Contribuitori

Ce este holacracy – trecerea de la managementul piramidal la cel în cerc

În teorie, holacracy pune pe masă o soluție de leadership democratic, participativ și flexibil. Despre holacracy nu se știa mai nimic înainte de anii 2000. Așa că avem în față un concept nou, încă nevalidat la scară largă de cifre și grafice, însă suficient de interesant și ofertant pentru businessurile în căutare de substrat și sens, dincolo de creșteri ale veniturilor și marjelor de profit.

18 aprilie 2019 Marilena Ispas
Contribuitori
Reziliența – cât de important este acest ingredient pentru succesul unui antreprenor?

George se trezește cu senzația de oboseală moștenită de seara, sau de seara precedentă, sau…de cine știe când. Ochii îl dor și-și amintește că-l dureau și în urmă cu o oră când s-a trezit a

15 aprilie 2019 Dana Badea
Contribuitori
Ce trebuie să știu, de fapt, ca să fiu un bun negociator?

Vorbim deseori despre importanța de a negocia bine, despre cum să obținem mai mult și cum să încheiem acorduri de succes. Dar ce înseamnă, până la urmă, să fii un bun negociator?
Negociatorul bun după

1 aprilie 2019 Constantin Pescaru
Contribuitori
Cei mai buni dintre cei mai buni. Cum poți transforma talentul în performanță

Momentul în care asculți Orchestra Filarmonică din Viena este de-a dreptul special. Nu încape îndoială că este una dintre cele mai bune orchestre din lume, iar acest titlu i se acordă cu un motiv întemeiat.

18 martie 2019 Dana Badea
Contribuitori
Cum putem aduce mai mult echilibru, de Ziua Femeii

Ziua Internațională a Femeii este centrată în jurul temei #BalanceforBetter. Susțin 100% acest mesaj, deoarece cred că este foarte potrivit pentru industria în care lucrez, cea de securitate cibernetică.
Problema dezechilibrului dintre reprezentarea femeilor și

8 martie 2019 Constantin Pescaru
Contribuitori
Motivarea și secretele ei

Trăim timpuri în care motivarea personalului a devenit unul dintre aspectele critice ale oricărei organizații din România. Desigur că vor fi mulți care vor argumenta de ce motivarea reprezintă întotdeauna un aspect extrem de important

6 martie 2019 Dana Badea
Contribuitori
De ce au nevoie copiii de mindfulness?

Am ajuns la școală, mai am treizeci de minute și intru la ora de SEL ( Social Emotional Learning ) cu cei mici de 4 ani. Mi-am pregătit de ieri lecția, știu ce am de

4 martie 2019 Dana Badea
Contribuitori
Semne că lucrați într-un mediu toxic. Cum îi puteți face față?

Nu lăsați ca un mediu toxic de lucru să vă prindă cu garda jos.
Toate locurile de muncă au un anumit nivel de stres - chiar și în zilele bune. Cu toate acestea, dacă a

28 februarie 2019 Dana Badea
Contribuitori
Eticheta unei ținute business în 2019

În mediul de afaceri te poți baza cu încredere pe stilul clasic sau pe stilul minimalist. Dacă ești o persoană neconvențională și vrei să treci la nivelul următor, poți opta și pentru un stil eclectic,

26 februarie 2019 Magda Campeanu
Inspiratie
4 detalii care îți vor îndepărta oamenii talentați din companie

Printre prioritățile unei companii, păstrarea angajaților buni pe o perioadă cât mai lungă de timp reprezintă un obiectiv extrem de important, însă dificil de obținut. Angajații cu adevărat performanți au și cele mai mari șanse

20 februarie 2019 Revista Cariere
Contribuitori
Leadership de primăvară

Februarie este luna de iarnă în care se naște speranța primăverii. Întâi timidă, prinde curaj în prima zi cu soare și dezamăgește la următoarea ninsoare, renăscând apoi mai puternică la primul vânt cald așternut dinspre

11 februarie 2019 Dana Badea
Contribuitori
Cum poate un manager să își ajute subalternii în momente grele

Într-o lume perfectă, viața personală a fiecărui angajat este complet separată de cea profesională și problemele de acasă nu îl urmăresc pe acesta la birou. Însă nu trăim într-o lume perfectă. Și aproape inevitabil în

5 februarie 2019 Roxana Roseti
Contribuitori
Unele persoane își supraevaluează cunoștințele, altele și le subestimează. De ce?

De multe ori se ajunge în situația în care avem o persoană care cunoaște răspunsul, deține informația, dar nu este capabilă să îl verbalizeze, sau să gestioneze emoțiile legate de acest aspect.
Pentru a evita

5 februarie 2019 Roxana Roseti
Contribuitori
Avantajele unui job part-time în timpul studenției și cum îl obții

Studenția este perioada în care începi să te descurci pe cont propriu, înveți în fiecare zi lucruri noi și desigur, te distrezi alături de prieteni vechi și noi. În același timp însă, poate fi și

1 februarie 2019 Revista Cariere
Contribuitori
Gândirea critică la locul de muncă

„Gândire critică” tinde să devină un termen „la modă” în domeniul educaţiei şi al resurselor umane: vocile reformatoare din educaţia universitară susţin că în secolului XXI aceasta trebuie să includă formarea metodică a gândirii critice

29 ianuarie 2019 Constantin Pescaru
Contribuitori
Ce activități și relații ai nevoie să cultivi? Grija cea mai mare pe care să o ai în 2019

Un alt gen de cap de listă de dorințe pentru 2019…Ai observat deja: în fiecare an sunt cam aceleași dorințe, un pic împrospătate sau fardate. Ce ai putea adăuga nou și inspirat anul acesta? Ai

25 ianuarie 2019 Roxana Roseti
Contribuitori
Cyberbullying – Adulții, victime ale fenomenului online?

S-a întâmplat să primiți mesaje răutăcioase, să aveți parte de insulte pe Internet sau să circule zvonuri despre dumneavoastră în grupurile de pe rețelele de socializare?
Cyberbullying-ul, sau fenomenul prin care o persoană poate trimite,

21 ianuarie 2019 Dana Badea
Contribuitori
4 semne care îți spun că ar fi timpul să iei în calcul o schimbare în carieră

O schimbare în carieră va fi mereu o decizie foarte dificilă. Va veni la pachet cu multe semne de întrebare, incertitudini, un colectiv nou, capcane de adaptare și pretenții în fața cărora nu ai mai

17 ianuarie 2019 Revista Cariere
Contribuitori
Experiențele de zi cu zi și timpul investit în ceea ce ne face plăcere

Mulți oameni vin la psiholog deoarece se simt plictisiți de viața lor. De relațiile pe care le au sau de job. Alții vin de-a dreptul epuizați. Sunt atât de prinși în vârtejul activităților zilnice încât

16 ianuarie 2019 Roxana Roseti
Contribuitori
O minte în haos nu poate rezulta în gânduri structurate, elocvente. Discerne!

Cînd m-am gîndit la tema articolului am ales discernămîntul. Timpul, sărbătorile și planurile de început de an m-au îndepărtat de finalizare și iată că, mă ajut de exemplul pe care vi-l împărtășesc în aceste rînduri

15 ianuarie 2019 Dana Badea
Contribuitori

Arată 461 la 480 din 875 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI