Skip to main content

admin

    • Master in Business Informatics -

      Oracle raspunde cererii pietei de business prin lansarea programului educational Master in Business Informatics. Programul se adreseaza tinerilor dornici sa-si construiasca o cariera de succes, dar si managerilor cu experienta care vor sa-si dezvolte abilitatile in concordanta cu ultimele noutati in practica de afaceri.

    • Mos Craciun de firma

      Decembrie... luna sarbatorii, a cadourilor si a petrecerilor de firma. Chiar daca au depasit varsta copilariei, mai toti angajatii cred in Mos Craciun, deci asteapta un dar. Nu are importanta marimea firmei, nici a cadoului, ci gestul. Orice buget ati aloca, il puteti considera drept o investitie in imagine. Oamenii vorbesc, se lauda, le place sa spuna in familie, intre prieteni, cu vecinii, ca lucreaza intr-o firma care isi pretuieste angajatii.

    • Cumparaturi in ambianta de seara

      Pe piata de lux a Capitalei a intrat, incepand cu aceasta luna, brandul Damat, cunoscut pentru gama de produse vestimentare business, de la pantofi, costume sau paltoane, pana la bijuterii si creatii speciale gen butoni sau ace de cravata.

    • Cum a ajuns absolventul de Stiinte Politice administrator de retea?

      In doua dintre editiile Young & Smart din America, am avut ca invitati absolventi de stiinte politice: Anda Filip, ambasador, presedintele reprezentantei Uniunii Interparlamentare la ONU, absolventa a Scolii Nationale de Studii Politice si Administrative, Filon Morar, secretar II la Misiunea Romaniei la ONU, licentiat al Facultatii de Stiinte Politice din Bucuresti, Daniela Gitman, insarcinatul cu afaceri al Ambasadei Romaniei la Washington, diplomat de cariera, si Vladimir Tismaneanu, la randul sau absolvent, dar si profesor de stiinte politice.

    • Concurenta pe dibuirea managerilor

      Daca in anumite domenii aderarea la UE va aduce schimbari clare, pentru piata autohtona de Executive Search 1 ianuarie 2007 nu reprezinta decat startul simbolic al competitiei. Pana acum, in Romania lider este Stanton Chase, insa anul nou are semne ca firmele din primul esalon mondial, care au ignorat pana acum tara noastra, nu se vor mai lasa mult asteptate.

    • Scade implicarea emotionala?

      Majoritatea companiilor intampina obstacole care le impiedica sa aiba clienti sau angajati pe deplin implicati. Articolul de fata, care se va derula pe parcursul a doua episoade, prezinta caracteristicile-cheie ale acestor bariere.

    • Dansul de lupta dintre sef si subaltern

      Prin comparatie cu o institutie militara, unde fiecare isi cunoaste locul in ierarhie si se poarta ca atare, o companie este o jungla in privinta raporturilor de forta. Angajatii tin sa-i aminteasca sefului ca nu le este teama de el, iar seful insista sa le demonstreze ca detine controlul.

    • Arta de a-l citi pe celalalt

      Nu exista retete magice in comunicare. Pentru a avea un bun contact cu ceilalti, nu trebuie sa te inarmezi cu tips-uri si tehnici de manual. Este mai profitabil sa stii care-ti sunt inclinatiile naturale in materie de comunicare si sa lucrezi cu propria persoana. Si este cel putin la fel de important sa inveti sa-ti cunosti interlocutorul si sa te adaptezi fiecarui stil de a comunica.

    • Cum sa-ti influentezi seful

      In 1990, doi profesori de la Harvard, John Gabarro si John Kotter, au socat lumea academica publicand un articol numit "Managing your boss". La vremea aceea, o astfel de atitudine era considerata descalificanta, atat pentru cel care o avea, cat si pentru cel caruia i se adresa. Relatiile profesionale sunt despre merit si valoare, nu despre manipularea superiorilor pentru obtinerea de avantaje. Cei doi au aratat insa, dupa decenii de cercetare, ca organizatiile in care subordonatii sunt preocupati in a-si "vinde" ideile in sus sunt mult mai productive. Deci, cum sa va faceti ideile acceptate? Iata cateva sfaturi simple.

    • Xerox in original

      Inventarea primului copiator color din lume, a mouse-ului, a tehnologiei de imprimare laser si Ethernet-ului, dar si numeroasele contributii care au stat la baza realizarii computerelor pe care le folosim astazi au facut din Xerox una dintre cele mai cunoscute branduri din lume. Compania a devenit celebra (cel putin la noi) si datorita asocierii numelui cu procesul de multiplicare sau copiere a unui document.

    • OPEN SPACE - ultima frontiera a biroului?

      Un poet n-are nevoie decat de o fereastra cu deschidere spre cerul instelat. Filosoful nici de-atat: s-au scris tratate stralucite din camere stramte si intunecate. In lumea afacerilor, insa, unde eficienta, ideile inovatoare si comunicarea-fulger fac diferenta, modul in care arata asa-numitul office si tehnologia cu care e dotat sunt esentiale.

    • Comunica prin toate mijloacele!

      Din nefericire, foarte multe companii nu comunica decat atunci cand se afla in situatii critice. Potrivit specialistilor, acest lucru reprezinta o greseala majora pe care o fac foarte multe companii, indiferent de domeniul de activitate.
    • Cum raspunzi nemultumirilor angajatilor

      Plangerile angajatilor exista si nu pot fi ignorate. Mai mult, nesolutionarea acestora poate afecta performantele companiei. Desi managerii sunt dispusi sa discute cu angajatii, foarte putini dintre ei adopta o atitudine potrivita in astfel de
    • Cele mai frecvente greseli in management

      Indiferent de business-ul pe care il conduc, de caracteristicile personale sau de modul in care strunesc angajatii, foarte multi manageri comit o serie de greseli comune. Potrivit specialistilor, aceste greseli sunt intalnite la managerii de
    • Succesul se obtine in echipa

      Momentele critice, situatiile complexe sau problemele serioase cu care se confrunta organizatiile ar putea fi mai usor rezolvate daca managerii ar solicita ajutorul echipelor pe care le coordoneaza. Experienta arata ca, in situatii limita, managerii
    • Iritarea angajatilor poate avea urmari

      Ai grija de nervii angajatilor tai pentru ca s-ar putea sa te coste. Un studiu realizat de Advance PCS printre companiile din SUA arata ca, anual, aproape 20% dintre angajati ajung la spital in urma

Recomandările editorilor