Skip to main content

Gheorghita Magda

    • Micro-managerul Marissa Mayer a dus de râpă Yahoo!

      Nimic nu mai merge la Yahoo! Compania s-a dus de râpă şi toate degetele se îndreaptă spre CEO-ul companiei, Marissa Mayer. Se pare că CEO-ul în care acţionarii de la Yahoo! şi-au pus toate speranţele nu este pur şi simplu scoasă ţap ispăşitor. În ciuda excepţionalelor sale calităţi de inginer, Marissa Mayer este acuzată de micro-management.
    • Cum estimăm utilitatea metodelor de selecţie?

      Una dintre cele mai importante lecţii pe care specialiştii în resurse umane le învaţă în interacţiunea cu entităţile de business este cea a impactului, a rezultatelor cuantificabile. Fiecare companie utilizează metode de evaluare pentru a lua decizii de angajare. Dar cât de utile sunt acestea?
    • Efectele salariilor proaste din învăţământ

      Salariile medii din educaţie au crescut continuu din 2012 până în 2014, arată anchetele Institutului Naţional de Statistică remise ECONOMICA.NET. Însă abia anul trecut salariile medii din educaţie le-au depăşit pe cele din 2009, înainte de tăierile cu 25% din sectorul bugetar. Chiar şi după trei ani consecutivi de creşteri salariale, profesioniştii din învăţământul public au câştigat anul trecut, în medie, circa 1.740 lei net lunar, semnificativ mai puţin decât în majoritatea domeniilor controlate de stat. Efectul salarizării din sistem: învăţământul public a pierdut peste 34.000 de salariaţi din 2008 până acum.
    • Interviu neprofesionist - Cum îl recunoaștem?

      Este posibil să participi de ceva timp la interviuri în căutarea unui loc de muncă sau este posibil să nu se întâmple acest lucru din anumite motive (ești angajat, ești într-o pauză mai lungă, ți-ai depus candidatura dar nimeni nu te-a contactat ș.a.m.d. ). Indiferent de situaţia în care te afli în acest moment, este important să recunoști interviurile neprofesioniste sau dubioase, deoarece astfel poți observa dacă mediul de lucru este orientat către performanță, corectitudine și evoluție sau către instabilitate profesională, riscuri legale majore, incorectitudine.
    • Salariile din regiile autonome, mult mai mari decât la privat

      Salariul mediu net lunar din regiile autonome a crescut continuu din 2008 încoace, potrivit informaţiilor Institutului Naţional de Statistică, remise ECONOMICA.NET. În 2014, salariile medii din regiile autonome au urcat cu aproape 70% faţă de cele din 2007, în timp ce numărul de salariaţi a scăzut cu 34.000. Salariile medii din regiile autonome sunt cu peste 54% mai mari decât cele din sectorul privat în fiecare dintre ultimii trei ani.
    • Cât îi costă pe francezi lupta cu terorismul

      Franţa este zguduită de terorism. Al doilea val de antentate din acest an pune la îndoială eficienţa sistemelor de informaţii şi a dispozitivelor antiteroriste. Şi, implicit, a bugetului destinat acestui lucru. Cât îi costă pe francezi lupta cu terorismul? În jur de 30 de euro pe cap de locuitor, de două ori mai puţin decât dezarmarea nucleară, scrie Le Figaro
    • Sandra Pralong: Când ai de ales între viață și bani, invariabil alegi viața

      „Viața funcționează cu împlinirile pe care le ai când îți cauți și îți găsești valorile. Satisfacția pe care o ai atunci este mai mare ca orice succes material din lume” - Este mesajul pe care Sandra Pralong, consilier de stat la Președinția României, l-a transmis participanților la al VIII-lea Atelier de Leadership Moral organizat, săptămâna trecută, de UMANager. Nu a fost un discurs rigid, academic, ci o discuție deschisă, punctată de momente dramatic-amuzante, în care asistența a fost invitată să râdă și să participe, dar mai ales să-și pună în discuție propriile motivații. 
    • START VOT! Alege oamenii care te inspiră, iar noi îi premiem la GALA CARIERE 2015

      Timp de un an, printre zeci de interviuri, am căutat să-i descoperim pe cei care nu se feresc să provoace schimbarea stării de fapt. Pe cei dispuşi să încalce normele, să facă lucrurile altfel. Să fie nonconformişti. Antreprenori sau manageri care au curajul să-şi urmeze instinctul sau tineri ambiţioşi care n-au aşteptat ca societatea sau statul să facă ceva pentru ei. S-au impus prin stăruință, ignorând prejudecăţile sau dezinteresul opiniei publice faţă de crezul lor. Vrem să îi evidențiem și să îi răsplătim în cadrul Galei Premiilor CARIERE „Noua generație” pe cei ale căror eforturi contează pentru ridicarea gradului de profesionalism, recunoaştere şi statut în industria în care activează.
    • Sindicaliştii cer demisia şefului ANAF

      Sindicaliştii cer demisia şefului ANAF. Alianța Națională a Sindicatelor Bugetarilor 'SED LEX' organizează joi, în intervalul orar 11,00 - 14,00, o acțiune de protest în fața sediilor Ministerului Finanțelor Publice (MFP) și Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), acuzându-l pe Gelu Ștefan Diaconu de abuz în serviciu şi susţinând că a preluat instituţia prin teroare.
    • Care au fost primele joburi ale lui Warren Buffett

      Are o avere estimată la 71 de miliarde de dolari și și-a clădit, pas cu pas, unul dintre cele mai mari imperii financiare din lume. Warren Buffett a avut talent la făcut bani de mic şi şi-a dorit să aibă bani de mic, iar la 16 ani avea deja 53.000 de dolari. Totul a ţinut şi de inspiraţie. Alice Schroeder a dezăluit în biografia miliardarului, The Snowball: Warren Buffett and the Business of Life care au fost primele joburi ale "Oracolului din Omaha". 
    • Radu Tătucu, un optimist incurabil hotărât să participe la schimbarea României

      De aproape 20 de ani, Radu Tătucu bate lumea în lung şi-n lat. A făcut studii strălucite la Harvard, un MBA la Londra, a lucrat la Amazon şi Banca Mondială, dar a şi contribut la mai multe propuneri de politici publice în România. Despre viziunea despre România, despre planuri şi speranţe, într-un interviu pe care Radu Tatucu l-a acordat în exclusivitate Revistei CARIERE. x
    • HR Luxoft: Recrutarea in IT, un efort uriaş

      Companiile din domeniul IT se laudă de câţiva ani deja cu volume mari în ceea ce priveşte recrutările, sute până la mii de oameni sunt angajaţi anual în organizaţii de profil. Iar aceste volume pun serios la treabă departamentele de resurse umane din companii. Monica Vierita, director de resurse umane pentru Luxoft România, Germania şi SUA, a declarat într-un interviu acordat wall-street.ro că rata de succes în recrutare este de 1 la 10, principalele motive fiind lipsa abilităţilor tehnice, precum şi nepotrivirea cu profilul companiei.
    • Jean-Baptiste Dernoncourt: Familia este patria mea

      Vă mai amintiţi troienele de la începutul lui 2012? Şi Jean-Baptiste Dernoncourt, Directorul General al Carrefour România şi le aminteşte. Pentru că atunci s-a mutat în România, la minus 15 grade şi venea din China, de la 30 cu plus. Să nu credeţi că l-a marcat experienţa asta, ci a privit-o ca atare, o simplă întâmplare în viaţa de expatriat. Am putea spune, în sensul livresc al termenului, că tânărul francez este un expatriat. Dar dacă ţinem de cont de faptul că patria lui îi este familia, îl putem considera  un cetăţean universal. Despre cei aproape şase ani de experienţă în străinătate, dintre care mai mult de trei în România, despre bucuria de a cunoaşte lumea, dar şi despre cum e să conduci echipa Carrefour România, într-un interviu pe care Jean-Baptiste Dernoncourt l-a acordat Revistei CARIERE. 
    • Sales Team Upgrade - Cum îmbunătățești forța echipei de vânzări

      Cum te ajută tehnologia să fii mai performant în vânzări, care sunt provocările cu care se confruntă oamenii din vânzări și managerii lor și cum să păstrezi motivația lor la nivel înalt. Acestea au fost câteva dintre întrebările la care au încercat să răspundă specialiștii invitați la evenimentul Sales Team Upgrade, organizat, în 5 noiembrie de Revista CARIERE la hotelul Sheraton din București.
    • Câştigul salarial net a crescut în septembrie

      Câștigul salarial mediu nominal net în luna septembrie a fost de 1.833 lei, în creștere cu 1,1%, respectiv 20 de lei, raportat la luna august. Potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică, cele mai mari salarii s-au înregistrat în domeniul extracției petrolului brut și a gazelor naturale (5.895 lei), iar cele mai mici în hoteluri și restaurante (1.075 lei).
    • Cât va scădea populaţia aptă de muncă până în 2060

      Declinul demografic al României capătă noi dimensiuni. Populaţia aptă de muncă se va reduce cu 44% până în anul 2060, ajungând la aproximativ 7,51 milioane de persoane, potrivit unei publicaţii a Institutului Naţional de Statistică (INS). O viziune realistă asupra dezvoltării economice şi sociale în următoarele decenii reprezintă pentru România o necesitate stringentă, având în vedere diminuarea populaţiei active, relevă datele INS.

Recomandările editorilor