Atractivitatea fizică poate ajuta şi la clădirea sau consolidarea unei cariere, nu numai în viaţa personală. Cel puţin aşa cred 63% dintre participanţii la un nou studiu derulat de BestJobs.ro, care recunosc că ar fi dispuşi să se îmbrace sexy la interviul de angajare, păstrând totuşi o limită a decenţei, dacă asta i-ar ajuta să obţină job-ul.
„Prin răbdare putem realiza mai mult decât prin forță″! Acestea sunt celebrele cuvinte ale lui Machiavelli, însă – totodată, este și crezul de viață a lui Audrius Abromavicius, directorul general al Europa Royale Bucharest Hotel. Parcursul profesional uimitor al lui Audrius – de la bellboy la general manager, este dovada clară că răbdarea este un element care nu trebuie să-ți lipsească dacă vrei să ajungi în vârf și să simți mult râvnitul gust al succesului.
Creativitatea apare atunci când eşti scos din refugiul comod, din zona de siguranţă. Nu se poate crea fără această „manevră”, nu poţi fi stimulat sau incitat să evoluezi dacă nu eşti provocat. Ne convinge Adina Mastalier, matematician, arhitect, specialist în marketing, scenograf, soţie şi mai ales mamă a doi copii minunaţi.
Raiffeisen Leasing şi Fundaţia Principesa Margareta a României susţin tinerii din centrele de plasament şi medii defavorizate, care doresc să înveţe o meserie şi să îşi găsească un loc de muncă.
De alegerea unui prim job poate depinde întreaga ta evoluție în carieră. Totuși, această alegere este una extrem de grea în condițiile în care facultățile nu pregătesc suficient tinerii pentru piața munci, iar aceștia nu sunt neapărat interesați să își găsească un job în timpul sau imediat după terminarea studiilor. Aproape 4.000 de absolvenţi erau înregistraţi ca şomeri în luna iunie, potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Și atunci, cum te poți asigura că ai un start de carieră reușit?
Ce faci când simți că te-ai plafonat, că nu mai ai nimic de învățat la locul de muncă? Faci o schimbare chiar dacă nu mai ești la începtul carierei tale? Beatrice Perceli, co-fondatorul magazinelor La Conașu’ din Capitală – invitata ultimei ediții a Jurnal de Leadership, ne-a povestit cum după 16 ani lucrați într-o mare multinațională, pe postul de consilier juridic, a decis să schimbe radical macazul.
În IT engagement-ul înseamnă un cumul de factori care trebuie tratați cu mare atenție în mod individual. Nu există o rețetă fixă, nici pe departe, ci doar trend-uri care trebuie supravegheate în permanență. Consider că cel mai important lucru pentru orice organizație este reprezentat de abilitatea de a forma și susține o cultură cât mai apropiată de oameni. Specificul acestei industrii este clar diferit de alte domenii. Eșecul în a crea o cultură sănătoasă va avea în mod categoric un impact definitiv asupra business-ului.
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
Dacă urmează să absolvi facultatea în acest an – fie că o faci cu o diplomă obişnuită de absolvire sau un titlu ce indică faptul că ţi-ai luat şi doctoratul – probabil că ai auzit cât de greu este să îţi găseşti un job în ziua de azi. Dar, înainte de a spune „da” primei oportunităţi care-ţi iese în cale, opreşte-te şi gândeşte-te la faptul că un lucru mult mai rău decât a continua să mai cauţi ceva timp este să accepţi un job în care eşti în subordinea unui şef groaznic, care va face mai mult decât să te determine să te simţi mizerabil pe termen scurt. De fapt, un şef „rău” poate să aibă un impact negativ considerabil asupra carierei tale. Acest lucru este în special valabil pentru primul job în care lucrezi după absolvirea facultăţii. Dacă nu-şi dă seama care sunt abilităţile tale, un şef groaznic te poate face să te simţi prins în capcana îndoielii de sine şi să-ţi erodeze încrederea în tine însuţi.
Asigură absolvirea unui program MBA succesul în carieră? Este un astfel de program o necesitate pentru cei care vor să urce cele mai înalte trepte dintr-o companie? Acestea sunt doar câteva dintre întrebările la care vom afla răspunsul în această seara în cadrul emisiunii Jurnal de Leadership, de la Radio Lynx.
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
Nu e uşor să depăşeşti obstacolul vechilor percepţii pe care oamenii le au asupra ta. Chiar şi după ce au trecut câţiva ani de când mi-am lansat firma de consultanţă, am fost uimită să aflu că printre cunoştinţele mele şi chiar unii dintre prietenii mei se numărau şi persoane care nu erau la curent cu tranziţia pe care o făcusem în carieră. Mă întrebau despre fostele mele activităţi din domeniul politicii şi cel al promovării intereselor organizaţiilor nonprofit, fără să aibă habar de schimbările care se petrecuseră între timp în viaţa mea.
Echipa Lotus de la Universitatea Babes-Bolyai din Cluj-Napoca a ocupat locul al treilea şi a câştigat un premiu de 3.000 de euro la competiţia internaţională de petrol şi gaze Freshhh2013, organizată de grupul MOL. La competiţie au participat peste 2.600 de studenţi din mai mult de 60 de ţări.
În această seară în studioul emisiunii Jurnal de Leadership de la Radio Lynx va fi prezent celebrul dirijor Cristian Lupeș. Moderatorii emisiunii, Mirabela Stoica și Marius Dobre, jurnaliști ai revistei CARIERE, vor discuta cu dirijorul despre legătura dintre muzică și leadership, dar și cum poți ajunge un conducător bun ori cum să-ți „dirijezi″ angajații ca să-ți aducă rezultatele mult dorite.
Liga Studenților Români din Străinătate (LSRS) lansează două proiecte dedicate studenților și absolvenților români cu experiență academică internațională: programul de stagii de practică în instituții publice „SMART Internships” și evenimentul de cariere „Hai Acasă!”. Ambele au ca numitor comun facilitarea interacțiunii tinerilor care studiază sau care au studiat peste hotare cu mediul public și cel privat din România.
Când taxiul ajunge la scară, Monica Lăzurean-Gorgan îşi prinde părul şi îşi mai dă cu puţin machiaj. E îmbrăcată cu o rochie neagră, aleasă în grabă, care i s-a părut mai potrivită decât primele trei pe care le-a probat înainte. În câteva minute trebuie să ajungă la festivitatea de decernare a premiilor Gopo, la Opera Naţională Bucureşti, şi e deja în întârziere. Este invitată la gală pentru filmul «Chefu’», un scurtmetraj regizat de Adrian Sitaru, al cărui producător este.
Indiferent de domeniul de activitate, un program de MBA sau EMBA poate fi util pentru a acumula noi cunoştinţe, a dezvolta noi aptitudini. Dar am aflat că, în primul rând, oferă oportunitatea de a-ţi trasa mai precis direcţia şi obiectivele în carieră.
„Meseria asta nu-mi oferă prea multe variante“, mi-a spus un art director la o firmă de publicitate. Am vorbit despre presa, un domeniu foarte afectat de evenimentele financiare din 2008, dar şi despre sectorul de comunicare, de care se plângea el, deşi din motive legate mai degrabă de creativitate. Apoi mi-a spus că i-ar plăcea să-şi deschidă o spălătorie auto, dar că nu poate momentan, iar eu mi-am dat neavizat cu părerea, spunându-i că poate e o afacere bună, căci sunt foarte multe maşini în Bucureşti şi oamenii preferă să le păstreze curate. Întrebarea la care mă gândesc este cât de flexibili putem fi şi cât de repede ne putem adapta la nevoile pieţei? Cât de repede ne putem apuca pur şi simplu de altceva şi în ce condiţii? Şi cum ar fi fost dacă am fi primit alte sfaturi după ce am terminat facultatea? Sau pur şi simplu nişte sfaturi pe care să le şi folosim, pentru că, spre deosebire de studenţii care fac şcoală prin alte ţări, studenţii români nu primesc prea multe informaţii în afara programei.
Singura certitudine în orice carieră din secolul XXI, și în orice viață dincolo de carieră, o constituie tranzițiile succesive: trecerile de la o situație A la o situație B, semnificativ diferită de A, apoi de la B la C, semnificativ diferită de B etc. Practic, gestiunea tranzițiilor a devenit o competență indispensabilă,pe care e în beneficiul tău să o înveți foarte bine; poți, desigur, să nu o înveți, dar ai foarte multe de pierdut.
În perioada 21 mai – 20 iunie, studenţii şi masteranzii interesaţi de programul Orange First Step, ce se va desfăşura în lunile iulie, august şi septembrie, se pot înscrie pe site-ul companiei.
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
O schimbare de carieră este de multe ori greu de explicat. Fie că vă mutați de la un departament al companiei la altul sau o luați de la capăt într-un domeniu cu totul diferit, este probabil să te confrunţi cu o tiradă de întrebări: De ce ai vrea să faci asta? Nu este un pic riscant? Ai calificările necesare pentru a face asta? Unii oameni nu își manifestă obiecțiile direct, dar vă puteți da seama că, în sinea lor, sunt sceptici.
Pe lângă oferte de muncă în țări europene, românii își pot găsi joburi și în state mai exotice, precum Brazilia, Egipt sau Australia. Angajatorii din aceste state caută ingineri, asistenți medicali și o mulțime de alți specialiști pentru care sunt oferite peste 90 de oportunități de angajare la salarii atractive, iar beneficiile extrasalariale nu sunt nici ele de neglijat, potrivit informațiilor puse la dispoziția revistei Cariere de portalul Tjobs.ro.
