Reporterii revistei Cariere au avut oportunitatea de a discuta cu Bill Aulet, Managing Director al Martin Trust Center for MIT Entrepreneurship și  mentor în cadrul Business Mentoring Program, despre ce trebuie să conțină un business plan care să asigure succesul unei afaceri, care sunt elementele esențiale ce nu trebuie să lipsească dintr-o comunicare de marketing, cât de important este networkingul în succesul unui bunsiness și multe altele. Aflați răspunsurile la toate aceste întrebări citind în continuare interviul acordat în exclusivitate de Bill Aulet revistei Cariere.

MOL România colaborează cu București FM în campania de colectare a uleiului alimentar uzat de la populație, prin care a strâns în cele circa șase luni de la lansare peste 1.500 de litri de ulei.

Nici nu au apucat bine să se instaleze în fotoliile din Palatul Victoria, că noii miniştri s-au şi grăbit să anunţe modificarea programului de creditare Prima Casă. Acum Guvernul îşi dă seama că socoteala de acasă nu se potriveşte cu cea din târg (vom afla mai jos şi de ce), mai ales că exact prin aceeaşi încercare nereuşită au trecut şi guvernanții care au inițiat acest program.

Apa geotermală, resursă naturală valorificată din plin de vecinii unguri, începe, uşor-uşor, să fie folosită şi în România în scopuri comerciale. Care sunt avantajele şi ce piedici există în calea celor care vor să-şi „încălzească” businessul cu cea mai economică sursă de energie?

Seria de evenimente marca Weekend Seminar, organizate de Akcees, continuă cu un nou program de training în luna martie. Între 14 și 15 martie va avea loc, la sediul Fundaţiei Româno-Americane, un seminar dedicate managementului timpului. Participarea la eveniment este gratuită, iar tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 25 care doresc să înţeleagă cum pot deveni mai organizaţi, mai eficienţi şi mai productivi pot aplica prin completarea formularului de înscriere disponibil pe site-ul Akcees.

Începând de astăzi și până duminică,3 martie, în holul Hotelului InterContinental are loc Târgul Mărțișoarelor Caritabile, expozițiecu vânzare ce are loc zilnic între orele 8.00 - 20.00 și se bucură de participarea asociațiilor ACSIS, CONIL și World Vision, organizații care susțin mamele singure, copiii cu dizabilități și pe cei fărăposibilități materiale.

În octombrie 2012, se prezenta în incinta Parlamentului European de la Bruxelles un studiu despre tinerii români din Diaspora şi cum văd ei România. Una dintre concluzii întăreşte o idee mult vehiculată, dar prea puţin aplicată. Şi anume, faptul că “majoritatea tinerilor plecaţi la studii, stagii, muncă în străinătate vor să se întoarcă acasă şi să contribuie pentru o Românie mai bună, mai onestă şi mai profesionistă”.

Leac sigur pentru boala de a-i judeca - grăbit și superficial - pe ceilalți. Și pentru blocajele în învățare și dezvoltare personală. Și pentru rezistența la schimbare. Și pentru ceartă și conflict...

Coachingul, consilierea și educația se inspiră, toate, din metoda de gândire și comunicare (dialog, argumentare) folosită de filosoful grec Socrate, metodă cunoscută sub numele de maieutică. Voi detalia într-un alt articol acest subiect, pe care l-am deschis deja pe site-ul meu. Aici, folosesc metoda socratică pentru a vă oferi un instrument foarte util în comunicarea constructivă, indiferent dacă e comunicare cu altul sau cu sine, precum și în învățare, dezvoltarea personală și schimbarea tiparelor de gândire și acțiune. Eu am văzut schimbări spectaculoase la clienții mei care au aplicat acest instrument – de fapt, scriu acest articol în urma unei sesiuni cu un astfel de client. Sigur că schimbarea nu vine imediat, cât ai bate din palme. E un proces care are nevoie de timp și multe repetări. Ai nevoie de răbdare și perseverență. Dar rezultatele te recompensează pentru toate.

De multe ori ne trezim spunând:  „Când voi avea mai mulți bani, îmi voi începe afacerea.”, „Când voi avea mai mult timp, mă voi ocupa și de mine.”, „Când vom avea casă, o să facem și un copil.” șamd. Vi se par cunoscute?

Importanţa guvernanţei corporative a crescut în ultimul deceniu datorită creşterii afacerilor private în întreaga lume. O guvernanţă corporativă bună asigură că resursele sunt folosite eficient de companie şi conduce la îmbunătăţirea relaţiilor cu angajaţii, creditorii sau alte părţi interesate de activitatea companiei. Poate cel mai important aspect pentru o economie în curs de dezvoltare, cum este şi cazul României, este că aplicarea unei guvernanţe corporative eficiente creşte încrederea investitorilor locali şi străini. Este o condiţie iniţială necesară pentru a atrage investitori internaţionali, mai precis, pentru  a atrage capitalul necesar creşterii economice durabile pe termen lung.

Înrăutăţirea situaţiei din Uniunea Europeană, principala destinaţie a exporturilor româneşti, îi forţează practic pe producătorii români să caute noi pieţe de desfacere pentru mărfurile lor. În acest context, din ce în ce mai multe companii autohtone se orientează spre zona arabă, unde petrodolarii nu şi-au pierdut din puteri în urma crizei economice.

Pierderea locului de muncă sau intrarea la apă a veniturilor determină tot mai mulţi români să caute o nouă sursă de câştig. Soluţia pentru o mare parte dintre aceştia este să se alăture reţelelor de vânzări directe, sub umbrela cărora pot acţiona ca un mic antreprenor, cu încasări lunare de zeci de mii de euro.

“Antreprenor 2.0”, un proiect implementat de Fundaţia Post-Privatizare şi partenerii săi, îşi propune să dezvolte ecosistemul antreprenorial prin crearea unei reţele de antreprenori. În această etapă a proiectului, se caută 24 de startup-uri cu potenţial care vor beneficia de sprijin financiar. De asemenea, prin intermediul unor serii de evenimente în întreaga ţară, antreprenori sau viitori antreprenori vor avea ocazia să înveţe de la Marius Ghenea (foto), de la alţi antreprenori de succes, specialişti sau antreprenori locali cum îşi pot îmbunătăţi ideea de afacere şi cum o pot transforma într-un business sustenabil. Participarea la program este gratuită.

Cu toții știm faptul că în România sunt tineri extrem de valoroși, cu idei bune și spirit întreprinzător, dar care nu au foarte multe oportunități de a-și pune în valoare calitățile. În ajutorul acestora vine compania de recrutare Lugera.  Cum? Lansând  Lugera Government, primul guvern privat format din tineri extraordinari, care doresc să intre în contact cu mediul de afaceri, cu bordul unei companii internaționale și cărora li se va oferi șansa să crească alături de profesioniști.

La Centrul Comercial Colosseum, iubirea a fost sărbătorită în stil românesc. De Dragobete, clienții centrului comercial aflați la cumpărături au putut să-și facă gratuit o fotografie pe suport magnetic.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Uită de platitudinile care “sună a gol”. Angajatul tău vedetă nu este “un dar picat din cer” pe care-l iei ca şi cum ţi s-ar cuveni, ci o persoană demnă de apreciere şi respect, care merită să audă mai des din partea ta recunoaşterea a ceea ce face. Când i-ai mulţumit ultima oară  –  dar cu adevărat: sincer şi din suflet?

Pregătirile pentru ceremonia de înmânare a premiilor Oscar sunt finalizate. Organizatorii au aranjat deja covorul roşu şi au verificat plicurile cu numele câştigătorilor la fiecare categorie. Statuele înalte de 34 centimetri, fiecare cu o greutate medie de 3,85 kilograme, aşteaptă aliniate în culisele teatrului Dolby din Hollywood, fostul Kodak Theatre, locul de desfăşurare a galei premiilor Oscar începând din 2002. Cea de-a 85-a ediţie poate începe!

Iniţiată în anul 2002, de-a lungul celor zece ediţii ale Galei Societăţii Civile, au fost înscrise în competiţie 1.336 de proiecte, semnate de către organizaţii non-profit, neguvernamentale, grupuri de iniţiativă sau persoane fizice. La ediţia din 2012 au fost înscrise în competiţie 176 de proiecte.  Anul acesta se aşteaptă o participare comparabilă cu cea de anul trecut şi proiecte noi legate de categoria inaugurată anul acesta în concordanţă cu iniţiativa Unuiunii Europene, 2013 - Anul European al cetăţenilor.

Suntem tributari sistemelor în care ne naștem și în care trăim. Sistemul legal, sistemul social, sistemul de învățământ, sistemul bancar etc. – toate își pun amprenta iremediabil asupra a ceea ce suntem și ceea ce facem. Mai mult, probabil tot ca o consecință a „sistemicului”, cochetam permanent cu ideea de a schimba/revoluționa/distruge toate aceste sisteme. Combatem avantajele care până mai ieri ni se păreau bune, peticim, împrumutăm din alte sisteme și încercăm variațiuni pe aceeași temă. În final, însă, concluzionăm iremediabil și inevitabil – „Sistemul e de vină”. Iar sistemul de învățământ are aceeași soartă.

În perioada 21-27 februarie sunt disponibile, la nivel național, 7.751 de locuri de muncă, potrivit datelor colectate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) de la agenţii economici. Din total, 786 joburi sunt pentru persoanele cu studii superioare, cele mai multe fiind adresate inginerilor şi subinginerilor, programatorilor și asistenților medicali generaliști.