Disputele pot crea o atmosfera stresanta si neproductiva la locul de munca. Daca te afli intr-o astfel de situatie, invata cum sa te apropii de persoana cu care te confrunti in asa fel incat sa rezolvi situatia.

Dacă vă aflaţi într-o teleconferinţă şi vă plictisesc subiectele de pe ordinea de zi, puteţi să faceţi o serie de lucruri distractive fără să vă vadă interlocutorul. În cazul în care participaţi la o sedinţă cu managerii din firmă, lucrurile nu mai stau la fel, cu toate acestea există tot felul de modalităţi prin care puteţi scăpa de plictiseală în cadrul unei sedinţe anoste.

Cum putem sa ne pregatim de nota 10 cand mergem la un targ de joburi si, de ce nu, sa obtinem un loc de munca pe loc? Iata ce te sfatuieste echipa de recrutare a companiei HP Global eBussiness Operations Center (GeBOC), subsidiara a companiei Hewlett Packard in Romania, prezenta de peste 10 ani la targuri de joburi ca unul dintre angajatorii cei mai importanti de pe piata romaneasca.

De cele mai multe ori suntem dornici sa primim feedback. Inseamna ca vrem sa constientizam perceptia celor din jurul nostru. Ne gandim la ceea ce altii vor sublinia in raport cu punctele noastre forte, comportamentele pe care ne bazam intotdeauna cand ne preocupa reusita.

Vi s-a intamplat vreodata sa va opriti derutati in fata rafturilor unui supermarket din strainatate, ametiti de atatea culori si nume necunoscute? Si, tot atunci, s-a intamplat sa zariti un brand familiar si sa il alegeti fara ezitare, cu un oftat de usurare?

Rabufnirile de furie ale angajatilor la serviciu pot avea urmari pozitive daca reactiile celorlalti sunt de intelegere, a concluzionat o cercetatoare americana, pe baza rezultatelor unui studiu.

Te simti mereu obosit si te imbolnavesti frecvent? Ai dureri de cap aproape zilnice, nu reusesti sa te odihnesti noaptea si nu ai incredere in tine? Nu te mai motiveaza nimic, iar colegii au inceput sa te evite? Acestea sunt cateva simptome ale epuizarii profesionale, un sindrom cunoscut si sub denumirea de job burnout, care afecteaza tot mai multi angajati.

Comportamentele problema afecteaza pe toata lumea la locul de munca. Nu numai pe cei care sunt “victimele” acestor comportamente, dar si pe cei din jur, climatul intregii echipe fiind dezechilibrat. Ce faci, ca manager, in aceste situatii?

Timpul e o resursa limitata, dar care este la dispozitia tuturor in mod egal. Ceea ce alegem sa facem cu orele pe care le avem la dispozitie face insa diferenta. Tocmai de aceea, de multe ori, desi suntem ocupati 24 de ore din 24, rezultatele intarzie sa apara. Iar asta produce nemultumire si lipsa de satisfactie pe toate planurile. Si atunci nu ar mai trebui sa ne mire de ce viata noastra nu arata asa cum ne dorim. 

De multe ori, un gest sau un cuvant gresit te pot costa jobul visat. Specialistii in recrutare consultati de CariereOnline iti prezinta mai jos 25 de atitudini de care sa te feresti in timpul unui interviu de angajare. 

Ai intrebari legate de dezvoltarea carierei tale, despre viata profesionala si relatiile la locul de munca? Vrei sa stii daca iei cele mai bune decizii de management? Afla raspunsurile de la un expert.

Zilele trecute un prieten m-a rugat sa il ajut sa-si renegocieze salariul. Lucreaza de cativa ani in aceeasi firma, are rezultate foarte bune, atinge indicatorii de performanta de fiecare data, a incercat pana acum de mai multe ori sa-si negocieze salariul cu seful lui si de fiecare data rezultatele obtinute au fost neglijabile.

Sincer, nu mi-am dat niciodata demisia, antreprenor fiind si apoi plecand din alte proiecte la finalizarea acestora, dar stiu cum mi-ar placea sa isi dea oamenii demisia.

Iti cauti un nou loc de munca, dar numarul ofertelor e din ce in ce mai mic? Esti refuzat dupa fiecare interviu? Iti prezentam mai jos zece idei pentru a-ti spori sansele de angajare. 

CV-ul sau profilul video este un instrument atat in folosul angajatorilor, cat si al candidatilor. Chiar daca nu va inlocui niciodata CV-ul conventional, va va ajuta sa gasiti mai usor jobul dorit. CV-ul video este tot mai popular in recrutare, iar Romania nu face exceptie.

M-am gandit mult inainte de a astern aceste lucruri pe hartie, poate si pentru faptul ca, uitand-ma in urma, am motive sa ma consider un bun manager dupa o cariera de conducere de aproape 20 de ani. 

Oricine isi doreste un CV cat mai complet si convingator. De felul in care arata acesta depinde daca veti fi chemat la un interviu, dar uneori, folosirea unor cuvinte goale de continut nu face decat sa scada sansele de a gasi jobul dorit. 

Conceptul de vanzare dezvoltat de Huthwaite pleaca de la client: ce vrea clientul, cum gandeste clientul cand vrea sa cumpere, cum ia clientul decizia de a merge catre un furnizor sau altul. Tot procesul de vanzare este gandit in jurul clientului. In acelasi timp in piata se intalnesc cateva categorii de vanzatori, care imbratiseaza si practica in masura mai mare sau mai mica aceste concepte. Exista trei categorii de vanzatori de succes si inca patru categorii de vanzatori care-si pot imbunatati comportamentul in vanzare daca devin constienti de anumite aspecte.

Nu suntem roboti si nu putem fi programati ca la locul de munca sa nu simtim lucruri perfect firesti, cum sunt iubirea, ura, simpatia sau antipatia, spune Ana Glavce, HR Manager la TNT Romania. Specialista analizeaza mai jos, pe baza unor scenarii, consecintele relatiilor personale la locul de munca.