strategie

Ce lecții poți extrage din proiectele abandonate fără să le relansezi inutil

Un proiect nu se oprește doar pentru că „nu mai sunt bani” sau „nu mai avem timp”. De cele mai multe ori, în spate stau cauze mai profunde: obiective neclare încă de la început, așteptări

15 septembrie 2025 Călin Cociș
Management
Cum creezi spațiu real de gândire într-o cultură care vrea totul „acum”

Organizațiile moderne operează sub semnul vitezei. E-mailurile cer răspunsuri în minute, mesajele interne bat recorduri de promptitudine, iar ședințele se transformă în maratoane de luat decizii. Nu e de mirare că, într-un asemenea cadru, reflecția

13 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum organizezi o ședință lunară care chiar schimbă ceva, nu doar bifează

O ședință lunară eficientă începe cu un scop precis. În locul agendelor lungi și vagi, participanții ar trebui să primească un punct central: o decizie legată de direcție, o evaluare a progresului sau o problemă

11 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum gestionezi o criză din companie când nu ai toate răspunsurile

Un lider credibil nu joacă rolul expertului care le știe pe toate. Sau, cel puțin, nu ar trebui să o facă. În momente de criză, recunoașterea faptului că nu există toate răspunsurile consolidează încrederea, nu

7 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Trei tipuri de planificare eficiente în organizații care au sub 50 de angajați

Organizațiile mici și medii operează sub presiunea dublă a resurselor limitate și a nevoii de adaptare rapidă. Planificarea rămâne, deci, extrem de importantă, însă metodele folosite într-o corporație cu mii de angajați nu aduc întotdeauna

5 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Comunicare post-lansare: Cum menții interesul după hype

Orice lansare reușită vine cu o doză de entuziasm: like-uri, comentarii, mențiuni în presă, poate chiar un spike de vânzări. Dar după câteva zile sau săptămâni, hype-ul se stinge. Provocarea reală nu e doar să

2 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Strategii scrise ca să nu se aplice: Semnele unui document fără viață

Se întâmplă des, chiar dacă nu ne place să admitem asta, ca documentele de strategie să ajungă să fie mai degrabă niște obiecte de bibliotecă decât instrumente de lucru. Se redactează cu efort, se lansează

26 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum documentezi ce funcționează pe social media ca să nu o iei de la zero lunar

În fiecare lună, multe echipe de marketing reiau procesul de planificare a conținutului ca și cum ar porni de la zero. Se uită în urmă, analizează postările cu cele mai bune performanțe și încearcă să

8 iulie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum scrii un mesaj despre o schimbare majoră în companie, fără să sune defensiv

În orice companie vine un moment în care trebuie comunicată o schimbare majoră: restructurări, repoziționări, fuziuni, noi direcții strategice sau modificări operaționale. Este un moment de presiune maximă pentru cei care semnează comunicarea. Nu doar

28 iunie 2025 Călin Cociș
Leadership
Urmează CEO+HR Roundtable București: Cum transformăm provocările în modele durabile de lucru

Revista CARIERE organizează mâine, 18 iunie, o nouă întâlnire din seria CEO+HR Roundtable, un eveniment care aduce în prim-plan vocile celor care modelează viitorul muncii.
Într-un format unic, liderii din business și HR explorează împreună

17 iunie 2025 Marilena Ispas
CEO + HR Roundtable
PR fără PR-ist: Strategii minime pentru afaceri mici, fără buget

Pentru multe afaceri aflate la început de drum, relațiile publice par un lux inaccesibil. Când fiecare cheltuială e atent cântărită și toate resursele sunt direcționate spre operațional, să ai un specialist în PR sau o

16 iunie 2025 Călin Cociș
Companii
Puterea networking-ului: cum relațiile strategice îți pot transforma cariera

Relațiile profesionale nu mai sunt doar un avantaj. Ele devin motorul carierei. O rețea autentică crește rapiditatea cu care se obțin promovări. O persoană conectată strategic descoperă oportunități inaccesibile altora. Elitele își construiesc succesul pe

15 iunie 2025 Marilena Ispas
Leadership
Cum îți faci un brand personal fără să fii influencer

Ideea de „brand personal” a fost, mult timp, asociată cu influencerii din social media: oameni cu sute de mii de urmăritori, care își transformă viața în conținut și monetizare. Însă realitatea este mult mai nuanțată.

14 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Afacerea de weekend: Ce poți construi în 48 de ore

Să lansezi o afacere într-un singur weekend poate părea, la prima vedere, un exercițiu de imaginație. În realitate, este un test de claritate, disciplină și asumare rapidă. Nu vorbim despre construirea unui imperiu în 48

14 iunie 2025 Călin Cociș
Leadership
De ce liderii din HR și IT nu cad de acord asupra rolului strategic al recrutării | STUDIU

O ruptură de perspectivă în interiorul echipelor de conducere ale companiilor este scoasă la iveală de un nou raport publicat de iCIMS. Deși liderii din HR susțin tot mai mult că atragerea de talente este

12 iunie 2025 Revista Cariere
Leadership
Cum transformi obiectivele vagi în indicatori măsurabili. Structură în trei pași

„Vreau să cresc pe social media”, „Să fim mai eficienți”, „Să avem o echipă mai unită”. Sunt obiective des întâlnite, mai ales în primele luni ale unui proiect sau la început de an. Problema cu

9 iunie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cât de des ar trebui să-ți refaci structura de oferte, ca freelancer? Răspunsul nu e „când ai timp”

Pentru mulți freelanceri, structura de ofertă rămâne aceeași luni la rând, uneori ani. Ai creat un template bun, l-ai testat pe câțiva clienți, poate chiar ți-a adus rezultate. Și apoi, fără să-ți dai seama, devine

10 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Evaluările de personalitate în recrutare: soluția CV-urilor generate de AI?

În era digitalizării, procesul de recrutare se confruntă cu provocări noi, inclusiv proliferarea CV-urilor generate de inteligența artificială. Pentru a identifica candidații potriviți, companiile adoptă tot mai frecvent evaluările de personalitate, care oferă o perspectivă

4 mai 2025 Marilena Ispas
Leadership
Mobilitatea internă: o strategie eficientă de retenție

Mobilitatea internă se dovedește a fi o strategie eficientă pentru retenția angajaților. Îi menține implicați și reduce intenția de plecare. Prin oferirea de oportunități de dezvoltare profesională continuă în cadrul companiei, se stimulează loialitatea și

3 mai 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Tăcerea ca strategie: Ce se întâmplă când înveți să nu răspunzi imediat

Într-o lume în care răspunsurile rapide sunt așteptate, tăcerea poate avea un impact semnificativ asupra deciziilor noastre, atât personale, cât și profesionale. O abordare diferită, bazată pe răbdare și reflecție, permite luarea unor decizii mai

27 aprilie 2025 Marilena Ispas
On the job

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 250 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI