Skip to main content

dobre marius

    • Magicienii de la drumuri transformă câmpia în deal

      În 20 de ani, am plătit 2,1 miliarde de euro pentru realizarea a puţin peste 500 de kilometri de autostradă, inclusiv tronsonul A1 Bucureşti-Piteşti, construit în anii ’70 şi adus la standard aproximativ de autostradă în anii 2000. Două mari neînţelegeri trezeşte însă analiza acestor proiecte. Prima: de ce mergem pe şosele de şes, deşi costul plătit sugerează că ar fi de deal? Şi a doua: cum de am fost prostiţi să plătim pentru o autostradă cu două benzi (pe sens) preţul uneia cu patru benzi?

    • Litera și Disney România lansează Disney Audiobook, o colecție de povești însoțite de CD audio, în lectura actriței Stela Popescu

      Marți,12 februarie, începând cu ora 17:00, Litera și Disney România vă invită la lansarea Disney Audiobook, o colecție de povești clasice însoțite de CD audio în lectura Stelei Popescu. Evenimentul va avea loc la Iris Titan Shopping Center (intrarea principală, la parter). La eveniment vor participa două dintre celebrele personaje Disney, iar invitat de onoare va fi Stela Popescu, care a dat glas minunatelor personaje!

    • Skills for Agile developers

      In the beginning, let’s remember the thoughts of Robert C. Martin, the initiator of Agile Manifesto (he had the initial idea, which he then shared with Martin Fowler). In the book „The Clean Coder” [B-RM1], chapter 1 - „Professionalism”, section „Work ethic””Know your field”, he suggested a „minimal list of the things that every software professional should be conversant with”.

    • Întreruperea afacerilor, dezastrele naturale şi incendiul, principalele riscuri ce ameninţă afacerile în 2013

      Întreruperea afacerilor şi a lanţurilor de aprovizionare, dezastrele naturale şi incendiile şi exploziile sunt cele mai mari riscuri care ameninţă companiile, aşa cum arată un studiu Allianz realizat în 28 de ţări. Modificări ale reglementărilor sau schimbări legate de piaţă reprezintă, de asemenea, riscuri importante pentru afaceri.

    • 5 bune practici în îmbunătățirea culturii de siguranță în transport și industrie

      În transport și în industrie, un accident de muncă nu afectează numai viețile angajaților, dar poate însemna costuri de zeci de mii până la milioane de euro pentru organizație. Drept urmare, în aceste domenii sunt dezvoltate cele mai multe practici și reguli privind siguranța. În ciuda acestui fapt, o componentă crucială rămâne deseori afară din schemă.

    • Nou centru operațional TNT în Timișoara

      TNT România, parte a TNT Express, unul dintre liderii globali în curierat și servicii logistice, a inaugurat un nou hub, în imediata vecinatate a Aeroportului Internațional „Traian Vuia” din Timișoara. Centrul a fost construit pentru a oferi suportul operațional și tehnologic specific serviciului express de înaltă performanță și pentru a oferi companiilor din zona de vest a țării acces la capacități operaționale extinse, conexiuni aeriene și rutiere directe, precum și toate facilitățile necesare industriilor de vârf.

    • Angajații români nu vor să fie prieteni pe Facebook cu șefii lor. Tu ești prieten cu șeful tău pe Facebook?

      Rețelele sociale devin din ce în ce mai importante în viața utilizatorilor de internet din România, iar Facebook se află în topul preferințelor. Totuși, angajații români nu sunt foarte interesați să își includă sefii în rețeaua de prieteni, potrivit unui sondaj derulat de site-ul de recrutare BestJobs.ro pe un eșantion de aproape 3.500 de respondenți.

    • Salariul mediu net: 1.697 lei, mai mare cu 7,7%. În termeni reali, creșterea a fost de doar 0,8% într-un an

      Câstigul salarial mediu nominal net a fost în luna decembrie 2012 de 1.697 lei, în creștere față de luna precedentă cu 122 lei (7,7%), datorită primelor de sărbători și a premiilor anuale acordate de unele companii. Nominal, comparativ cu decembrie 2011, salariu mediu net a crescut cu 5,8%, însă în termeni reali (ținând cont și de indicele prețurilor de consum) majorarea este de doar 0,8% într-un an, potrivit datelor Institutului Național de Statistică.

    • Carrefour mai deschide trei supermarketuri

      Retailerul Carrefour pregătește în perioada imediat următoare deschiderea altor trei supermarketuri în Botoșani, Bacău și Constanța. În Botoșani, oraș în care retailerul mai are un hipermarket pe Bulevardul Mihai Eminescu, noua unitate va fi deschisă în mall-ul Uvertura, promis la inaugurare, după multe amânări, în luna martie.

    • Ce presupune îndeplinirea planurilor profesionale

      De îndată ce ti-ai propus obiective, termene limită, activități interesante în plan profesional, mai mult ca sigur că o să ai nevoie de improvizație în îndeplinirea acestora. Nu trebuie să fii dezamăgit, improvizația poate fi văzută ca o măsură de adaptabilitate de care ai nevoie tocmai pentru a-ți consolida obiectivele. Perfecțiunea nu constă neaparat în parcursul fără cusur pe care îl poți avea într-un anumit context, ci în puterea de a controla, oferi soluții și perspective noi în moment incerte, inopinate, nedorite.

    • Uneori, feedback-ul cel mai bun este cel negativ

      © 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

      Mi se pare incredibil de frustrant să citesc mereu că nu ar trebui să fii niciodată “critic” sau “negativ” când dai cuiva un feedback. Genul acesta de sfat este, cu siguranţă, dat cu intenţia de a te ajuta să fii constructiv când dai feedback şi chiar este un sfat care sună bine. La urma urmei, probabil că nu eşti tocmai încântat de ideea că va trebui să le spui angajaţilor tăi ce anume fac greşit.

    • Diamantele din compania ta

      Oamenii buni și „de bun simț” au două mari probleme: își fixează obiective „rezonabile” și sunt discreți în ceea ce îi privește. Asta îi face greu de observat și dificil de promovat!

      În 10 ani de management și încă 8 ani de training am avut, și am, ca obiectiv să descopăr și să dezvolt pe cei mai buni membri ai echipei. Probabil că și tu ai aceeași provocare. De aceea cred că ești deja familiarizat cu „vedetele echipelor”, cele care vorbesc mult, vorbesc tare, vor să „iasă în față” cu orice preț, au tot timpul ceva de adăugat la ceea ce a spus antevorbitorul lor, emit generalități și se „bagă“ în orice acțiune despre care presupun că le va aduce un plus de celebritate sau de putere. Observându-le, ai senzația că privești o reclamă țipătoare făcută de un fast-food cu mâncare proastă: vorbeşte numai despre ce e „sănătos“, deși nu este nimic sănătos în ceea ce oferă.

    • Cum îți motivezi angajații să se schimbe?

      Se spune că motivația este inima a tot ce se poate face din pasiune. Ea îl face pe om să propulseze, să persiste, să obțină ce-și dorește.  Sunt modalități și modalități de a motiva oamenii și echipa pe care o conduci. Esențial este ca cei care conduc să își dea seama pe ce ”butoane” să apese sau, mai bine spus, ce mix al instrumentelor de motivare ar putea să dea rezultate reale în cazul lor specific.

    • Singurătatea este benefică!

      Este un titlu și un subiect care mi-a fost sugerat. La cererea mea, mi s-au sugerat, pur și simplu, mai multe subiecte și “singurătatea este benefică” a fost unul dintre ele.

      Concluzia este deja acolo, în titlu.

      Nu îmi dă posibilitatea să explorez pentru mine, să aflu pentru mine. Eu nu sunt o autoritate în adevăr, nu cunosc adevărul absolut și nu pot să mă pronunț în “adevăr absolut”.

Recomandările editorilor