Viteza cu care noile tehnologii ajung să schimbe felul în care facem lucrurile este uimitoare. Astăzi, aproape că nu ne mai putem imagina viața fără dispozitive conectate la internet, acces permanent la rețele noastre sociale și gadget-uri din ce în ce mai ușoare și mai inteligente, fie ele telefoane, tablete sau aparate foto.

Sunt puţini românii care reuşesc să aibă succes în afaceri peste hotare. Nu acesta este însă şi cazul Iuliei şi al lui Adrian Oprea, doi tineri care s-au decis să o ia de la capăt, în Franţa. Şi-au părăsit meseriile şi s-au avântat într-un domeniu care le era prea puţin cunoscut la început, dar care a fost „delicios”  de tentant: ciocolata.

Cum poți împăca cele două aspecte ale existenței noastre, astfel încât să ne putem număra printre puținele persoane care au reușit să aibă o carieră de succes, dar și o viață personală împlinită? Aceasta este una din întrebările la care mulți încearcă să ofere răspunsuri, dar puțini le identifică pe cele corecte.

Ultima etapă de jurizare s-a încheiat săptămâna aceasta cu definitivarea listei scurte a nominalizaților aflați în cursa pentru unul din premiile Business Review Investment Awards 2013. Câștigătorii celor zece categorii vor fi dezvăluiți luni, 4 martie, în cadrul Galei de premiere ce va avea loc la hotel Atheneee Palace Hilton, începand cu ora 19.00.

“Într-un grăunte de nisip să vezi o lume

În mușețel – un rai și o auroră,

Cuprinde-n palmă infinitul fără nume

Iar veșnicia într-o oră” – Semne de inocență, William Blake

Prin frumusețea acestor cuvinte simple, Blake ne reamintește că tot ceea ce ne trebuie pentru a înțelege viața se regăsește în simplitatea unei ore. În simplitatea fiecărei părți a universului există tot ceea ce ne trebuie pentru a-l înțelege.

Reporterii reviste Cariere au avut oportunitatea de a discutat cu Cristoph Binder, CEO al Porsche Finance Group, despre cum vede domnia sa angajații români și despre pașii pe care îi pot urma tinerii pentru a avea o carieră de succes. Cristoph Binder a devenit CEO al Porsche Finance Group în august 2012, anterior sosirii în România Binder ocupând timp de şase ani poziţia de CEO în cadrul Porsche Bank Croaţia. CEO-ul Porsche Finance Group deţine o diplomă de master în administrarea afacerilor şi o diplomă de doctor în psihologie organizaţională obţinută la Universitatea Innsbruck din Austria.

Știm cu toții cât de important este să cunoști persoanele potrivite atunci când pui pe picioare o afacere, dar chiar și atunci când ajunge de success! Și nu este niciun  dubiu că dacă networkingul lipsește businessul tău nu are prea multe șanse de supraviețuire. Aceasta este și opinia Roxanei Petrescu, cofondator al ABC Antreprenori, proiect ce are ca obiect de activitate organizarea de evenimente de networking antreprenorial lunare prin intermediul cărora doreşte să livreze un conţinut de calitate şi actualitate antreprenorilor şi să faciliteze legatura dintre aceştia.

Biroul pe care tocmai îl cumpărasem avea un defect, peretele era ciuruit cu găuri date greşit pentru că foloseam o bormaşină pentru prima oară, biblioteca pe care o montasem cădea peste mine din cauza podelei înclinate, prietenul care trebuia să mă ajute cu montatul restului de mobilă avea o problemă urgentă şi trebuia să plece, iar eu eram negru de supărare că nici în ziua respectivă nu vom avea sediul gata. Doar ce închiriasem un spaţiu pentru birouri şi-mi doream foarte mult să-l văd gata.

Constructorul auto BMW a decis să cheme pentru verificări la sistemul electric 720.000 de automobile, principalele modele afectate fiind Seria 1, Seria 3 şi Z4. Problema la sistemul electric poate cauza calarea motorului.

Kilpatrick anunță că activitățile de achiziție de talente, cunoscute sub denumirea de Talent Works International, au fost încorporate, această mutare având ca scop asigurarea unei abordări comune la nivel mondial pentru clienților săi.

Nu demult am dat printre timeline-urile de pe Facebook peste mesajul unui cunoscut care povestea cum a aflat de dimineață de pe intranetul firmei că aceasta își schimbase proprietarul, se rebrănduise și toate adresele de e-mail se schimbaseră. Schimbarea îi păruse ca fiind făcută „peste noapte” și era șocantă. În comentariile la acel mesaj, cineva de la o altă firmă spunea că aflase din zvonuri că și firma unde lucra el urma să fie cumpărată. Astfel de discuții purtate în „spațiu deschis” pot influența nu doar imaginea, ci și soarta unei companii: angajații neliniștiți de o schimbare nesigură pot induce panică și demotivare în rândul colegilor; zvonurile, ușor propagabile în mediile sociale, pot influența prețul acțiunilor la bursă pentru companiile listate; informații confidențiale pot fi dezvăluite. Și lista de riscuri poate continua.

Aş sublinia trei dintre cerinţele unui lider adevărat. Nu pentru că cititorii noştri nu le-ar îndeplini, ci pentru a le confirma că fac bine aplicându-le şi pentru a-i încuraja să le spună şi altora că a fi lider înseamnă să ieşi frecvent din zona de confort.

În perioada 19 februarie-22 martie, agenţiile de advertising, de PR, full-service, de online şi interactive sau agenţiile de media se pot înscrie la Noaptea Agenţiilor 2013, eveniment care va avea loc pe 25 aprilie, începând cu ora 20:00.

La prima vedere este o afacere simplă, care nu poate aduce cine ştie ce profituri. Vorbim despre colectarea fierului vechi – sau, mai ştiinţific spus, colectarea deşeurilor metalice, fie ele din fier sau din aluminiu, bronz, fontă, cupru şi altele. Un business înconjurat de mult mister, şi, uneori, cu o latură penală, dacă ne gândim la nenumăratele furturi de componente din fier. Cine stăpâneşte însă piaţa legală?

Dreptul la condiţii egale de muncă, sacru în alte ţări în care procesele antidiscriminare au mize şi de zeci de milioane de euro, este mai degrabă un subiect tabu în România.

Una dintre cele mai vândute cărți în România e (nu, nu la „50 Shades of Grey” mă refer)... e una despre legea atracției universale. Ea vine, probabil, după nu știu câte altele care ne vorbesc despre supe de pui pentru suflet, despre personalități și cum să le dresezi, despre mantre rostite târziu la ceas de seară și așa mai departe.

Specialiștii site-ului de recrutare BestJobs.ro au realizat recent o analiză asupra profilului candidatului care își caută la ora actuală un loc de muncă prin intermediul platformelor online. Astfel, cei mai mulți dintre aceștia sunt femei, cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani, cu o facultate la activ și permis de conducere, ce au experiență în domeniul Vânzări.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Datele recente de la U.S. Bureau of Labor Statistics indică faptul că 40% dintre angajaţi au de gând să-şi caute alt job în următoarele şase luni, iar 69% spun că deja îşi caută alt job în mod pasiv. Fiind noi înşine angajatori, cifrele acestea ni se par înfricoşătoare.

Evident că aș vrea să fiu cea mai eficientă în a-mi face promovare cursurilor, doar de aș știi care-i formula magică. Cateodată am atâtea din acele informații extraordinare că se bat care mai de care să iasă primele.

Ești prins într-un loc de muncă care nu te mulțumește. Situația ta financiară nu este strălucită, îți este frică să riști, auzi mereu de criză economică, nu ai timp să faci sport, dai prea mulți bani pe mâncare, crezi că un job bun se obține foarte greu și… Desigur, în viața ta este prezent nelipsitul “îndemn rațional” de a pleca în străinatate ca să-ți faci un viitor mai bun. Totodată, nu înțelegi de ce diploma de master și faptul că ai avut rezultate academice excepționale nu reprezintă o bază solida pentru o carieră profesională plină de succes, bun gust și performanță incredibilă.