Salariile angajatilor din sectorul bugetar vor creste anul viitor, dar nu vor reveni la nivelul de dinaintea reducerii cu 25% aplicata de la 1 iulie 2010, a declarat guvernatorul BNR, Mugur Isarescu.

De aproape doi ani de zile, criza a adus reduceri salariale, de bonusare si de personal. Nu stim cu exactitate ce se petrece in culisele unde se iau aceste masuri, insa vedem ce se ntampla pe piata muncii: cresterea salariilor se face timid, recrutarile sunt tot mai rare, iar bonusurile se dau ocazional. Ce ne rezerva 2011?

Dupa cresterea spectaculoasa pe care a inregistrat-o pana in 2008, piata constructiilor isi continua descensiunea: +29,2% iulie 2008, -17,4% iulie 2009 si - 25,4% in iulie 2010. Solutia guvernului de revigorare a domeniului prin implementarea programului national de reabilitare termica nu a reusit nici macar sa dezmorteasca industria care, inainte de criza, contribuia cu 2,2 puncte procentuale din PIB-ul Romaniei.

Peste 40.000 de persoane lucreaza in institutiile Uniunii Europene, iar cererea de angajati competenti este in crestere. Institutiile UE ofera salarii de mii de euro specialistilor din diferite domenii, dar pachetele salariale includ si alte beneficii: alocatie pentru locuinta, pentru copiii aflati in intretinere sau indemnizatie de expatriere.

Numarul mediu de angajati din companiile private a fost in septembrie cu 5% mai mic in comparatie cu aceeasi luna a anului trecut, insa venitul mediu per salariat era cu 9% mai mare, arata un studiu realizat de compania PayLogic.

Intre 550.000 si 750.000 de angajati din sistemul bugetar ar putea beneficia de majorari salariale de pana la 850 de lei brut lunar, a declarat secretarul de stat in Ministrul Muncii Valentin Mocanu.

La prima vedere, mirajul salariilor din sistemul bancar a fost spulberat de criza financiara, dar realitatea nu e chiar atat de dura, mai ales cand vorbim de salariile sefilor de sucursale sau ale managerilor de vanzari.

Dupa doi ani de criza, angajatorii au invatat o lectie extrem de importanta: specialistii bine pregatiti in finante sunt esentiali pentru supravietuirea companiei. Iar un finantist bun costa.

52% dintre romanii din mediul urban au inregistrat scaderi ale venitului in 2010 comparativ cu 2009, potrivit unui studiu realizat de 360insights.

Un electrician sau un sofer profesionist din Bucuresti poate castiga mai mult decat un economist, un inginer, un medic sau un profesor, potrivit site-ului de recrutare Myjob.

Top-managerii companiilor cu peste 1.000 de angajati din Romania sunt cei mai prost platiti din Europa, cu un salariu anual brut in medie de 57.000 de euro. Liderii clasamentului sunt directorii britanici, cu salarii anuale 381.000 de euro, potrivit unui studiu al firmei germane de consultanta Kienbaum.

Castigul salarial mediu net a fost de 1.355 lei in iulie, in scadere cu 4,7% (67 lei) fata de iunie si cu 2,5% comparativ cu aceeasi luna din 2009, potrivit datelor INS. Cel mai mult s-a castigat in intermedieri financiare, iar cel mai putin in hoteluri si restaurante.

In urma cu o luna de zile am mers la sucursala Y a bancii X din Bucuresti sa inchid un cont pe care nu-l mai folosesc de multa vreme. Am stat la coada din fata ghiseului si, cand mi-a venit randul, i-am spus tanarului angajat despre ce e vorba. 

Stiti o limba straina si aveti experienta profesionala in contabilitate? Puteti sa gasiti un loc de munca bine platit intr-una din tarile Uniunii Europene. Iata ce salarii ofera angajatorii din Occident pentru joburi in contabilitate.

Salariile bugetarilor au fost reduse la nivelul din 2005 si vor reprezenta acelasi procent din PIB ca in urma cu cinci ani, a declarat, marti, reprezentantul FMI in Romania, Tonny Lybek.

Salariile angajatilor Bancii Nationale a Romaniei vor ramane diminuate cu 25%, dar sumele obtinute in urma acestei reduceri vor fi exceptate de la virarea integrala la bugetul de stat, a decis Guvernul, prin ordonanta de urgenta.

Retinerile din salariu se pot efectua numai in cazurile expres prevazute de lege.

Bugetele companiilor de stat au fost revizuite prin reducerea cheltuielilor cu bunuri si servicii, dar nu si a fondului de salarii, iar salariul mediu a ramas nemodificat si dupa taierea salariilor bugetarilor. Astfel, la Romatsa, salariul mediu depaseste 13.000 lei, in vreme ce la Autoritatea Aeronautica Civila Romana este de circa 7.300 lei, iar la Tarom ajunge la 5.070 de lei.

Amenintati de vestile proaste ce vin zilnic de la Guvern si dupa ce au primit, incepand cu aceasta luna, salarii reduse cu 25%, bugetarii isi actualizeaza CV-urile si cauta joburi mai banoase in sectorul privat. Iata cateva din pretentiile salariale ale angajatilor la stat incluse in CV-uri publice ale acestora postate pe site-uri de recrutare.

Dupa inca un semestru de scadere economica, ofertele salariale se mentin sub nivelurile din 2008, dar lucrurile nu vor mai ramane mult timp in aceasta situatie. Iata mai jos care sunt, in opinia specialistilor in recrutare, pozitiile cu cel mai mare potential de negociere salariala si care sunt in prezent salariile oferite de angajatori.