Ai vrea să primeşri la birou mâncare ca la restaurant, la preţ de catering? IUB Delivery s-a născut din pasiune pentru mâncare bună și din grija față de stilul de viață extrem de activ al multora dintre noi. Meniul este creat din rețete unice testate și îmbunătățite pe parcursul a celor peste 20 de ani de experiență de când echipa din spatele conceptului IUB activează în lumea gastronomică. Iar dacă îţi e greu să alegi, găseşti meniuri office prestabilite.

Institutul Aspen România şi-a desemnat câştigătorii premiilor de excelenţă pentru Leadership în 2015, într-o gală desfăşurată la hotelul Hilton din Bucureşti. Gala anuală Aspen Institute este şi un prilej de strângere de fonduri, pentru finanţarea programelor de leadership pentru tineri, organizate de institut. Premiile Aspen recompensează personalităţi care au marcat societatea românească, au oferit un exemplu de conduită etică şi profesională sau au inovat. În 2015, a fost introdusă o nouă categorie, în memoria jurnalistului Andrei Postelnicu, Premiul de Leadership pentru Excelenţă în Media şi Comunicare Publică.

Institutul Aspen România organizează cea de-a cincea ediție a Galei Aspen pentru Leadership, ce va avea loc la Athénée Palace Hilton Bucharest, Le Diplomate Balroom, în data de 7 decembrie.

Nu lăsa pe mâine ce poți face azi este posibil să fie, în multe situații de viață, cea mai neinspirată expresie populară. De ce?Pentru că atunci când nu lucrezi măcar la jumătate din capacitatea ta de muncă, rezultatul activităților tale poate fi rudimentar, superficial sau incomplet, fără ca măcar să poți vedea cu exactitate ceea ce ai greșit și cum s-a întâmplat asta și astfel vei fi nevoit, a doua, a treia zi etc. să repari/îmbunătățești o activitate pe care nu ai îndeplinit-o bine.

Pentru a marca ce-a de-a 21-a Conferință a Organizației Națiunilor Unite privind schimbările climatice "Paris Climat 2015", care se desfășoară până pe 11 decembrie, Ambasada Franței în România şi Institutul Francez din România, cu sprijinul ENGIE, au organizat un eveniment special: decernarea premiilor concursului E-Climat. 

Laurențiu Ciobotărică, directorul Diviziei Financiare din cadrul Complexului Energetic Oltenia, a fost numit în funcția de manager al companiei după ce Consiliul de Supraveghere l-a demis vineri seara pe Laurențiu Ciurel.

Bugetarii nu vor primi alte beneficii în afară de salarii în 2016.  În proiectul de Lege pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar pe anul 2016 nu sunt prevăzute tichete de masă, tichete sau vouchere de vacanță, premii și ore suplimentare, tichete cadou sau indemnizații la ieșirea la pensie sau trecere în rezervă şi se explică de ce nu vor fi acordate.

Trei mari cinematografe din Bucureşti au fost închise, după publicarea legii care interzice activităţile în clădirile cu risc seismic. Regizorul Cristian Mungiu a scris o scrisoare deschisă adresată ministrul Culturii, în care îi cere să găsească soluţii pentru a susţine industria cinemtografică românească. 

Deşi majorarea salariului minim pe economie de la 1 ianuarie 2016 părea bătută în cuie, aceasta nu va avea loc. Anunţul a fost de către proaspătul ministru al Finanţelor Publice, Anca Dragu, care a declarat că măsura ar afecta competitivitatea României. Creşterea salariului minim de la 1050 la 1200 RON ar fi afectata în special companiile private, la stat au fost deja majorate salariile.

La un moment dat au decis să facă altceva. Crina era Event Manager. Mihaela lucra în industria farmaceutică. Au deschis un centru pentru copii, respectiv o creșă și o grădiniță pe care le dezvoltă continuu de atunci. Le-au promovat mai mult online și rămân mereu foarte atente la cerințele copiilor şi ale părinților pentru educaţia copiilor este o piaţă aglomerată, în care calitatea contează.

Luna decembrie vine cu mai multe surprize la Teatrul Excelsior. Spectacolele puse în scenă sunt pentru copii din toate categoriile de vârstă, de la prichindeii de trei ani, până la adolescenţi. Iată programul reprezentaţiilor din această lună.

Costin Borc este cel mai bogat ministru din cabinetul Cioloş. Fostul director Lafarge, în prezent ministrul al Economiei, şi-a publicat declaraţia de avere, potrivit căreia deţine mai multe proprietăţi atât în Franţa, cât şi în România, autoturisme şi obiecte de artă.

De ceva ani, stresul a devenit un cuvânt uzual pentru mulți oameni. Și pe bună dreptate, studiile evidențiază că stresul reprezintă una dintre cele mai importante cauze când vine vorba despre problemele de sănătate ale oamenilor. Din fericire, din ce în ce mai multe companii au devenit conștiente de efectele stresului asupra angajaților și au ales să dezvolte programe care să amelioreze efectele negative ale acestui fenomen. Chiar și așa, oricât de mult ar investi o companie în atenuarea stresului asupra angajatului, din punctul meu de vedere, dacă angajatul nu este dispus să investească și el, rezultatele pozitive vor întârzia să apară. 

RCS&RDS face angajări la Buzău, Cluj-Napoca, Constanţa, Craiova, Deva, Galaţi, Hunedoara, Iaşi, Lugoj, Mediaş, Oradea, Piatra Neamţ, Ploieşti, Reşiţa, Satu-Mare, Sfântu Gheorghe, Sibiu, Suceava, Timişoara, Tîrgu-Mureş, Tulcea, Vaslui, Alba Iulia, Arad, Bacău, Baia Mare, Bârlad, Bistriţa, Blaj, Brăila, Braşov, Bucureşti. ECONOMICA.NET prezintă oferta de muncă şi profilurile profesionale căutate de angajatori.

Produsele organice câştigă popularitate în toată Europa, inclusiv în România, unde tot mai mulţi consumatori sunt dornici să plătească mai mult pentru un produs, teoretic, mai sănătos. ECONOMICA.NET vă spune cât este adevăr şi cât este marketing din ce spun producătorii şi furnizorii de alimente bio.

Priorităţile României în ultimii trei ani pot fi oglindite în salariile angajaţilor. Aşa că, potrivit veniturilor angajaţilor, priorităţile noastre au fost următoarele domenii şi industrii controlate de stat: industria de petrol, gaze, cărbune, industria metalurgică, transporturile aeriene, intermedierile financiare şi fondurile de pensii, producţia şi furnizarea de energie, telecomunicaţiile, radioul şi televiziunea, administraţia publică, în această succesiune. Potrivit anchetelor Institutului Naţional de Statistică, comparate de ECONOMICA.NET, educaţia se află abia pe poziţia 29 în ordinea priorităţilor guvernului, după salariile încasate în ultimii trei ani, iar sănătatea şi asistenţa socială, pe poziţia 35 din topul celor 50 de domenii controlate de stat.

MSLGROUP The Practice a fost desemnată, pentru a treia oară în cei nouă ani de la înființare, “Agenția de PR a Anului” devenind prima agenție de PR din România laureată de trei ori cu acest titlu. În cadrul galei Romanian PR Award, agenția a primit 17 premii și distincția“Best Use of PR Measurement &Evaluation”.

Deşi a scăzut în octombrie pentru a doua lună consecutiv, ajungând la cel mai redus nivel faţă de începutul lui 2012, şomajul din zona euro se menţine la un nivel relativ ridicat comparativ cu alte economii dezvoltate. Potrivit datelor Eurostat, şomajul a scăzut cu 0,1 puncte faţă de septembrie, până la 10,7%.

Legea salarizării unice şi reforma administraţiei publice vor face parte din același pachet legislativ, a anunţat premierul Dacian Cioloş. Acesta a precizat că a acceptat legea în forma aprobată de Parlament pentru a nu crea dispute într-un moment delicat. Potrivit premierului, majorarea salariilor în administrație trebuie să țină cont de performanțele angajaților. 

Adobe Systems România (software), Autonom (rent a car), Dell (tehnologie), Edenred România (tichete de masă), Mars România (FMCG), Wrigley România (FMCG), McDonald’s și Pfizer (farmaceutice) sunt cei mai buni angajatori, potrivit studiului Best Employers, realizat de Aon România. Cercetarea din acest an a vizat activitatea a 35 de companii.