Young Professionals Club dă startul programului de dezvoltare personală - Young Professionals Academy. Aflat deja la a V-a ediție, proiectul va avea loc în Bucuresti, în perioada 25 martie - 27  aprilie 2013.

ASEBUSS organizează marți, 12 martie,  un eveniment de prezentare a programului Executive MBA oferit în parteneriat cu Kennesaw State University, Atlanta. Participanții la cursul demonstrativ vor afla mai multe despre structura programului, criteriile de înscriere în program, beneficiile și exemple din parcursul profesional al absolvenților.

Este momentul provocărilor majore pentru IT și implicit pentru cei implicați în această industrie: consultanți, specialiști, ingineri, project manageri și, mai ales, manageri sau directori IT.

Nu este primul moment când industria IT se confruntă cu schimbări majore. Doar că, dacă până acum marile schimbări în industrie nu au făcut decât să poziționeze și mai sus rolul leader-ului IT, indiferent de denumirea oficială a sa, acum schimbările tind să amenințe această poziție și apar atât oportunități, cât și provocări.

Fiecare eveniment îşi are rolul lui şi aportul unic asupra noastră şi a dezvoltării noastre de-a lungul întregii vieţi. S-au făcut nenumărate studii asupra acestui subiect controversat. Oare, până la urmă, care este secretul succesului şi ce ne motivează să devenim performanţi?

Baby Spa sprijină recuperarea copiilor cu dizabilități. Pentru ei, centrul de educație acvatică a gândit un program special. Este vorba despre Aqua Baby Relief. Acesta se adresează copiilor cu vârste cuprinse între șase luni și patru ani, care se confruntă cu problem locomotorii.

Hotelul Europa Royale găzduiește vernisajul expoziției “Gândul Roșu” al pictorului Andrei Cristian Dumitrescu. Acesta va avea loc miercuri, 13 martie, începând cu ora 19. Expoziția reunește 17 lucrări și un tablou vivant ce are în centru femeia. Fiecare dintre lucrările pictorului pune accent într-un fel sau altul pe contrastul dintre stările emoționale feminine și viața socială.

79% dintre tinerii români sub 30 de ani au o atitudine pozitivă faţă de munca pe cont propriu, iar 3 din 10 români se văd deschizându-şi propria afacere, potrivit rezultatelor studiului de percepţie şi interpretare „Antreprenoriatul în România în 2012 şi spiritul antreprenorial în Europa”, prezentat marți 5 martie de Amway și realizat de compania de cercetare GfK Nürnberg, Germania şi Centrul pentru antreprenoriat al Universităţii Ludwig Maximilian din Munchen în 16 state europene.

La numai 29 de ani, Bjorn Hauge preia frâiele Fondului de Investiţii România Invest, devenit în timp proprietar a circa 800 de apartamente în ansambluri rezidenţiale noi din Bucureşti şi din ţară.

În primii ani după aderarea la Uniunea Europeană, ne consolam cu gândul că nu eram codaşii Europei, pentru că ultimul loc, în mai toate clasamentele, îi revenea Bulgariei. Între timp, vecinii de la Sud au făcut progrese, iar România a regresat. Concurenţa „veşnică” în unele domenii pare să se apropie de sfârşit. Pentru că vecinii noştri sunt cu mult înaintea noastră. Cum au reuşit să ne depăşească şi ce se mai poate face pentru recuperarea terenului pierdut?

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

“Nu pot să plec acum. Nu vreau să văd că am irosit cele 50 de miare pe care le-am plătit pentru MBA-ul meu”. Susan se gândea la experienţa prin care trecuse în cel de-al doilea an de când lucra la o mare firmă de consultanţă. Nu se simţea pasionată de jobul ei, dar nici nu-l dispreţuia. Când am insistat ceva mai mult, şi-a menţinut hotărârea de fier: “să mă ia naiba dacă o să plec din jobul pentru care mi-am petrecut toată viaţa de studentă ca să-l obţin, la firma la care toţi colegii mei vroiau să aibă şansa de a se angaja”. Prinsă la nesfârşit între visul de a-şi urma adevăratele ei pasiuni şi responsabilitatea de a genera un venit care să justifice şi să recupereze investiţia pe care o făcuse în educaţia ei, Susan a decis, încă o dată, să “zâmbească strângând din dinţi şi să rabde” actualul ei rol.

Estimările privind piața muncii în 2013 arată că cele mai multe locuri de muncă se vor regăsi în așa-numitele domenii vedetă de anul trecut, și anume vânzări și IT, însă cifrele din primele două luni ale anului în curs aduc domeniul Sănătate în topul celor mai ofertante ale momentului.

30 de cititori feroce vor alerga pe pagini de ficțiune în perioada 1 - 30 aprilie, la Maratonul de lectură organizat de Revista de Povestiri. Pentru a fi unul dintre cei 30, aflați detaliile despre înscriere pe site-ul revistei. Premiile maratonului sunt oferite de Evolio, Bookblog, Smuff.ro și Culture Soup.

În străinătate, tot mai multe companii îşi manifestă interesul de a angaja persoane care excelează în zona de „soft skills” (abilităţi interpersonale, diplomaţie, tact, amabilitate, seriozitate, orientare către ceilalţi, echilibru emoţional) – fiind dispuse să investească ulterior în traininguri care să le dezvolte angajaţilor abilităţile „hard”, necesare jobului zilnic. Prezenţa tot mai frecventă a cerinţelor „soft” în anunţurile de recrutare făcute şi de companiile din România ne-a determinat să aflăm cât de importante sunt acestea cu adevărat, în condiţiile actuale ale pieţei muncii.

Se spune că lucrurile bune ți se întâmplă dacă ești răbdător, dacă aștepți. Ei bine, probabil acum te întrebi, proaspăt concediat fiind, ce situații pozitive și pline de povești idilice asemenea celor din blockbuster-urile americane pot apărea în viața ta. Fii puțin atent în cazul acesta: Indiferent că ești un realist încăpățânat sau un visător neînțeles ori o persoană extrem de calculată, ce este mai bun ți se întâmplă chiar acum. De ce? Pentru că gândești, citești și te întrebi dacă nu cumva acesta este un alt articol motivațional copiat de la americani sau care se dorește a fi un instrument online pentru promovarea unui manager de resurse umane care scrie pentru că așa e la modă...

Persoanele interesate să participle la cea de-a doua ediție a proiectului Consulting Days, ce va avea loc în perioada 12-14 martie 2013, la Hotel Howard Johnson, mai pot să se înscrie până joi, 7 martie. Evenimentul își propune să identifice tineri cu potential care își doresc să lucreze în domeniul consultantei: Audit, Taxe, Legal, IT sau Management Consulting.

În lumea petrolieră autohtonă circulă o vorbă: România este ţara europeană cu cele mai multe elemente din tabelul lui Mendeleev, după Rusia. E o mană cerească de care însă n-am profitat de-a lungul timpului, iar istoria ultimilor 150 de ani, de când se exploatează resursele energetice, a consemnat o risipă de nedescris, care continuă şi azi.

Parte a unei economii emergente care încă îşi caută identitatea şi calea spre creştere, piaţa locală a asigurărilor şi-a avut propriile drame în materie de management şi eşecuri. Astfel, în istoria acestei pieţe, episodul privind retragerea autorizaţiei şefilor Aviva pentru nereguli interne rămâne grăitor pentru ce a însemnat management străin în România. Comisia de Supraveghere a Asigurărilor decidea în august 2010 să retragă autorizaţiile acordate lui Bartos Janos, preşedintele Consiliului de Administraţie al Aviva Asigurări de Viaţă, şi Shah Rouf, fost director general şi membru al Consiliului de Administraţie.

Ce face să se întâmple ca în momentul în care auzim termenul de ”schimbare”, lucrurile să ni se pară, dintr-o dată, foarte complicate și greu de realizat? Este schimbarea cel mai mare și mai dificil salt prin care trece o organizație?

Doamnele și domnișoarele sunt așteptate pe 7 martie la Cafepedia Romană să fie răsfățate cu muzică bună, cocktailuri speciale, precum și o expoziție de ținute și accesorii semnate de talentați designeri români: Alexandra Calafeteanu, Coolta și Alina Băncilă și Louise 23 Handbags. Clientele Cafepedia vor beneficia de discounturi pentru ținute care vor fi expuse la etajul 1 al cafenelei din strada Pictor Verona numărul 2.

Prima conferință din cele 8 care vor forma proiectul Antreprenor 2.0, eveniment ce are ca scop identificarea a 24 de afaceri care să primească sprijin financiar în valoare de 300.000 de lei, va avea loc în data de 12 martie, la Hotel Yesterday, sala Belvedere.