentru a susține două workshopuri de inovație în modele de afaceri și carieră.

Tinerii debusolaţi în căutarea unei cariere, dar şi şcolarii ai căror părinţi vor să afle către ce domeniu să îi îndrepte pe cei mici pot apela la echipa Yourway Life&Career Counseling, care oferă consiliere în acest sens.

Se întâmplă de puține ori să găsim un serviciu care să aibă legătură cu domeniul studiat. Începem să lucrăm din timpul facultății sau școlii și obținem experiență într-o anumită zonă. Următoarele job-uri vor trebui să fie în acceași zonă pentru că acolo ne pricepem să facem ceva și nimeni nu ne bagă în seamă fără experiență. Astfel, facultatea și tot ce ai studiat trec într-un plan secund cu care se poate să nu ne intersectăm.

Tinerii au nevoie de sfaturi la început de carieră, dar nu de orice fel de sfaturi. Specialistul în marketing Dan Schawbel, colaborator al revistei Forbes, a întocmit o listă de sfaturi pentru tineri din care am selectat şi noi câteva.

Între 13-16 noiembrie, la Hotel Caro din București, are loc cea de a 3-a editie a proiectului de carieră și inovație pentru tinerii talentați din România, Career Innovation Week. Proiectul este adresat studenților și masteranzilor cu rezultate academice deosebite, implicați în activități extracurriculare, membri în organizații studențești și persoane cu experiență internațională.

După două ediții în offline, la București și Iași, cel mai mare târg de recrutare, Angajatori de TOP, continuă cu ediția online. Săptămâna aceasta, 11–15 noiembrie, pe www.hipo.ro are loc cea de-a doua ediție a evenimentului virtual Angajatori de TOP.

Dacă vă aflați în căutarea unui loc de muncă și nu știți ce trebuie să faceți pentru a obține postul dorit, specialiștii invitați luni, 4 noiembrie, în studioul emisiunii Jurnal de Leadership au oferit ascultătorilor noștri o serie de sfaturi care să îi ajute să ajungă cu un pas mai aproape de jobul dorit.