Skip to main content

Gheorghita Magda

    • Programul flexibil de muncă – între teama ineficienței și adaptarea la noua generație de angajați

      Societatea în care trăim este într-o continuă schimbare, iar tehnologia și globalizarea își pun din ce în ce mai mult amprenta asupra relațiilor dintre angajat și angajator. Nu este de mirare faptul că una dintre provocările cu care se confruntă deja marile companii este modul de organizare a programului de lucru şi efectul asupra eficienţei şi implicării angajaţilor. Conform unui studiu Deloitte din 2015, 87% dintre executivii şi managerii de HR se confruntă cu un grad scăzut de motivare şi implicare a angajaţilor. 
    • Mihail Live la Copper's Pub

      Cu siguranţă i-aţi fredonat măcar o dată hitul "Mă ucide ea". Tânărul moldovean Mihail are însă un repertoriu mult mai bogat, un mozaic de elemente funk, blues, pop și rock alternativ. Şi îl puteţi asculta live, în concert la Copper's Pub, sâmbătă, pe 12 martie. 
    • Leadership cu sau fără gen

      Numeroase studii demonstrează că liderii eficienţi sunt răspunzători de bunăstarea unei companii (profit mai mare, reputaţie bună internă şi externă, angajaţi mai fericiţi şi mai sănătoşi etc). Liderii ineficienţi determină declinul companiilor, al brandurilor, fluctuaţie de personal, lipsa de angajament şi chiar falimente. Prin urmare, calitatea leadershipului într-o organizaţie nu este un trend trecător şi nicidecum o chestiune aflată doar pe agenda HR-ului. 
    • Dr. OZ, pentru prima oară în România

      Mehmet Cengiz Oz, cunoscut întregii lumi sub titulatura de Dr. Oz, va sosi pentru prima dată în România, pentru a susţine conferinţă “Take your life to the next level”. Considerat a fi evenimentul medical al anului 2016, dedicat stilului sănătos de viaţă, conferinţa susţinută de Dr Oz pe scenă Sălii Palatului din Bucureşti, va avea loc pe 25 mai 2016, începând cu ora 9:00. 
    • Jimmy Wales, geniul din spatele Wikipedia, vine în premieră în România

      La 15 ani de la lansarea Wikipedia, Jimmy Wales - fondatorul celei mai accesate enciclopedii online, vine pentru prima oară în România, pe 22 martie, în cadrul McCann /  Thiess Conferences, un eveniment prezentat de Vodafone România. Jimmy Wales va dezvălui, în cadrul conferinței, filosofia din spatele Wikipedia și cum a reușit prin intermediul acestei platforme să revoluţioneze modul în care oamenii din întreaga lume au acces la informații.
    • Brandient, dublu câştigător la Rebrand 100® Global Awards

      Agenţia românească Brandient a câştigat două premii la ediţia din acest an a Rebrand 100® — competiţia globală ce acordă cele mai importante recunoaşteri ale excelenţei în reconstrucţie şi design de brand. Este vorba despre un premiu “Distinction”,  pentru rebrandingul Comitetului Olimpic şi Sportiv Român şi un premiu “Merit” pentru rebrandingul grupului pan-asiatic Interactive Group.
    • Dificultaţile întâmpinate de angajatori în reintegrarea angajatului

      În prima parte a acestui text, am început să evaluăm elementele problematice care apar în litigiile angajat vs Angajator, rezultate din contestarea măsurilor dispuse unilateral de către angajatori. Cel puțin în orașele mari ale României, numărul acestor litigii a crescut, ca o consecință firească a cel puțin doi factori: creșterea nivelului de protecție a propriilor interese ale angajaților și accesul lor facil la informație.
    • Faza regională a concursului ingineresc EBEC

      În perioada 21-25 aprilie, BEST România lansează o provocare pentru studenții de la universitățile cu profil tehnic din țară, dar și din Republica Moldova: faza regională a concursului ingineresc EBEC. Aceasta este o oportunitate uriașă pentru participanţi de a-şi testa competențele tehnice şi non-tehnice, dar şi abilitățile de lucru în echipă în cadrul unei competiții de talie europeană.
    • Leadership și Parenting - dezvoltare direct proporțională

      S-a scris foarte mult despre cum ar trebui să fie un manager bun, sunt școli care te pot învăța asta, sunt nenumărate definiții și tipologii. După 10 ani de antreprenoriat, îmi pun din ce în ce mai des această întrebare. Ce înseamnă, ce ar trebui să fac sau cum ar trebui să mă port cu colegii mei, astfel încât să spună despre mine că sunt un manager bun? Am un băiat de 4 ani și mi se întâmplă destul de des să fac comparații între rolul de părinte și rolul de manager. Mi-am dat seama că se întâmplă multe lucruri asemănătoare între creșterea și educarea unui copil și creșterea și managementul unei echipe, între parenting şi leadership.
    • Firmele din IT, disperate să găsească tineri talentaţi

      Firmele de IT caută cu disperare tineri talentaţi. În ciuda faptului că este un domeniu cu perspective, iar numărul de locuri la facultăţile de profil a crescut, nu a crescut şi numărul de studenţi. Marii jucători în domeniu merg către liceeni, pe care vor să îi atragă către firme pentru a le prezenta avantajele de a lucra în IT şi a le arăta cum se lucrează, de fapt.  
    • 6 companii multinaționale vor să întâlnescă tineri pasionați de o carieră în consultanță

      Cea de-a 5-a ediție Consulting Days va avea loc pe 16 martie, la Hotel Marshal Garden din București. Evenimentul le este dedicat tinerilor care își doresc o carieră în consultanță, în cadrul proiectului fiind implicate companii de top. Înscrierile sunt gratuite pentru toți cei interesați și au loc pe secțiunea dedicată proiectului, până la data de 7 martie. 
    • Kaufland - singura companie din industria de retail certificată internațional ca Top Angajator în România

      Kaufland România a primit în acest an certificarea internațională ca Top Angajator acordată de Top Employer Institute din Olanda, care demonstrează performanța strategiei și a intrumentelor de resurse umane utilizate în cadrul companiei. Obținerea acestei certificari reprezintă o recunoaștere a angajamentului companiei de a asigura un climat de lucru plăcut și propice dezvoltării profesionale a echipei sale.
    • Când 70-20-10 devine regula în cultura companiei

      Clienții care cumpără un produs realizat de o companie ori cei care beneficiază de un serviciu nu analizează conștient, în decizia lor, dacă respectivul business are o cultură organizațională care corespunde valorilor și comportamentelor lor. Totuși, cultura organizațională a unei companii transpare în exterior, cu fiecare angajat. 
    • Cum e să fii lider între creativi

      De un an și jumătate conduc departamentul de creație de la Publicis România. Cred cu tărie că nimic nu e imposibil, atât timp lucrezi din greu să faci lucrurile să se întâmple. Și mai cred că munca și pasiunea dau întotdeauna cele mai bune rezultate. Sunt mulți oameni care mă inspiră, mă uit în jur și absorb „înțelepciunea” de oriunde îmi iese în cale. Poate fi oricine – de la Marcus Aurelius, la bona băiețelului meu. Dar nu e întotdeauan uşor să fii lider între creativi, oameni care refuză, de obicei, orice autoritate.

Recomandările editorilor