Economistul Vlad Voiculescu va fi şeful de Cabinet al ministrului Finanţelor, Anca Dragu. Vlad se întoarce în țară după 14 ani petrecuți la Viena unde a absolvit cursurile de licență și master ale Vienna University of Economics and Business Administration și a acumulat o experiență de peste 10 ani în domeniul financiar. Ultima poziție deținută de Vlad a fost de Vicepreședinte în cadrul Diviziei de Finanțări de Infrastructură a Erste Group Bank AG. Vlad este de asemenea implicat în mai multe proiecte sociale în special în domeniul sănătății. El este inițiatorul MagiCAMP iar din Iunie 2013 îndeplinește rolul de Vicepreședinte și Trezorier al European Cancer Patient Coalition.Vlad Voiculescu a câştigat în 2015 Gala Cariere la categoria Rebel pentru o cauză.

Mihai Ghyka a fost numit secretar de stat în Ministerul Culturii. Ministrul Culturii, Vlad Alexandrescu, a anunţat, pe pagina sa de Facebook, că "noul secretar de stat la Ministerul Culturii, Mihai Ghyka se va ocupa, între altele, de managementul instituţiilor neperformante".

După consultările cu organizațiile reprezentative ale mediului de business și ale IMM-urilor, Ministerul Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri intră într-un dialog direct cu actorii economici lansând sondajul cu tema "Creșterea salariului minim brut garantat pe economie".

Pentru o zi, trecutul, prezentul și viitorul n-au mai existat separat. S-a întâmplat la Mioveni, acolo unde a fost sădită și a prins rădăcini, în 1966, ceea ce este astăzi „marea familie Renault”, așa cum o numesc toți angajații Grupului Renault România, fără excepție. Și, cum toate evenimentele importante se sărbătoresc în familie, duminică, 6 septembrie, aproape 6.000 de angajați ai tuturor entităților Renault din România au petrecut Renault Day 2015 împreună cu cei dragi, de acasă și de la locul de muncă.

Războiul dintre Google şi Apple este unul perpetuu. De îndată ce una dintre cele două companii le oferă un serviciu clienţilor, cealaltă se grăbeşte să integreze o funcţionalitate asemănătoare, ca să nu rămână în urmă. Acum suntem la faza pe mesagerii. Google lucrează de mai bine de un an la un proiect de aplicație de mesagerie inteligentă, care să concureze cu serviciul similar al Facebook, însă nu se știe când va fi lansat.

Bucureştiul nu mai este oraşul cu cele mai scumpe apartamente din România. Capitala a fost depăşită de Cluj-Napoca, unde au fost înregistrate şi cele mai semnificative scumpiri în anul care a trecut, arată un sondaj realizat de imobiliare.ro.

Angajaţii care lucrează în companii controlate de stat, în domeniile: extracţia cărbunelui superior şi inferior, industria metalurgică, transporturi terestre şi transporturi prin conducte, dar şi activităţi auxiliare pentru  intermedieri financiare, activităţi de asigurare şi fonduri de pensii, au încasat, în medie, anul trecut salarii nete cel puţin duble faţă de omologii lor care activează în mediul privat, arată datele Institutului Naţional de Statistică, comparate de ECONOMICA.NET.

Sărbătorile sunt la poartă şi gândurile tuturor se îndreaptă mai degrabă spre cadourile de sub brad sau spre pârtia de schi, decât către muncă. E normal să se întâmple asta, doar că afacerile trebuie să meargă înainte. De aceea nu considera această perioadă drept una de aşteptare, încearcă să o transformi în una folositoare. Ca să menţii productivitatea angajaţilor, nu este obligatoriu să gândeşti în termeni de aici şi acum, poţi gândi şi în perspectivă. Revista Time îţi face câteva sugestii ca să menţii productivitatea angajaţilor la sfârşit de an.

Încetineala cu care se acordă acum autorizaţiile necesare amenajării spaţiilor de interes public pune în pericol investiţii de aproximativ 100 de milioane de euro pe piaţa de retail şi reduce cu câteva mii numărul locurilor de muncă ce s-ar putea crea, scrie ECONOMICA.NET.

Mulţi angajaţi ai companilor par a fi devenit rezistenţi la învăţare. Mai ales după ce, de-a lungul anilor, au participat la training după trainig, din care, de multe ori, nu s-au ales cu mare lucru. De ce nu învaţă angajaţii companiilor la traininguri, de ce transferul de cunoştinţe şi experienţă se face greu? A fost căutat, de-a lungul anilor, răspunsul la aceste întrebări. S-au găsit numeroase explicaţii şi, din fericire, şi soluţii. Una dintre acestea, este platforma de gamification. Pentru că, în mod paradoxal, oricât de ocupat ar fi, oricât de preocupat de rezultate sau de restrângerile bugetare, manager sau subordonat, omul actual își alocă timp pentru jocul preferat pe smartphone sau pentru a citi ultimele postări din social media. Iar jocul îl implică şi îl motivează.

Dezvoltatorul de soluţii software Aptus Software din Ilfov a realizat cu 5 milioane de lei, aproape integral finanţare europeană nerambursabilă, o platformă inovativă bazată pe aplicaţii de realitate virtuală, pentru siguranţa şi protecţia personalului din infrastructurile critice din petrol şi gaze. Folosirea aplicaţiilor de realitate virtuală în domeniul training-ului de personal care activează în infrastructuri critice reprezintă cea mai avansată soluţie în domeniu, dar e şi semnificativ mai ieftină decât practicile convenţionale încă foarte răspândite în cele mai multe companii, scrie ECONOMICA.NET

Preţul benzinei şi motorinei din România este aproximativ acelaşi de acum cinci ani. Prăbuşirea cotaţiilor barilului de petrol cu 60% de atunci a fost compensată pe deplin de suprataxarea de către stat a carburanţilor şi de un curs de schimb leu/dolar defavorabil. ECONOMICA.NET explică de ce s-a întors preţul carburanţilor în 2010. 

Ne aflăm în perioada rezoluţiilor, a bilanţurilor, dar şi a dorinţelor. I-ai spus deja Moşului la ce visezi? Sau, şi mai bine, i-ai scris despre tine şi despre aşteptările tale? Luna decembrie este de departe una dintre cele mai importante perioade din calendar în ceea ce priveşte miza în comunicare şi promovare. Campanii speciale, oferte unice în an, promoţii, surprize, concursuri, cadouri... unele branduri se pregătesc temeinic să transmită mesaje puternice în piaţă. Moş Crăciun e pregătit să asculte şi să transforme vise şi dorinţe într-o realitate frumoasă. N-ai vrea să te inspire ca să comunici mai bine?

Exista ideea larg răspândită că de sărbători oamenii devin mai deprimaţi. Aceasta a devenit o temă care pare să-şi găseasca locul într-un calendar de evenimente sezoniere asemeni altora care îşi aşteaptă în linişte desfăşurarea. Cât este mit, cât este realitate? Este vorba despre depresie, într-un sens clinic, sau este vorba despre o modificare a dispoziţiei? Este sau nu un clişeu sezonier? Sunt sărbatorile de iarnă cu adevărat un factor declanşator?

Investiţii străine directe s-au ridicat la 2,78 miliarde de euro până la sfârşitul lunii octombrie 2015. Potrivit datelor BNR, suma este cu 1,2 miliarde de euro mai mare decât în aceeaşi perioadă a anului trecut.

Cu o săptămână în urma, ministrul Economiei anunţa că atât de aşteptata creşterea a salariului minim nu va avea loc, deoarece va afecta multe firme. Profit.ro a avut acces la o analiză preliminară a guvernului, în care se vede care sunt firmele cel mai afectate de creşeterea salariului minim. 

România devine, încet-încet, o destinaţie de shopping. În special pentru cetăţenii din ţările din afara Uniunii Europene, care îşi pot recupera taxa pe valoare adăugată pentru produsele cumpărate în ţara noastră graţie sistemului Tax Free. Acesta le permite cetățenilor non-UE să își recupereze TVA aferent bunurilor cu o valoare de minim 175 euro, achiziţionate din România. 

Companiile străine au aşteptări mari de la România în anul care va veni, dar mai mici decât le aveau în primăvară. Faţă de anii trecuţi, ţara noastră este mai atractivă pentru investitori, care nu cred însă că vor creşte cifra de afaceri sau numărul de angajaţi în companiile străine. Potrivit unui sondaj realizat de Camera Franceză de Comerț și Industrie din România (CCIFER) și Camera de Comerț și Industrie Româno – Germană (AHK România), contextul economic, politic, dar şi social vor avea un rol important în evoluţia companiilor.

Unii oameni se nasc lideri, alţii devin. Caro van Eekelen face parte din prima categorie. Olandeza este Chief Operating Officer Accor HotelServices Benelux, şi este singura femeie care ocupă această poziţie în managementul grupului AccorHotels la nivelul Europei. În aproape 30 de ani de carieră în industria oaspitalităţii, Caro a trecut prin mai multe departamente, de la operaţional, la financiar şi HR. Din fiecare a învăţat câte ceva şi nu ezită să îşi pună experienţa în folosul celorlalţi, participând la programe de mentorat. Despre ce a însemnat ascensiunea în carieră a unei femei puternice într-o lume a bărbaţilor, într-un interviu pe care Caro van Eekelen l-a acordat în exclusivitate Revistei CARIERE. 

Observ din ce în ce mai mulți oameni în jurul meu care pleacă din corporații și se îndreaptă cu încredere către înființarea propriilor business-uri. Eu însămi vin dintr-un mediu corporatist, unde am petrecut mai mult de 10 ani în diverse poziții, iar astăzi sunt antreprenor. De ce ajung managerii, într-un anumit moment în viața lor, să facă această schimbare?