Dacă îmi încep articolul prin a spune cât de importantă este atitudinea, cum stă la îndemâna noastră să alegem să ne simțim bine sau… mai puțin bine, probabil că vor fi mulți care vor spune „Daaaa, mare noutate! Știu asta foarte bine!” Și totuși… de ce sunt atât de multe fețe mohorâte pe stradă? De ce sunt atâtea persoane care își urăsc șeful și care se complac în situația respectivă? De ce sunt atâtea persoane care cred că merită mai mult, dar continuă să se plângă?

Cred mult în competiţie, în ideea de concurs, dar şi în recompensarea  câştigătorilor. De multe ori am reuşit să motivez tineri să intre în proiecte prin lansarea unor competiţii publice.

În toamna anului 2004, „Casa Europei” Cluj-Napoca a decis aprofundarea studiului publicat în 2003 despre „Impactul extinderii Uniunii Europene asupra Clujului”, şi extinderea sa printr-o analiză amplă, care şi-a propus să prezinte situaţia la zi a Clujului din punct de vedere european.

Miercuri, 27 februarie, va avea loc la sediul Universității Româno-Americane, din bulevardul Expoziţiei nr. 1, Bucureşti, începând cu ora 18.00, cea de-a  cea de a IV-a ediţie a proiectului “Modele pentru TINEri”. Evenimentul va reuni şi de această dată profesioniști şi exemple de urmat ce îi vor inspira prin putere şi determinare pe tinerii ce îşi doresc să le calce pe urme și să își construiască o carieră de succes.

Un mare fan al preşedintelui rus Vladimir Putin, Vagit Alekperov, este primul oligarh care se apropie vizibil de resursele naturale ale României. Compania pe care o păstoreşte prin marea bunăvoinţă a Kremlinului, Lukoil, a câştigat două concesiuni pe platoul continental al Mării Negre în 2009, iar la finele anului trecut a încheiat o primă fază a explorării. În 2010, o companie canadiană, East West Petroleum Corp., a concesionat patru perimetre în vestul ţării, la graniţa cu Ungaria.

A dezvoltat un business tot cu flori, însă l-a orientat către ceea ce se numeşte „design de evenimente”, adică aranjamente chic pentru momente speciale (nunţi sau petreceri corporate). Deşi are un background economic, Adina Filculescu, în vârstă de 25 de ani, a devenit antreprenor pe neaşteptate.

©  2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Autenticitatea este, pe bună dreptate, lăudată ca fiind o virtute. Şi totuşi, ca toate virtuţile, te poate face să intri în necazuri, mai ales dacă o exprimare directă a valorilor tale se “ciocneşte” de valorile pe care este bazată cultura de la locul tău de muncă.

Castigatorul invitatiei duble la filmul "Broken city" a fost desemnat astazi.

Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Tărâmul făgăduinței” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.

Am fost saptamana trecuta la o reuniune foarte faina organizata de revista “Cariere”. Am fost luat cam din oala, asa ca nu am putut sa ma pregatesc prea bine. De altfel, am aflat ca subiectul principal al discutiei este Nepal exact cand am ajuns… Dar am improvizat, am povestit despre prima mea experienta in Nepal, cate ceva despre istoria locului, despre Kathmandu… si a fost OK pana la urma.

Cursurile, trainingurile sau atelierele de dezvoltare personală te readuc în circuitul învăţării. Asta înseamnă să înveţi pe tot parcursul vieţii; nu e doar un concept ajuns la noi pentru că apare în strategiile de educaţie ale Uniunii Europene, ci este o formă de a-ţi antrena muşchii creierului şi a de a rămâne sănătos în priză. Diana Catană, facilitator şi gazdă în mai multe programe de dezvoltare personală şi profesională, ne spune ce înseamnă educația nonformală, care sunt diferențele față de educația formală și despre când ar trebui utilizat un training interactiv și când unul clasic.

Exceptând situațiile speciale, în care recrutorul îți poate adresa întrebări mai specifice, care să te pună în dificultate pentru a te testa, în general, interviurile de angajare au cam aceeași structură, iar întrebările care vin din partea persoanei ce se află în fața ta sunt, în mare, cam aceleași: care sunt punctele tale forte?, dar slăbiciunile?, descrie-ne despre un moment în care ai avut de gestionat un proiect care nu mergea conform planului și cum ai rezolvat problema etc. Dacă știm la ce întrebări ar trebui să răspundem, cum ne putem pregăti pentru ele?

Vrei o carieră europeană, o poziție bună în societate și o leafă care să-ți permită cel puțin să nu mai duci grija zilei de mâine? Dacă vei urmări luni, 11 februarie, începând cu orele 19:00, Jurnal de leadership, emisiunea care te duce cu un pas mai aproape de succes, vei afla cum să pui mână pe un post care să-ți asigure toate aceste lucruri.

La întâlnirea organizată de Revista Cariere cu cititorii săi,  jurnalistul Dragoş Nicolae şi jurista Irina Filote au povestit pe viu întâmplările care au stat la baza cover story-ului ediţiei de ianuarie-februarie 2013 şi au explicat în imagini şi cuvinte tot ce a însemnat pentru ei drumeţia montană cu destinaţia Base Camp Everest.

Abordează afacerea la fel ca pe o călătorie şi priveşte totul în detaliu. Şi-a pregătit atent excursia de 78 de zile în Malta, Italia şi Asia, în care a plecat în decembrie 2012, ceea ce arată câte ceva şi despre modul în care acţionează şi în business: se orientează către optimizarea la maximum a costurilor, se înconjoară mai ales de lucrurile utile.

În perioada interbelică, ţara noastră era recunoscută pentru potenţialul cabalin. În 2013, deşi putem concura cu Franţa la numărul de cai deţinuţi de stat, nu avem nici măcar un hipodrom la standarde europene. La nivel mondial, România este văzută ca o potenţială forţă în lumea curselor de cai, o piaţă în creştere continuă. În timp ce în afară se câştigă fabulos de pe urma curselor de cai sau a vânzării acestora, în România veniturile constante vin din păstrarea cabalinelor în pensiune.

I’Consultants , firmă de consultanță în programe de dezvoltare pentru companii și antreprenori, lansează la București filiala pentru zona balcanică a International Coach Academy (ICA), ce va deveni astfel prima școală de coaching din România certificată și acreditată complet.

Când să fii înauntru și când să fii în afară? S-ar putea să vă întrebați: înăuntru sau în afara a ce? Înăuntrul sau în afara procesului managerial.

Managementul nu se întâmplă în vid sau în haos, este un proces (succesiune de acțiuni, pași, intervenții prin care managerul prevede, organizează, coordonează, ia decizii și controlează activitatea angajaților, în vederea atingerii obiectivelor propuse) care se desfășoară într-un timp și spațiu bine definite. Deci, am putea spune că un manager trebuie să fie înăuntrul procesului (în conținutul și desfășurarea acțiunilor) atunci când face management.

Marţi, 5 februarie, The Next Web Romanian Startup Awards şi-a desemnat câştigătorii. După 5 săptămâni de nominalizări şi voturi online, publicul a ales cele mai promiţătoare start-up-uri şi aplicaţii, dar şi cei mai apreciaţi investitori şi fondatori din România. Premiile au fost înmânate de Patrick DeLaive, Co-Fondator The Next Web, în cadrul unei întâlniri a comunităţii tech din România.

Nu te implica emoţional şi intelectual în luptele altora. Indiferent dacă e vorba de politică, afaceri, religie sau intrigile familiale, întotdeauna oamenii vor avea bătălii de dus. Iar noi întotdeauna vom fi atraşi de cei din jur în aceste lupte, să ne implicăm, să luăm poziţie şi să facem o schimbare.

Ai participat la evenimente în cardul cărora ai ascultat discursuri care te-au fascinat și te-au făcut să te întrebi ce ar trebui să faci ca să devii un speaker de succes? Deși poate părea greu de crezut, răspunsul la această întrebare este mai simplu decât te-ai aștepta. Luni, la Jurnal de Leadership, l-am avut invitat pe Bogdan Comănescu, Director General al companiei Accelera® și speakerul anului 2012, care ne-a oferit câteva ponturi menite să ne ajute să devenim un bun vorbitor în public.