În calitate de angajator în sistemul privat ştiu exact ce să cer şi ce pot oferi unui angajat pentru a obţine performanţele necesare. Nu de puţine ori mă gândesc la angajaţii mei sau la persoanele pe care le întâlnesc în viaţă de zi cu zi. Printre cerinţele elementare se regăsesc: gestionarea situaţiilor neprevăzute, rezolvarea task-urilor aferente job-ului pe care îl deţin, dezvoltarea aptitudinilor personale, eficientă, iniţiativa în simplificarea procedurilor zilnice etc. 

Din păcate, concedierea este o situaţie neplăcută în care ne regăsim (sau nu) în anumite momente din viaţa profesională. Cel mai înţelept lucru de făcut este să te informezi. Informaţia şi educaţia sunt cele mai puternice arme cu care te poţi apăra în orice situaţie. 

Managerii români sunt cei care planifică cele mai mari creşteri salariale. Astfel că 14% dintre aceştia previzionează o creştere a salariilor între 10% şi peste 20%, comparativ cu doar 2% dintre managerii străini care se aşteaptă să vadă o creştere a salariilor între 10% şi 20%, dar nu şi peste acest interval, potrivit unui studiu EY România.  

Cursurile HTML şi CSS te învaţă limbajul de bază pentru construirea paginilor web. Sunt cursurile ideale de început pentru cineva care doreşte să înveţe programare deoarece nu sunt necesare cunoştinţe prealabile de programare. Este recomandabilă însă cunoaşterea mediului web, adică experienţă în navigarea pe Internet. 

Tinerii cu vârste cuprinse între 16 ani şi 24 de ani se pot înscrie în program, iar cei fără studii superioare ar urmă să câştige 900 de lei pe luna.

Piaţa locurilor de muncă a cunoscut o schimbare de trend încă de la jumătatea anului 2013. Ulterior, cererea de recrutare din partea companiilor a crescut constant şi a accelerat vizibil pe parcursul anului 2014, când numărul joburilor disponibile online a crescut cu 43%, cel mai înalt nivel de după 2008, anul de vârf al pieţei, potrivit unei analize a site-ului de recrutare, eJobs. 

Salariile angajatilor administratiei prezidentiale a Rusiei, considerati cei mai bine platiti functionari ai statului, vor fi reduse cu 10%, relateaza presa de la Moscova. a ajuns la Kremlin: Putin taie salarii.

Infrastructura şi costurile scăzute cu forţa de muncă atrag tot mai multe companii străine în România, aşa se explică şi lansarea celui mai nou Centru de Excelenţă pe care americanii de la ADP l-au deschis la Bucureşti. Pentru început nu vor lucra alături de companiile româneşti decât dacă acestea sunt subsidiare ale companiilor străine cu care gigantul specializat în  furnizarea de servicii de management al resurselor umane lucrează deja. 

Cel mai nou studiu despre veniturile managerilor de proiect din România scoate la iveală o serie de probleme mai mult sau mai puţin îngrijorătoate cu privire la felul în care angajatorii îşi susţin oamenii din poziţii de conducere. Survey-ul  “Romania – Annual Project Management Salary Survey®” s-a desfăşurat în perioada 6-17 februarie şi a fost adresat celor care îndeplinesc funcţia de project manager.

Unul dintre cele mai puternice mesaje pe care specialistul în marketing Phillip Kotler le-a enunţat în ceea ce priveşte puterea unui brand este următorul: "Dacă nu eşti un brand, eşti doar o marfă. În acest context, preţul este singurul lucru care contează, iar cel care câştigă e producătorul low cost". Pe această idee se sprijină realitatea îngrijorătoare care reiese din răspunsurile pe care marile companii din România le-au dat în cadrul studiului EY "O viziune a creşterii". 

Dacă vrei să ştii care sunt veniturile angajaţilor în ultimul an în domeniul managementului de proiect din România, care este marja de venituri în acest domeniu și unde te situezi, atunci trebuie să participi activ la Romania – Annual Project Management Salary Survey® 2015 şi să completezi online chestionarul. Atenţie, este ultima zi în care poţi face asta! 

Cei mai norocoși angajați din România au avut parte de creșteri salariale de până la 40% în 2014. Wall-street.ro îți prezintă în ce domenii au fost cele mai mari majorări de salarii.

V-ați propus ca în primele săptămâni din an să bifați măcar un interviu pentru un loc de muncă? Companiile au postat anunțuri de angajare și în decembrie, așa că actualizați-vă CV-ul și vânați un job în domeniile cu mii de posturi libere.

O femeie câștigă, în medie, mai puțin decât un bărbat. Nu o spunem noi, ci datele furnizate de Institutul Național de Statistică. Date care arată, de asemenea, că în România diferența de venituri între sexe este cu mult mai mică decât cea la nivel global. 

"La interviu, ei ne spun ce își doresc." Cu acestă afirmație, directorul de HR al centrului de IT al Deutsche Bank, deschis în Bucuresti, subliniază că IT-ul este în România un domeniu atât de ofertant încât candidații “își permit” să spună ce își doresc de la companie. Dar reușesc să "șantajeze" măcar puțin viitorul angajator?

Companiile mari, precum Amazon sau Facebook, sunt în căutare de piloți pentru drone și ingineri care să construiască aceste vehicule. Iar salariile oferite nu sunt de neglijat.

Angajații români care lucrează cu fonduri ale Uniunii Europene vor beneficia, începând cu 2015, de măriri salariale, dacă vor respecta o serie de condiții de evaluare și performanță. Decizia a fost luată pe baza legislației UE.

Peste 2.000 de locuri de muncă vor fi destinate absolvenţilor, după ce Departamentul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Mediu de Afaceri și Turism (DIMMMAT) a semnat 500 de acorduri cu agenţii economici. Anunţul a venit de la  ministrul IMM-urilor, Florin Nicolae Jianu. 

Suntem mulţi tineri care dorim să începem o afacere pe cont propriu, dar de cele mai multe ori ne este teamă să ne asumăm riscurile. Aşa că preferăm să rămânem la jobul actual, chiar dacă de cele mai multe ori nu prea este ceea ce ne dorim. Şi dacă noi nu avem curaj, poate aveţi voi. Am alcătuit o listă de zece mici business-uri în care se poate întra cu bani puţini. 

Autoritatile Chinei vor taia cu 60% salariile angajatilor companiilor de stat cu datorii. Se spera ca astfel, se va reduce substantial numarul functionarilor de stat care lucreaza in respectivele intreprinderi si se va obtine un plus de transparenta in activitatea institutiilor.